5月16日上午，位于北塘路138号的江干区“江河汇才青年驿站”里热闹非凡，青年人才公寓党团组织成立仪式正在举行。

活动现场，新任青年才子公寓党委书记罗丽宣布，公寓党团组织成立后，公寓青年将自发组织每月至少举办两次青年活动。另一位新任青年才子公寓团委书记刘嘉晨代表青年才子们发布了自治公约，号召青年朋友们一起传播青春正能量。

这是杭州市第一个青年人才公寓党团组织。

坚持问题导向

服务让人才更“暖心”

如何帮助企业留住员工、解决年轻人才最迫切的住房问题?“我们围绕‘公寓资源去哪找、人才政策靠不靠谱、办理手续怎么走’三大关键瓶颈，打响攻坚战。”江干区委人才办副主任姜春霞说。

随后，江干区委组织部会同相关部门多次专题研究协调，通过10%留地、政府产权、市场化租赁三种方式，于去年9月在全市率先推出322套针对毕业5年以内的大学生量身定制的青年人才公寓，价格从最低600元/月到最高1200元/月不等，大大减轻了留杭人才的生活负担。

同时，青年人才公寓选址充分考虑区域分布和周边配套，保证公交、地铁直达，建设中充分考虑青年人需求，统一设置视听厅、健身房、阅览室、咖啡厅等公共服务空间。

新冠肺炎疫情期间，江干区在全市率先出台人才服务“十条暖心举措”，对入住公寓的人才免收两个月房租，开通人才公寓网上“一键申办”，为人才服务提速。

人才在哪里？

党团工作走到哪里

截至目前，江干青年人才公寓入住青年人才154人，其中党员30人，28岁以下青年144人。如何在人才公寓开展党团工作，成为江干区正在寻求解决的新课题。

正如江干区委组织部负责人在成立仪式上所说：“青年人才公寓党团组织的成立，是为了通过组织的力量，进一步引导青年成长，汇聚青年力量，促进公寓青年人才自我服务、自我管理、自我提升。”

作为杭州市首个在青年人才公寓成立的党团组织，其成立的初衷和宗旨就是为了让优秀青年人才在江干发展得更好。“党团组织的成立，不仅将为青年人才提供交流平台和优质服务，也将对全区乃至全市的人才服务工作起到示范作用。”江干区委组织部负责人说。

据悉，江干区根据人才公寓党员所属行业不同，科学划分党小组，专门制定了《党支部工作清单》，并积极推进以党建带团建，每个党员配对5名青年，明确邀请青年团员参加党组织活动，确保联系服务无盲区、全覆盖。

下一步，江干区将大力开展人才公寓“两培养一提升”活动，通过把青年人才培养成党员、把党员培养成人才、把党员人才推荐给高层管理者，让越来越多的党员成为科研创新、攻坚克难的典型。

地方党群共建

各类资源聚集人才公寓

服务青年人才是青年人才公寓党团组织的重要职能。据了解，人才公寓党支部充分吸收本地社区、人才管理者、同心圆单位青年作为党员，有效盘活区域资源，搭建活动平台，促进人才交流，帮助青年开拓融入社区、参与治理、服务社会的渠道。

活动现场，江干区城市建设开发公司党支部、钱塘智慧城团委还与青年人才公寓开展了共建。“入住公寓的青年将在党团组织的安排下，到社区参与助老助残、搬迁安置、青年教育等社区志愿服务，为目前正在推进的‘青年社区’建设提供了新路径。我们还将探索成立青年协会，让更多青年人才‘活’起来。”江干区团委书记钱玲说。

除了让年轻人才自主发展，江干区还将组织团委、人社、文广旅体、科技等相关部门开展专项赋能提升行动，为解决年轻人才落户、医疗、子女教育、住房保障等实际困难提供帮助，为年轻人才成长营造良好环境。

今年下半年，新塘社区、水墩社区等地青年人才公寓将陆续投入使用，预计新增住房500套。江干区将用好青年人才公寓这个平台，扎实推进青年公寓党团工作，让更多的青年人才在扎根江干、追逐梦想的过程中，真正感受到组织的温暖。

来源 | 区委组织部（人才办）、区团委、江桥街道、浙江新闻客户端