②点击公众号底部【考生报名】菜单，进入报名专区页面；

③选择【信阳市固始县】进入报名项目页面，选择报名项目进入考生登录页面；

④ 首次登录请点击【考生注册】，输入相应注册信息即可注册成功；

⑤考生可使用报名时填写的手机号（证件号）并输入密码登录；

⑥登录考生中心后，点击【我要报名】开始填写报名信息；点击【上传资料】上传身份证件等信息；还可查看报名审核结果、下载打印报名表、准考证、查询成绩、在线支付等；

注：应聘人员电子照片须为近期免冠正面标准证件照（白底/蓝底/红底），照片格式为JPG/JPEG，大小小于2M，须体现应聘人员特征，否则无法通过审核。

（3）已完成网上上传个人资料并获受理的申请人，可在信息上传后登录网站查询是否通过资格初审。如上传的个人资料不齐全或电子照片不符合要求，申请人应在有效期内及时补充或更换网上上传的个人资料，并按要求重新提交审核。个人资料上传截止时间过后，不再允许上传个人资料。

（4）网上缴费：通过资格初审后，登录原报名网站微信缴纳考试费用，报名费为30元，未按时缴费视为自动放弃。缴费截止时间为2023年8月7日17:00。缴费完成后，考生须在A4纸上打印《固始县2023年人才招聘专场招聘医学院校应届毕业生及特岗全科医生报名表》，供面试资格审核时使用。

2.应聘人员只能选择一个职位报考，且报名时使用的身份证及相关信息与整个考试招聘流程一致。

3.报名人数与拟招聘人数比例为3：1，达不到比例要求的，相应减少拟招聘人数，减少后仍达不到比例要求的，取消该岗位招聘。对我县特别急需、紧缺的岗位，在保证竞争的前提下，适当放宽比例。

4.网上打印准考证：通过资格初审的考生，请登录报名网站，按网上提示下载打印准考证（A4纸），准考证打印时间为2023年8月17日9:00至2023年8月18日17:00。准考证请妥善保管，参加笔试、面试、体检时须携带准考证和身份证。

5.本次招聘，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员报名时提交的信息和相关材料必须真实有效。对在招聘过程中发现与拟聘岗位任职资格要求不符、弄虚作假的应聘人员，一经发现，将取消应聘资格，记入诚信档案，五年内不得参加我县组织的任何一次招聘考试。

2. 笔试

笔试采取闭卷形式，时间、地点以准考证上印制的信息为准。特招医学院毕业生和特岗全科医生均需参加笔试。其中，特招硕士岗位医学院毕业生免于笔试，直接进入资格审查阶段。

1.笔试科目为“公共卫生知识”（70分）和“公共基础知识”（30分），满分为100分。

2、本次考试不指定任何备考书籍，不举办或委托任何机构举办备考培训班。

3、笔试结束后，笔试准考证须妥善保管。准考证是确认考生有资格参加面试和参加面试的有效证件。如因考生保管不善导致准考证遗失，后果由考生本人承担；未参加考试的考生视为自动放弃考试。

3.资格审查

1.参加笔试的人员，根据笔试成绩确定面试人选。招聘人数在3人以下（含）的岗位，按1：3的招聘计划比例从高分到低分确定面试人选，进行资格审查；招聘人数在3人以上的岗位，按1：1.5的招聘计划比例从高分到低分确定面试人选，进行资格审查。比例内如有笔试成绩相同的人选，均可一起进入资格审查。参加资格审查的人数与拟招聘人数比例至少应为2：1，达不到比例要求的，相应减少拟招聘人数。对我县特别急需、紧缺的岗位，在保证竞争的前提下，适当放宽比例。

2、进入面试的应聘人员须在规定时间内（具体时间请在笔试成绩公布后登录网站查询）持相关证明材料（原件及复印件均可）、笔试准考证（只需复印件）、《报名表》到资格审查指定地点进行资格审查。相关证明材料包括：身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、资格证明、执业证明、省级相关部门培训证明及两张一寸免冠照片等岗位所需的其他相关材料。

3、应聘人员未在规定时间内提交相关证明材料或提交的证明材料不全的，视为自动放弃面试资格。如发现应聘人员证明材料不实，将取消其面试资格。因自动放弃或取消面试资格而产生的空缺，将按照笔试成绩从高到低的顺序由同一职位的应聘人员进行资格审查。资格审查合格的应聘人员将被确定为面试人选，并向面试官发出面试通知。

（四）面试

1、面试将采用结构化方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、言语表达能力、求职动机以及工作所需的基本知识与能力。

2、面试满分为100分，当场公布面试成绩。面试设有及格分数线，未达到及格分数线者不得进入下一道程序。面试及格分数线为70分。

5. 总分

考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，分数计算保留小数点后两位。免试笔试考生的面试成绩即为考生总成绩。

6. 体格检查

各招聘岗位根据应聘人员总成绩，按从高到低的顺序，按同等数量确定体检人选。如出现比例相等的情况，则优先考虑笔试成绩较高的人选；如笔试成绩相同，则优先考虑学历较高的人选；如笔试成绩相同，则优先考虑出生日期较早的人员。各岗位体检过程中，如有体检不合格或放弃体检的人选，经研究后，可按总成绩从高到低的顺序，按同等数量进行替换。

（七）调查

1.对体检合格人员，县纪委监委、人力资源社会保障局会同有关部门进行联合检查，重点检查报考资格、思想政治表现、遵守法律法规等情况，具体检查材料提交事宜另行通知。

2.如因考生自愿退学而出现空缺，则在体检和考察阶段按总成绩从高到低依次递补，如出现总成绩相同的考生，则按体检阶段确定的顺序递补。如考察阶段有考生不合格而出现空缺，则不进行补录。

（八）宣传

按照各岗位招聘计划，从符合招聘条件的应聘人员中确定录用人选，录用人选名单在招聘网站公示，接受应聘人员和社会监督，公示期为7个工作日。

（九）招聘与人事管理

1.医学院毕业生专场招聘

（1）从考核合格人员中择优录用，按岗位招聘计划等额聘用。

（2）所有入职人员均应在接到县人力资源社会保障局书面通知后，办理相关录用手续。新入职人员须在接到通知后7个工作日内到用人单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

（3）人民医院、中医医院、妇幼保健院人员聘任实行配额制，其他单位人员聘任纳入事业单位编制管理。

（4）新录用人员实行一年试用期。试用期满后，用人单位将进行全面考核，考核合格的，按照有关规定办理转正定级手续；考核不合格的，经主管部门批准并报县人力资源社会保障局备案，取消录用资格。

（5）新进人员先培训后就业。

（6）新聘用的特聘医学院校毕业生须在基层工作不少于6年，在职期间不得擅自离开服务岗位，否则视为违约，违约人员退还赔偿金，记入个人信用档案，并承担其他违约责任。

2. 全科医生专职岗位

县级公立医院设立全科医生专岗，专门用于聘请全科医生到乡镇卫生院工作。专岗全科医生上岗前须经全科医生注册，由县级卫生健康委员会主管部门协调县级公立医疗机构管理。

（一）户口登记。户口登记应当按照国家有关规定保留在原户口登记地或者原单位。

（2）人事档案。人事档案可以由县级公立医疗机构管理，也可以由服务单位所在地的县级人才服务机构管理。

（3）党团关系：党团关系转入所在乡镇卫生院。

（四）绩效考核与年度考核。特岗全科医生的日常管理及绩效考核（平常考核）由所在乡镇卫生院负责，年度考核由县卫生计生委组织实施。具体考核办法参照事业单位年度考核，年底实施。绩效突出、考核优秀的，在分配绩效工资时予以考虑；考核不合格的，按规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。

（五）聘期满后人员去向。聘期满后，可返回原单位工作；鼓励特岗全科医生到乡镇卫生院任职。愿意留在乡镇卫生院的，可与单位续签劳动合同，也可以签订无固定期限劳动合同。在其他医院参加公开招聘时，招聘单位在同等条件下要优先录用。在乡镇卫生院任职未满4年的特岗全科医生，不享受本计划相关政策。

（6）特岗全科医生须在基层服务不少于4年，服务期间不得擅自离开服务岗位，否则视为违约，违约者须退还补贴款，并记入个人诚信档案，在执业注册、职称晋升等方面受到限制，并承担其他违约责任。

五、信息发布与政策咨询

本次公开招聘由固始县纪委监委负责指导，河南省固始县人力资源和社会保障局行政事业单位招聘报名系统（）、固始人才网（）、微信公众号（固始县人力资源和社会保障局）为本次公开招聘的专用网站，考试信息及相关事宜均通过上述网站发布，敬请留意查询。

本次公开招聘咨询热线为：-，正常办公时间内可随时咨询。

附录：

1.固始县2023年医学院校毕业生人才引进计划

2.固始县2023年人才招聘及人才引进专项岗位全科医生计划需求表

3.固始县2023年医学院校应届毕业生及特岗全科医生人才招聘计划报名表

4.固始县2023年招聘医学院校应届毕业生及特岗全科医生专业需求类别

中共固始县委组织编制委员会办公室

固始县人力资源和社会保障局

固始县卫生健康委员会

2023 年 7 月 26 日

资料来源于网络，如有变动，请以原发布者为准。

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