考试
考试包括笔试和面试。
(1)笔试
1笔试为闭卷考试，考试科目为公共科目。公共科目考试内容为《公共基础知识》，考务工作由县招聘办具体组织实施。
笔试时间：2017年10月28日。
具体考试时间、地点详见准考证，笔试时考生必须持准考证和有效居民身份证。
2报考非少数民族岗位的少数民族考生，按本人笔试成绩的5%给予加分。
3笔试合格分数线划定。根据笔试成绩的整体情况，划定笔试合格分数线。
(2)面试
根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按1：3的比例由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。因考生放弃面试产生的空缺，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。
面试方式主要采用结构化面试方式，重点测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
面试时间：另行通知。面试内容及面试方式由县招聘办确定。
面试结束后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩。
笔试成绩、参加面试的人员名单、面试成绩以及综合成绩将通过县人民政府网站向社会公布。