考试办法
本次招聘采取笔试和面试相结合的办法。
（一）笔试
1、笔试科目
笔试按照考用一致的原则，测试高中以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社会治理及创新方面的知识。根据鄂人〔2006〕16号等文件规定，对‘三支一扶’高校毕业生、大学生村官服务期满考核合格的，笔试成绩增加5分。请符合加分条件的应聘人员，持原招录时的报到证、服务合同、服务单位所在地组织、人社部门出具的服务证明（书），以及本人年度考核等相关证明材料及相应的复印件，在报名点办理申请加分手续，截止报名时间（9月19日18：00）仍不提交申请材料的，视为放弃加分。
笔试成绩查询：襄阳人事考试网（网址：http://www.xyrsks.cn）、樊城区人民政府网： http://www.fc.gov.cn/ 
（二）面试
1、笔试结束后，由区人力资源和社会保障局研究确定笔试合格分数线。按照报考社区考生笔试成绩从高分到低分的顺序，参加笔试人数达到计划招聘人数1：3的，按计划招聘人数1：3的比例确定参加面试人选；参加笔试人数达到计划招聘人数1：1.5不到1：3的，按计划招聘人数1：1.5的比例确定参加面试人选；参加笔试人数达不到计划招聘人数1：1.5的，按照达到笔试合格分数线以上考生确定参加面试人选。
2、面试采取无领导小组讨论方式进行。面试具体时间、地点由樊城区人力资源和社会保障局通过樊城区人民政府网站提前3天通知考生。