1.(多选题)组织层次包括（ ）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业人员

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】A项，高层管理者是公司中直接向董事会报告与负责、执行董事会决议、承担公司日常经营决策与运营管理职责的高级管理人员。高层管理者位于层级组织的最高层，需要对整个组织负责。

B项，中层管理者处于企业组织架构中的中层位置，在决策层与执行层中间具有桥梁作用，是企业中重要的中枢系统。中层管理者将决定着企业能否健康持续发展。

C项，基层管理者又称一线管理者，在组织中，位于管理者的最下层。

D项，作业人员是指直接在某岗位或某任务中制造产品或提供服务，不负有管理他人工作的责任。作业人员在组织层次中位于最下层。

ABCD均在组织层次中，本题答案为ABCD。

2.(单选题)事业单位工作人员提前（ ）书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是双方对解除聘用合同另有约定的除外。

A.三十日

B.四十日

C.六十日

D.九十日

【答案】A

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”本题答案为A。

3.(单选题)政府的经济调节职能主要是解决（ ）方面的问题。

A.宏观经济运行

B.微观经济运行

C.市场监督管理

D.收入分配调节

【答案】A

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】在市场经济条件下，政府的经济调节职能主要是解决宏观运行方面的问题。本题答案为A。

4.(多选题)下列关于管理学的说法，正确的是（ ）。

A.管理学是一门相对独立的科学，与其它学科没有关联

B.在行政管理中，行政监督的对象是行政相对人

C.管理学中，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题

D.扇形结构的行政分权较多，下属自主权较大，但容易出现无政府主义

【答案】CD

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】A项错误，管理学是一门综合性的交叉学科，是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。与其他学科必定存在联系。

B项错误，行政监督是多种政治力量和社会力量对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导，而“行政相对人”一般指“公民、法人和其他组织”，选项中，行政监督的对象时说法错误。

C项正确，激励原理的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。动力的正确运用和需要满足度的提高，能产生巨大的激励力。

D项正确，扇形结构会形成明确的分工，因此会形成较大的自主权导致无政府主义的出现。

本题答案（正确的）为CD。

5.(单选题)行政执行最突出最主要的工作方法是（ ）。

A.协商讨论

B.指挥命令

C.说服教育

D.集思广益

【答案】B

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】行政执行是一种实施活动，迅速果断，指挥命令是其最突出的工作方法。本题答案为B。