为积极吸引优秀大中专毕业生加入我市卫生医疗队伍，提高我市卫生技术队伍的人才素质，根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》（市委办发[2007]10号）和《江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》（江组发[2008]13号）等文件精神，经研究，决定从医学院校提前招聘部分卫生专业技术人员。

1. 提前招募计划

1、江山市人民医院医社总医院：外科5人、耳鼻咽喉科1人、内科1人、急诊医学科1人、重症医学科2人、临床医学科21人、120急诊（临床医学、中医或中西医结合）2人、医学影像科3人、医学影像技术科1人、麻醉科1人、药理科1人、检验科3人、护理6人，共计48人；

2.江山市中医院：临床医学医师2人、急诊医师（临床医学或全科医学）2人、眼科医生（验光、临床医学或中医）1人、中医骨科医生1人、医学影像科医生1人、心电图科医生（临床医学或医学影像科医生）1人，共9人；

3.江山市妇幼保健院：临床医学1名、儿科1名、医学影像1名、麻醉科1名、护理1名，共5人；

4.江山市第四人民医院：临床医学1人、精神科1人、中西医结合1人、生物医学工程1人、护理1人、医学影像2人、药学1人，共8人；

5、江山市疾病预防控制中心：流行病学与卫生统计学1人、公共卫生与预防医学1人、预防医学5人、卫生检验（卫生检验检疫或医学检验技术）1人，共计8人；

6.医学界分会：临床医学3人、中医学1人、针灸推拿1人、口腔医学1人、医学影像学2人、麻醉学2人、预防医学5人、药学3人、医学检验2人，共计20人。

二、招聘时间及地点

以浙江中医药大学、温州医科大学、安徽医科大学、南昌大学、赣南医学院等医学院校发布的公告为准。

三、招聘对象和条件

1.招聘对象：2023年及以上全日制普通高等学校优秀毕业生，或往届本科优秀毕业生。将近三年招收困难的精神科、儿科、眼科、全科医学等专业纳入紧缺专业岗位。以下岗位对大专及以上毕业生放宽：持有执业医师证的，可报考妇保院、第四人民医院120急诊岗位、急诊岗位、心电图岗位、影像岗位、第四人民医院临床医生岗位；医学界各分支医院岗位。

2、招聘条件：热爱卫生事业，品行良好，身心健康，体检合格，无违纪处罚或违法记录；具备与招聘岗位相适应的职业道德、专业知识、医疗执业能力和心理素质；年龄要求：35周岁以内（1987年1月1日及以后出生），具有高级以上职称人员年龄要求可放宽至45周岁以内（1977年1月1日及以后出生）。

四、招聘程序

1.报名方式：市卫生计生委会同市委组织部、市人力资源社会保障局牵头有关医药卫生单位负责人参加高等医学院校毕业生招聘会，接受毕业生现场报名。毕业生也可直接到各医药卫生单位人事处（处）报名。应聘人员需提供学历学位证书、相关资格证书、身份证、学业成绩材料复印件各1份。2023年应届毕业生可凭就业协议报名。

2.筛选：招考计划与报考人数比例低于1：5的专业，根据报考者学历、相关资格、学业成绩、所在院校等级、所获荣誉及在校表现等进行初审，筛选时按照《江山市2023年卫生技术人员预招录筛选评分标准》进行评分，按高分至低分筛选面试人选名单，筛选成绩不计入总成绩。

3、笔试：原则上招生计划与报名人数大于1：5的专业需先筛选后进行笔试，根据笔试成绩从高到低按1：2的比例确定面试名单。

4. 面试：根据筛选或笔试确定的入围名单进行面试。面试成绩未达到及格分数线（60分）的申请者将不予录取。

5.预录取：根据招生计划，参加笔试的专业根据笔试和面试总成绩从高到低按1：1的比例确定预录取名单；不参加笔试的专业按面试成绩从高到低确定预录取名单。预录取名单确定后，即可当场签订就业协议。

6.体检：所有预录取应届毕业生须参加体检，体检标准按国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检可在资格审查合格后在当地医院进行。体检不合格的预录取应届生，取消预录取资格。

7.资格审查：前期招聘结束后，对聘用人员各类证件及档案材料进行资格审查，审查不合格的毕业生，取消聘用资格。

8、公布方式：拟聘用人员名单将在江山市政府网站上公布。

9、报到：毕业生对公示内容无异议的，按规定办理报到手续。

五、其他事项

1.卫生医疗系统2023年公开招聘岗位公布前，若本批招聘计划有空缺，空缺岗位全部纳入集中招聘计划；集中招聘岗位公布后出现空缺的，将在集中招聘公告中说明本批招聘空缺岗位填补办法。

2、本方案经市委组织部、市人力资源社会保障局、市委组织部审核同意，由市卫生计生局、市人力资源社会保障局等部门共同组织实施。

江山市人力资源和社会保障局

江山市委组织编制委员会办公室

江山市卫生局

2023 年 1 月 13 日

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