根据《滕州市2022年青年人才选拔招聘公告》，结合疫情防控要求，为减少人员流动和聚集，保障考生身体健康和安全，经研究，滕州市2022年青年人才选拔招聘会面试将以网络面试形式进行。现就有关事项通知如下。

1. 面试时间

网络面试时间为2022年6月9日14：00-14：10，如因疫情影响正常工作时间，将视情况做相应调整。

2. 面试范围

进入综合管理岗位A、B、C、D面试阶段的考生。

3. 面试准备及操作要求

（一）考生须提前准备好网络面试所需的设备和环境，从指定网站下载并正确安装面试系统，在规定时间内参加模拟面试，提前熟悉相关设备和系统操作流程。面试采用结构化面试方式，考生须仔细阅读《面试形式及相关要求》（附件1）。

（二）考生须于考试开始前50分钟（6月9日13:10）登录“智考通”手机版和“智考云”电脑版。登录后请确保电脑屏幕未关闭、未进入休眠状态、网络正常。因考生个人原因延迟进入考试系统，未完成相关准备工作而影响进入考试的，应自行承担责任。考试开始后仍未进入考试系统或考试中途强行退出系统的考生，视为自动放弃考试资格。

（三）面试过程中，考生须确保设备和网络正常运行，严格按照规定流程进行面试。如因设备、网络异常或未按规定操作，造成面试中断或不能正常完成，责任由考生自行承担。

四、模拟面试及安排

模拟面试的目的是让考生提前熟悉整个面试流程，包括系统登录、试题呈现及答题、录音录像、移动端支持视频拍摄上传等。模拟面试不会有任何分数，也不会计入正式面试成绩。

模拟面试时间为2022年6月6日10:00至6月7日24:00，请考生准时参加并按相关要求调试设备及网络，每位考生每天有一次登录测试机会。

模拟面试为网络面试的必选环节，考生须在规定时间内至少完成一次模拟面试，模拟面试结束后请保持面试环境、设备及网络稳定直至正式面试结束。

5. 面试评分及结果公布

网络面试结束后，组织考官对面试视频进行评分，评分期间实行全封闭管理制度，并安排督导人员驻场督导。

面试总分为100分，及格分数线为70分。面试计分后，按照岗位计划1：1.5的比例，按面试成绩从高到低确定考核资格审查人选。同一岗位面试成绩相同的，一律进入考核资格审查阶段。面试结果将适时向社会公布。

6. 注意事项

（一）考生须严格遵守考试纪律。具体规定请参见《网络面试违规行为认定及处理办法》（附件2）。考生未按要求参加考试或违反考试纪律的，其成绩无效。如考生未参加考试，则视为放弃考试资格，不提供补考机会。

（2）考生使用“智考通”手机版、“智考云”电脑版时，务必仔细阅读下载软件时附带的通知附件和各个操作文件，掌握整个面试操作流程。

（三）考生须保证其注册手机号码自本通知发布之日起至正式考试结束期间始终畅通，如因无法接收短信、未接来电等原因影响考试，由此造成的后果由考生自行承担。

（四）应聘人员如因个人原因放弃面试资格，须下载《放弃面试资格声明》（附件3），按要求填写后，将扫描件发送至邮箱：。

技术咨询电话： 。咨询时间：2022年6月6日-2022年6月9日 9:00-12:00 13:30-18:00。

附件1：面试形式及相关要求.docx

附件2：网络面试违纪行为认定及处理.docx