考试科目为《综合应用能力》、《基本素质测验》两科，满分均为100分。

考试成绩=《综合应用能力》+《基本素质测验》，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

考试具体时间、地点详见《准考证》。

考试违纪违规行为的认定和处理按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

本次考试《综合应用能力》科目采用网络评卷、《基本素质测验》科目采用读卡评卷的方式，根据《浙江省人事考试考务工作规程(试行)》规定，除零分、缺考和违纪违规等特殊情况外，其他情况不予查分。

面试(技能测试)

报考04、27、28、38、58、59、60岗位的考生需参加面试(技能测试)，其他岗位均不组织面试(技能测试)。面试(技能测试)主要考察考生适应实际岗位要求的技能水平，满分为100分，合格分为60分。面试(技能测试)不合格者，不能列为体检对象。面试(技能测试)时间、地点及规程另行通知。面试(技能测试)由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门组织实施。不按规定时间、地点和要求参加面试(技能测试)的，视为自动放弃。