一、招聘原则

本次招聘将遵循“公开、公平、公正”的原则进行。

二、招募时间

本次招聘有效期长期，直至职位招满为止。

三、招聘岗位及条件

高层次人才条件：详见附件1《临邑县人民医院高层次人才引进实施办法》

紧缺人才情况：详见附件2《2023年紧缺人才招聘岗位清单》

4. 薪酬与福利

1、提供与正式工作人员同等薪酬福利，包括基本工资、绩效工资、取暖补贴等，且收入在同地区、同类型医院中较为优越；

2、缴纳五险一金（即企业养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

3、享受带薪年假；

4.普通高等学校全日制硕士研究生毕业、普通高等学校全日制一级医学研究生（护理专业除外）毕业，另行享受人才津贴每人每月2000元，为期1年；持有普通高等学校毕业合格证书的，另行享受人才津贴每人每月1000元，为期1年。同时满足以上两项条件的，人才津贴不累计享受，只享受较高标准的补贴。

5、继续教育：鼓励到上级医院继续深造、进修，期间保留聘用岗位，暂存基本工资，正常缴纳社会保险，并给予一定额外补贴。

五、招募办法

1. 报名时间

工作日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30

2. 报名方式

（1）如您选择现场报名，请携带以下材料：

① 身份证

② 毕业证书及电子学业登记表

③学位证书

④ 医师资格证、医生执业证书

（2）注册地址

地址：临邑县人民医院行政办公楼四楼人事部

电话： -

（三）报名要求及注意事项

①每位应聘者只能申请一个职位。

②报名时所持身份证件须与考试时所持身份证件相同。

③申请人所学专业与所申请职位所要求的专业相一致。

3. 其他事项

①应聘人员须承诺所提交的报名信息及应聘材料真实、准确、完整，如发现虚假信息，将立即取消应聘资格。

②应聘人员报名材料恕不退还，招聘过程中对应聘人员的相关信息予以保密。

③运城市中心医院临邑分院、临邑县人民医院人事部拥有本招聘简章的最终解释权。

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