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本文导读目录：
1、劳动法考题高频预估（一）
2、勇敢对“家暴”说不
劳动法考题高频预估（一） ♂ 劳动法考题高频预估（一） 2017公共基础知识题库|行政能力测试复习资料| 申论答题技巧 法律知识 政治知识 |科技知识 经济知识 |公基复习【导读】
事业单位为大家带来公共基础知识复习资料《劳动法考题高频预估（一）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
1.根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议_____
A.由当地劳动行政部门协调处理
B.由工会申请仲裁或提起诉讼
C.由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D.由人民法院直接受理，作出判决
【解析】B.《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”可见B为答案。
2.对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以_____
A.依法判决予以撤销
B.予以变更
C.发回重审
D.驳回起诉
【解析】A.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第20条规定用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。”选项A为正确答案。
3.《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳入条款?_____
A.保密义务
B.福利待遇
C.职业危害防护
D.试用期和工作培训
【解析】C.劳动合同法第17条第一款规定：“劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
4.《劳动法》规定的劳动合同生效条件是_____
A.双方当事人签字之日起生效
B.双方当事人签字、盖章之日起生效
C.依法订立之日起生效
D.劳动行政部门鉴证之日起生效
【解析】C.《劳动法》第17条规定：“订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
5.劳动关系的双方为_____
A.劳动者和用人单位
B.工会与企业
C.劳动者与劳动行政部门
D.工会与劳动行政部门
【解析】A.《劳动法》第2条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”可见劳动关系的双方为劳动者和用人单位，选项A为正确答案。
6.《劳动法》规定，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长时间每日不得超过_____小时。
A.l B.2
C.3 D.4
【解析】C.《劳动法》第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”可见C项为正确答案。
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勇敢对“家暴”说不 ♂ 勇敢对“家暴”说不【导读】
事业单位考试网为大家带来法律知识考试《勇敢对“家暴”说不》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
信息时代，社交方式网络化让很多普通人通过各种社交渠道也开始火了起来，积累了一大批粉丝。最近知名仿妆博主宇芽通过个人社交平台发布一则长视频，视频中的她不是平时直播时漂亮的女博主，而是在电梯里被一名男子疯狂殴打的受害者，视频里的她流着眼泪，脸色灰白，声泪俱下地告诉外界：她已经被视频里的男子---她的老公，家暴过很多次，一次比一次严重，该男子每次在殴打完她之后，还会跟他讲：我这不是打你，我要是打你，你早都进医院了。在视频里我们看到，这名男子疯狂在电梯里用脚踹宇芽，宇芽的身体完全倒在电梯里，被动地承受着该男子的殴打。据宇芽在视频中的自述,男方抓住其肩膀直接往地上摔,“我当时就尾椎直接摔到地上,就那一瞬间我感觉自己的腿没有知觉了”，“他打我耳光就是整个脑袋都发晕的那种”，“他把我的手反锁起来,把我的头抓起来往墙上撞”。她哭诉着：这已经不是她第一次挨打了，几年来她几乎经常被打，每次原谅，下一次再被打的更狠。
当这则视频被发布后，引起了社会剧烈地反响，有太多的女性经历着家暴，或者曾经被家暴。很多女性在被家暴之后，选择原谅，选择忍气吞声，换来的是下一次更严重的家暴。2018年，有媒体援引全国妇联数据，中国每7.4 秒就有一位女性遭家暴，平均遭受35次后才会报警。世卫组织在2017年的数据显示，全球三分之一的女性遭受过身体或性暴力，仅有不到10%的女性报过警。我国于2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，2016年3月1日起施行《反家暴法》，旨在预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定。
根据《反家暴法》第二条规定，本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家暴不仅侵害了女性的人身健康，甚至生命安全，对女性的精神和心里造成巨大创伤。
很多女性在被家暴之后，心存幻想，抱着他这次认错了，那以后就不会打我了，这种心存依赖，不想打破固有的关系，结果一次次被打醒;或者心里全是畏惧，害怕在勇敢说出来后会有更严重的后果;或者是觉得说出来之后觉得自己很丢人。但实际上无论上哪种想法，在被第一次家暴后，选择忍气吞声，只会招致更严重的家暴。家暴的区别就是零次和无数次的区别。一次忍气吞声，无疑助长了家暴者的气焰，也拉低了个人基本的容忍底线。一般暴力事件的发生，都有一个试探到越来越严重的过程。
根据《反家暴法》第十四条规定，学校、幼儿园、医疗机构、居民委员会、村民委员会、社会工作服务机构、救助管理机构、福利机构及其工作人员在工作中发现无民事行为能力人、限制民事行为能力人遭受或者疑似遭受家庭暴力的，应当及时向公安机关报案。公安机关应当对报案人的信息予以保密。
所以为保护女性权益，家暴后除了女性要勇敢说不之外，我们的学校、用人单位、基层组织和妇联等都要采取相应的措施去制止家暴，并且做好教育宣传工作。女性也不要认为这是家丑，在家暴后忍气吞声，及时勇敢地寻求法律救济途径，及时远离家暴地泥沼，开始自己的新生活。
学历高，教育水平高的人也有可能家暴，所以提醒广大男性，守住作恶之手，讲文明有底线，关爱女性，维护家庭。
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