根据我校2024年春季学期教师招聘工作安排，现面向社会公开招聘教职员工，具体公告如下：

1. 简介

荆州大学是经教育部批准设立的全日制普通本科院校，学校前身是2004年创办的长江大学工程技术学院，2021年5月经教育部批准更名为荆州大学。学校坐落于国家历史文化名城湖北省荆州市。校园环境优美，景观雕塑点缀其间，建筑、湖泊、绿植浑然一体，交相辉映。校园内配备有现代化的教育、生活设施，办学条件齐全优越，是莘莘学子求学的理想之地。

2. 招聘计划

邮政

专业（方向）

程度

评论

信息工程学院

专任教师

计算机、网络工程、软件工程、通信工程、电子信息工程、物联网工程、数学等。

硕士及以上学历

中级以上专业技术职务任职资格可放宽至本科

智能制造学院

专任教师

机器人工程、自动化、力学、车辆工程、机电一体化、机电一体化工程等。

硕士及以上学历

能源与化工学院

专任教师

无人机、石油工程、新能源科学、地理、化学、材料、油气开采、资源勘探等。

硕士及以上学历

城市建设学院

专任教师

建筑学、土木工程、城乡规划、工程造价、项目管理、建筑工程技术、园林工程等。

硕士及以上学历

健康科学学院

专任教师

医学、护理、康复治疗、口腔医学、药物制剂、医学检验等。

硕士及以上学历

管理学院

专任教师

管理、（跨境）电子商务、物流管理、工商管理、企业管理、财务管理、市场营销、会计等。

硕士及以上学历

马克思主义学院

专任教师

思想政治学、哲学、心理学

硕士及以上学历

教育学院

专任教师

教育学、心理学、体育学、小学教育、学前教育、英语、音乐、戏剧、影视文学、动画等。

硕士及以上学历

顾问

专业不限，心理学等相关专业优先

硕士及以上学历

中共党员（预备党员），有大中学生干部工作经历

实验者

（预订）

可与我校本科专业相关，医学、工程专业优先

本科及以上学历

行政管理人员

（预订）

专业不限，会计、计算机、文秘、法律等优先

本科及以上学历

三、申请条件

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.热爱高等教育事业，具有良好的职业道德；

3、身心健康，服从工作安排，有较强的岗位适应能力。

（二）任职要求

1.符合相关学历、专业等要求；

2.专任教师须具有相同或相近的本科、研究生专业。

（三）有下列情形之一的，不得担任本岗位：

1.因犯罪受到过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的；

3.涉嫌犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4.招聘考试中被发现有严重违反招聘纪律的人员。

四、招聘程序

1. 网上报名

应聘人员请将个人应聘材料发送至荆州大学人事处邮箱（ ）报名。

（二）资格预审

人力资源部对报名材料进行统一初审，对初审通过者将于每期招聘开始前3天通过电话或邮件方式通知《荆州学院报名通知》，未通过初审者恕不另行通知。报名后请保持电话畅通，并留意报名邮箱信息。

3. 审查

考试分为笔试、初试和复试，具体考试形式及考试安排以人事处通知为准。

5. 注意事项

1. 申请材料*

1、基本材料（必备）：荆州大学报名登记表（荆州大学人事处官网-“下载专区”下载）、个人简历、身份证照片或扫描件、学历学位证书扫描件、学历认证报告（中国高等教育学生信息咨询与就业中心）、教育部学籍网上核查报告、从第一学年到最高学业成绩单；

2、附加材料（可选）：党员证或预备党员证（担任辅导员职务必备）、普通话水平测试证书、大学英语四、六级（专业四、八级）证书、教师资格证书、职业技能或专业技术证书、学生干部证书及各类获奖证书，以及其他能证明自己能力的相关材料。

2. 注册要求

应聘人员发送邮件时，应将简历以普通附件形式一次性上传，不得上传大附件，邮件主题命名格式为：xx（岗位）-xx（专业）-xx（姓名），（例如：信息工程学院专职教师-计算机科学与技术-张三-）。未按以上命名格式提交简历者，视为无效，人力资源部不予受理。

六、雇用与报酬

1. 就业

经审查合格并符合相关条件的申请人将与学校签订劳动合同，并按规定办理相关就业手续。

（二）治疗

薪酬按照荆州大学薪酬管理办法执行，年薪5-14万元。同时可享受以下福利：

1、六险一金；

2、绩效奖金；

3、节日福利；

4.定期体检；

5、周末休息，以及带薪寒暑假；

6.其他福利物品等。

七、其他事项

1、本次招聘不收取任何费用，不指定考试培训机构。

（二）我校招聘公告发布渠道为荆州大学人事处官网、荆州大学人事处微信公众号、荆州大学官网、高校人才网、硕博人才网、各高校就业信息中心网络平台及其他相关网络平台。其他平台若与以上招聘信息不一致，请以人事处官方平台发布的信息为准。

（三）资格审查贯穿招聘全过程。在面试过程中，如发现违规行为，一经查实，将按规定严肃处理，并取消录用资格。在办理入职手续时，对所有应聘人员进行全面资格审查，资格审查不合格的，立即取消录用资格。

（四）本公告解释权归学校人事处，未尽事宜请联系人事处。