(一)笔试

笔试按照考用一致的原则进行，测试与招聘岗位相关的专业知识。

1、笔试时间：2017年8月12日上午9:00-11:00。

2、笔试地点：见准考证(考生持本人准考证和第二代身份证，按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。

3、笔试内容：教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等，卷面满分为100分。

为保证考生质量和达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1:3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘岗位。减少或取消的岗位调剂到其他岗位。对急需紧缺专业确需保留岗位的，经招聘单位主管部门报开发区管委会批准，开考比例可放宽到1:2；对报名人数低于1:2的招聘岗位予以取消。

(二)面试

面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的综合素质，以及运用专业知识解决工作中实际问题的能力。

1、确定面试入围人选。

笔试结束后，划定笔试合格分数线。按岗位计划招聘人数和面试人数之比1:3的比例确定参加面试人选，其中：初中数学、物理、化学和小学数学按1:2比例确定参加面试人选。

2、面试资格复审。

进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审应在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，资格复审公告在十堰经济技术开发区网站(www.sygxq.gov.cn)上。资格复审时，考生应提供以下材料(原件、复印件各一份)：

(1)本人第二代身份证、准考证、本人签名确认的《应聘十堰经济技术开发区学校工作人员诚信承诺书》一份。

(2)按《岗位表》“招聘条件”要求，提供相应的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网的学历认证;其中2017届毕业生尚未取得毕业证的需提供由毕业院校开具含姓名、性别、身份证号码、所学专业、学制年限、学历类型、学历层次，毕业证取得时间等信息的证明。