2017江西信丰事业单位招聘紧缺专业技术人员75名考什么内容

  

 笔试

1 、笔试时间:2017年8月19日 (具体时间以笔试准考证为准)。
2 、笔试地点:见准考证。
3 、笔试内容:本科及以下学历考生参加笔试。公共科目笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事等,不指定教材)及申论。综合基础知识笔试内容全为客观题;申论全为主观题,考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试结束后,在监察人员的监督下进行集中封闭评卷(笔试分数视命题情况保留小数点后两位,尾数四舍五入)。评卷结束后,划定最低合格分数线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的,不得确定为面试对象。根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数按1:3比例从高分到低分确定面试入闱人员(末位同分者一并入闱)。入闱面试人员名单在信丰县政府网进行公示,未入闱面试考生成绩可在信丰县政府网查询。
面试
1 、面试时间:2017年9月9日
2 、面试地点: 详见《面试准考证》。
3 、 面试内容: 采取结构化面试,主要测试考生岗位适应、综合分析、组织协调、语言表达等方面的能力。硕士及以上人员直接进入面试环节,面试成绩在70分以上的硕士以上人员在招聘计划外列入体检和考核对象。
(七)体检和考核
1 、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的,取笔试高分者。
2 、体检由县人社局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。
3 、考核由招聘单位及其主管部门负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。
4 、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额,不进行递补。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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