考试
(一)笔试
笔试科目为公共基础知识、职业能力倾向测验两科，满分共计为100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。考试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。
根据驻马店市人民政府、驻马店军分区《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(驻政〔2016〕68号)精神，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，须于9月11日工作时间向正阳县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料，逾期不再受理，视为自动放弃。加分人员情况于笔试前向社会予以公示。
(二)面试
1、根据笔试成绩(含加分成绩)，面试人员按与拟招聘人数2:1的比例从高分到低分依次确定，出现空缺依次递补。
进入面试人员凭本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证、笔试准考证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和《正阳县公开招聘事业单位工作人员报名表》，领取面试通知单。
另外在职人员需单位出具同意报考证明;留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试成绩满分100分。
2、面试主要考察应聘者的专业知识水平、适应岗位要求的业务素质和工作能力、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。
3、实际参加面试的应试人员人数达不到规定的面试比例的，组织现有应试人员面试。凡形不成竞争的职位，应试人员面试成绩须达到60分以上，方可参加体检。