考试
(一)笔试
1、笔试科目：根据按岗设考的原则，笔试内容分为教育、卫生和综合三类，即教育类岗位主要测试报考人员的教育知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养，综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养。
2、笔试时间、地点：以准考证为准。
3、笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。
4、各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试，注意事项详见准考证。笔试成绩将在徐闻县人力资源和社会保障局门户网站公布。
(二)确定面试人员名单
1、根据笔试成绩高低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
2、面试人员名单将在笔试结束后在徐闻县人力资源和社会保障局网站门户公布。
(三)面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分。具体时间、地点等事项另行通知。