综合实力位居全国百强县前三名的张家港市面临着新的挑战。
当前，张家港市紧紧围绕“做大、做轻、做优”产业结构目标，聚焦“4+4”重点产业链，努力打造五个万亿级、几十亿级产业集群。
产业升级看企业，企业发展看人才，人才择业看哪里？
6月10日，“科技驱动 港城创未来”2023张家港应用技术人才培训学校政企联盟合作大会举行，省内外60所高校精准对接我市128家企业、10115个应用技术人才岗位，高校技能人才、政府、企业三眼相交，填补的技能人才缺口呼应城市高质量发展需求。
高校有人才，政府有资源，企业有岗位，学校、政府、企业的协同是1+1+1>3。
寻求人才，满足需求
会前，60所高校书记、校长们实地参观了张家港产业链企业，企业积极性可见一斑。
“随着科技创新、技术进步对钢铁行业发展的冲击，特别是一些颠覆性应用技术的涌现，企业对应用型技能人才的渴求程度比以往任何时候都要高。目前，沙钢集团急需冶金新材料、智能装备、机电等专业的技术工人200名。”江苏沙钢集团组织人事部第一副部长张秀成告诉记者。
采埃孚汽车技术（张家港）有限公司是采埃孚集团在亚太地区最大的制造基地。“今年我们需要100多名技能型人才。”采埃孚汽车技术（张家港）有限公司人力资源负责人王锋告诉记者，目前公司急需数控编程、机械设计、物流规划等专业，公司真诚希望懂理论、善操作、能创新的技能型人才能来到采埃孚的生产一线。
驰骋在新能源赛道的江苏朗信电气有限公司，也急需技能型人才赋能企业创新。该公司人力资源部总监朱平峰介绍，目前一线技术岗位高校毕业生综合薪资在7500元左右，随着工作年限的增加、技能水平的提高，三年左右经验的技术岗位月薪在1万元左右。除了提供优厚的待遇，公司还修建了生活楼，配备齐全的休闲设施，只为千方百计吸引人才留下来。
找人才是当今企业普遍面临的问题，但由于专业与产业匹配度差，技能人才需求与岗位需求不对称，企业想尽办法招不到人才，因此，这次60位高校书记、校长的来访，让企业喜出望外。
“政府推动企业和高校精准对接，真正解了企业发展之渴，解了技能人才之渴。”张秀成说。
人才培养与指导
党的十八大以来，我国职业教育专业更新率超过70%，今年全国高职院校新增生物信息学、船舶智能焊接技术等24个专业。一系列举措体现了国家对技能人才的重视，打破了轻视、狭隘职业教育的传统观念。
人才培养是行业需要的地方，现代职业教育培养的高素质技能型人才要面向时代、面向需求，这次来到张家港参加大会，也是60所高校书记、校长们的积极举措。
江苏航海职业技术学院党委副书记、校长万建表示，张家港是沿江重要港口城市，此次参加校政企联盟目的就是对接江苏五润航运、保税科技等企业，服务张家港港经济发展。
“随着当前产业转型升级的加快，对职业教育的期待越来越高，面对新形势、新要求，职业院校教师的科研定位、科研教学融合、人才培养等方向都要跟着变化。”昆明工业职业技术学院副校长朱斌介绍，“我们每年都会梳理专业，但调整的方向并不明确。这次参与张家港成立的联盟，解答了我们的困惑。我们学校将与产业链上的企业进行深度合作，让我们的专业人才服务于整个产业链。”
正值毕业季，职业院校学子们怀揣着美好的未来奔向星辰大海。“目前，沙洲务工人员总体就业率保持在98%以上，毕业生密集分布在张家港企业。”沙洲职业技术学院校长张文说，学校通过教育供给侧与行业需求侧的精准对接，精准对接张家港“4+4”产业链，根据行业的岗位画像，反向推演到人才画像，再推演到知识框架，不断完善技能型人才培养体系。“我们还开设企业学院、订单班等产教融合、校企联合育人模式，不断调整专业设置，助力张家港打造现代产业格局。”
链接共赢
围绕创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，张家港既需要一批能够“攻克瓶颈技术”的科技领军人才，也需要一批能够快速实现价值转化的高素质技能人才。
基于这一目标，张家港市6月份召开了应用技术人才培养校政企联盟合作发布会。“张家港市不断探索技术技能人才培养新模式、新路径，在人才领域、人才载体、人才制度、人才生态等诸多方面取得了新突破。”江苏省人力资源社会保障厅副厅长顾超说，张家港市正以人才链的“力”激发创新链的“活”，支撑产业链的“优”。
“这是我们学校首次在全国范围内参与这样的联盟，张家港市当地政府牵线搭桥，可见对人才的重视。政府有资源、企业有岗位、学校有人才，三方联手，必将产生1+1+1>3的效应。”江苏农林职业技术学院党委书记简祖平说，学校、政府、企业只有深度融合，才能让人才和岗位“有市场”，人才和平台“对接”。
最近几年，
张家港始终把人才
作为支持发展的第一资源，
创造了人才与城市相互成就，
共同发展的良好局面。
“张家港市委市政府将不断完善政策体系，优化人才生态，携手企业、高校，共同打造现代化建设新征程中合作共赢的典范。”市委书记韩伟表示，未来，张家港将进一步创新技能人才联合培养、科技产学研融合、校地企协同发展三大机制，推进深化培训链、提升能力链、优化政策链、强化服务链、强化合作链、培育关爱链等六大举措，促进人才供给侧与需求侧精准对接，为打造五个万亿级、几十亿级产业集群提供有力的人才和智力支撑。
媒体记者：顾珊珊、徐淼、苗玉环
媒体整合编辑：李静如
闵雪莲 校对
责任编辑：侯勤英 苗玉环