实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

(一)考试办法

1.专任教师、实训指导教师(岗位序号1-23)：

(1)考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位相关理论知识，笔试不设合格线，技能测试为试讲，试讲内容包括专业业务能力、课堂教学、语言表达能力等，面试采取结构化面试。

(2)岗位序号1-23根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入技能测试人数1：3的比例确定技能测试(试讲)人选(比例不足按实有人数确定)。技能测试的合格线为70分。

(3)进入面试人选(比例不足按实际技能测试上合格线人数确定面试人选)，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

2.辅导员(岗位序号24-25)

(1)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位相关理论知识，面试采取结构化面试方式。

(2)岗位序号24-25根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定进入面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经福建林业职业技术学院人事处同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。