1.(单选题)通过启发、劝告、诱导、商量、建议等方法，使被领导者都接受并贯彻自已意图的领导方式是（ ）。

A.强制方式

B.说服方式

C.激励方式

D.示范方式

【答案】B

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】行政领导是国家行政机关中主管职能的承担者依法行使国家权力，组织和管理行政事务所进行的行政活动的通称。

A项，强制方式：一个行政组织要协调一致，高效率地完成组织目标，必须要建立组织成员必须执行的指示或命令。这种采取发布有权威性、非执行不可的指示、命令的领导方式，就是强制方式。

B项，说服方式：指领导者在工作中通过启发、劝告、诱导、商量、建议等，使被领导者接受并贯彻自己的意图。

C项，激励方式：指领导者运用物质或精神鼓励的手段激发被领导者的工作积极性。

D项，示范方式：是领导者以本人“身教”或者树立榜样、典型，供组织成员仿效、学习的一种领导方式。

因此B项符合题意，当选。

2.(单选题)城市建设是城市管理的重要组成部分，以城市规划为依据最终服务于城市运行，分为（ ）和建筑实务建设。

A.城市管网建设

B.城市道路建设

C.城市绿化建设

D.城市精神文明建设

【答案】D

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】城市规划可以分为城市精神文明建设和建筑实务建设。本题答案为D。

3.(单选题)关于规章制度，下列表述错误的是（ ）。

A.包括条例、规定、办法、章程、细则、制度、守则等

B.是依照法律、法规、政策而制定的，具有规范性、指导性和约束力

C.正文结构一般是有条例式和章节式两种，章节式即先有前言，说明依据，目的，再把制度内容分条款逐一写出

D.规章制度是以单位或机关名义颁布的，落款即在末尾右侧签署制定规章制度的单位或机关名称和发文日期

【答案】C

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】所谓“规章制度”，就是指行政工作和生产管理等方面所制订的法规和章程等。包括条例、规定、办法、章程、细则、制度、守则等。是依照法律、法规、政策而制定的，具有规范性、指导性和约束力。规章制度是以单位或机关名义颁布的，落款即在末尾右侧签署制定规章制度的单位或机关名称和发文日期。正文结构一般是有条例式和条目式两种，条目式即先有前言，说明依据，目的，再把制度内容分条款逐一写出。

C项关于正文结构的说法错误，本题答案为C。

4.(多选题)常见的影响人际知觉偏见的因素有（ ）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板效应

【答案】ABCD

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】A项正确，首因效应也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，即“先入为主”带来的效果。

B项正确，近因效应指在印象形成和态度改变中，新近得到的信息比既往得到的信息对整个印象和态度产生更强的影响。

C项正确，晕轮效应又称“光环效应”，是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。

D项正确，刻板效应又称刻板印象，是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。

本题答案为ABCD。

5.管理幅度与管理层次相适应是政府机构设置的原则之一。（ ）

A.正确

B.错误

【答案】A

【事业单位考试网（www.luzai.cn）解析】在行政管理中，政府机构设置原则包括：1.职能优先原则；2.完整统一原则；3.管理幅度与管理层次相适应的原则；4.权责一致的原则；5.精简与效能的原则；6.依法设置的原则。本题判断为正确。