[摘要]春节过后，2月23日（周二）至3月底，南京人才市场将采取“专业化、综合化、精品化”三大平台并行推进，连续举办30场现场招聘会。同时，网上人才市场也将推出大量招聘信息，满足用人单位和各类人才的需求。

春节过后，2月23日（周二）至3月底，南京人才市场将采取“专业化、综合化、精品化”三大平台方式，连续举办30场现场招聘会。同时，网上人才市场还将推出大量招聘信息，满足用人单位和各类人才需求。

综合性招聘会：规模大、行业广

从2月27日（周六）开始，南京人才市场将连续五个周六在玄武湖畔的南京国际展览中心举办大型综合人才招聘会。每场招聘会将有600-800个展位，预计招聘岗位将达5000个，求职人数将达10000人以上。这将确保节后火爆的人才市场秩序和安全，充分满足用人单位和求职者的沟通需求。综合招聘会历来具有行业广、岗位多、层次全的特点，预计参加此类大型招聘会的单位将涉及电子、机械、IT、广告、房地产、汽车等20多个行业。

中高级人才招聘会：岗位优、薪资高

2月28日（周日），新年首场中高级人才优质交流会将在南京人才大厦举行。3月底前，每周日还将举行三场此类招聘会。预计每场将有40-50家企业提供400多个中高级技术、管理岗位，平均年薪6-8万元。中高级人才如需参会，可提前办理会员卡或携带相关材料到场核实。具体标准和流程可参见南京人力资源和人才网“中高级人才”模块。

专业招聘会：场次多、类别全

从2月23日（周二）开始，南京人才市场每周二至周五在南京人才大厦举办中小型专业人才招聘会，3月底前将举办22场，每场预计有40-50家企业入驻。与以上两类招聘会不同的是，该类招聘会场次较多，每场都有专属行业和岗位。如每周二为医药、服装、食品饮料、建筑、物业、家装、健身美容专场，每周三为IT、通信、电子、机械、工业自动化、化工、汽车专场，每周四为金融、保险、外贸、物流、广告出版、教育、餐饮、旅游专场，每周五为市场营销、文秘、财务、管理、咨询策划、服务外包专场。

网上人才市场：新平台，众多岗位

为在春节后招聘高峰期提供良好的网上人才交流服务，南京人力资源网近日进行了全面改版，上线了更加全面高效的岗位和人才搜索功能和更加方便快捷的操作界面。目前，网站每天可搜索有效职位近3万个，每天提供2000余家单位的招聘信息，网站数据库拥有各类人才信息45万条。预计春节后，网站日均发布职位5万个，日均访问量将达到10万次以上。

作者：刘睿、李丹丹、程刚 本新闻热点关键词：餐饮、年薪、保险、汽车