中新网江苏新闻2月29日电(张传明)软件信息工程师、流程设计师、动画设计师……近日，为满足春节后人才市场供需矛盾，帮助企业早开工、人才选岗，南京市人力资源社会保障部门联合人才服务机构举办新年首场综合招聘会，现场提供3000多个专业化、针对性强的岗位，为企业和人才精准“匹配”。

南京今年首场综合招聘会线上线下同步举办。图片来源：南京市人力资源和社会保障局

“近年来，数字创意技术日新月异，企业希望吸纳一批具有学习能力、适应市场需求的人才。”参加此次招聘会的江苏元利数码科技有限公司是一家专注于3D数字内容制作的科技公司。该公司人力资源部负责人张先生表示，得益于数字内容市场的大幅扩张，公司对人才的需求也逐年增加，每年校园招聘、社会招聘的岗位都很多，薪酬会根据求职者的能力进行调整。

年初南京人才市场一片红火。南京市人力资源和社会保障局供图

南京市人才服务中心（南京人才市场）市场开发部副主任陈伟介绍，“南京推出的‘2+6+6’创新型产业集群的人才需求，给人才工作带来了新的挑战和要求。从本次招聘会参展企业的总体行业需求情况看，软件和信息服务、生物医药等行业的技能型人才仍然供不应求。这些创新型行业的企业普遍开出的薪酬待遇可观，但对人才的能力要求也比较高。”

据了解，本次招聘会共提供岗位617个、岗位3000余个，其中热门岗位包括机械研发工程师、工艺设计师、销售经理、行政助理、主播等，月薪8000元以上的岗位占比26.2%。

“除了线下招聘，我们还组织了现场直播，未能到场的求职者也可以线上投递简历。”陈伟说，本次招聘会后，南京人才服务中心将继续每周二至周五上午定期举办现场招聘会。“我们还会按照行业分工定期举办专场招聘会，有针对性地邀请行业企业，提前沟通岗位招聘需求，筛选匹配面试候选人，提高人才引进精准度。”(完)