据三峡日报报道（记者刘晶晶 通讯员郑小娟），1月12日，记者从湖北省宜昌市人力资源社会保障部门获悉，2023年，该市将新增引进各类人才73939人，完成每年引进人才7万人的既定目标。其中，大专以上学历人才占65.30%，非本市户籍人才占67.01%。

瞄准招才引智目标，宜昌市对接50个“高校人才工作联络站”，收集高校毕业生信息，提前制定学校招才计划和路线图，按需招才，人社服务专员“一对一”对接企业，为企业量身定制招才引智方案，帮助企业解决招才引智难题，2023年全年收集各类岗位7.5万个。

宜昌市充分发挥市县联动、分级招聘制度作用，开通“引才专列”，赴西北、东北、西南、广东、湘西、渝东等地，开展“千企百校”高校招聘会71场，线上线下共收到简历5.88万份。

此外，通过“逸才码”落实各项人才政策，确保各类人才能吸引到、能留住。目前，“逸才码”登记数量已达19.9万个，分类认定数量达6.37万个，累计发放生活补贴8371.7万元。