考试
此次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占总成绩70%,面试成绩占总成绩30%。
1.笔试
笔试成绩为100分,笔试内容为《综合知识》,笔试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
2.面试
面试成绩为100分,面试内容为结构化面谈,面试时间另行通知。面试人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照进入面试人数与拟聘用人数3:1的比例确定。
考试
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