2017年楚雄州大姚县卫生计生系统招聘紧缺人才考试内容
考核测试
　　由招聘用人单位组成专家组，在县卫生和计划生育局纪检监察部门的监督下，对符合报考人员的专业知识和综合素质进行测试，确定成绩并予以公示(所有符合报考条件考生的成绩及排名在大姚县公众信息网上进行公示)。测试主要采取现场面试的方式进行;参加紧缺人才招聘的考官，由县级医疗机构抽调专家组成招聘考核测试小组，原则上分相同或相近专业抽3-7人组成。
　　因本次招聘人才属我县紧缺人才，报名人数不受开考比例限制，但测试综合成绩须达到60分及以上方可聘用。具体事宜安排如下：
　　1、面试时间和面试地点：以报名时通知为准。
　　2、面试程序、内容及方法：
　　主要采取结构化面试方式，由考核测试专家组根据专业所需知识面试2-5个考题，重点测试应聘者招聘岗位所需的相关医学知识和必备技能以及精神风貌、仪容仪表、反应能力、分析判断能力。综合成绩为考核专家组按考核评分标准独立打分后的平均分值，综合成绩当场公布。面试时间限时15分钟，总分100分。

2016年楚雄州大姚县招聘高中教师

考试程序、内容及方法要求
　　(一)考试类型：分文化学科考生(含语文、数学、英语、化学、物理、政治、历史、计算机)和体育学科考生两类。
　　(二)程序、内容及方法
　　1.文化学科考试
　　(1)考试的内容及要求
　　文化学科专业考试设置“笔试”“试讲”“说课”三项内容，综合考核高中教师应具备的教育教学能力。
　　参加文化学科考试的考生分别参加各学科的笔试。根据笔试成绩按学科计划数与报考人数1:3的比例确定进入试讲、说课的考生名单。笔试成绩只作初选之用，不计入总成绩。
　　试讲、说课成绩分别按80%、20%的比例计入总成绩。
　　(2)考试方法及要求
　　①笔试。考查教案设计，内容取材于现行高中教材，考前由考生临时抽签决定试题，考生在规定考场中90分钟内完成，以闭卷考试的方式进行。笔试试卷密封，由考聘专家组进行集体量化评分。
　　②试讲。根据考生自己的教案设计，在考点安排的教室授课，授课时间15分钟，由各考聘专家组集体统一评分。
　　③说课。试讲结束后，考生在10分钟内对授课情况进行说明，由各学科专家组按评分标准进行集体统一量化评分。说课时，根据了解考生能力的需要，学科组长可对考生进行提问。
　　2.体育学科考试
　　体育学科专业素质考试设置体育技能考试和体育专业考试两项内容。其中体育技能考试总成绩60分，由体育技能考试成绩×60%折算实计得分;体育专业考试总成绩40分，由体育专业考试成绩×40%折算实计得分。以上两项内容的实计成绩之和为体育学科专业素质考试总成绩。
　　(1)体育技能考试设置篮球、足球、田径三项考试内容，分别占30%、30%、40%的比例。其中，篮球考查1分钟投篮(10分)、往返运球(10分)、对抗比赛(10分)三项;足球考查颠球(10分)、左右脚踢远(10分)、对抗比赛(10分)三项;田径考查100米(15分)、立定跳远(15分)、800米(10分)三项。
　　根据体育技能考试成绩按1:5的比例确定进入试讲、说课的考生名单。
　　(2)体育专业考试的内容
　　①体育专业考试设置“试讲”“说课”两项内容，综合考核高中体育教师应具备的教育教学能力。试讲、说课分别占80%、20%的比例。
　　②体育技能考试计分办法：能测定成绩的项目，按高考体育测试标准对应折算计分;不能定量测定成绩的项目，由评委评分。