固镇县任桥镇 2023 年公开选聘 10 名村级后备干部公告

  

安徽事业单位招聘网同步发布固镇县人民政府招聘公告:蚌埠市固镇县任桥镇2023年公开招聘村级后备干部10名。更多固镇县任桥镇村级后备干部招聘公告信息请关注安徽事业单位公众号及交流群

固镇县任桥镇2023年公开招聘村级后备干部公告

根据工作需要,经研究决定,我县公开招聘村级后备干部,现将有关事项公告如下:

1. 招聘计划

拟选拔招聘村级后备干部10名。

2.招聘条件

1.申请人须具备以下条件:

1、拥护党的路线、方针、政策,政治立场坚定,作风正直,遵守法律法规,品行良好;

2.年龄35岁以下(1988年6月9日以后出生);

3、高中、中专以上学历;

4.对于具有中国共产党正式党员身份或具有国家承认的大学专科以上学历的,年龄可放宽至40周岁以下(1983年6月9日以后出生);

5.身体健康,具备正常履行工作职责的身体条件;

6、热爱农村工作,吃苦耐劳,乐于奉献,有较强的事业心和责任感,能熟练操作计算机。

(二)有下列情形之一的,不得报考

1、违反政治纪律和政治规矩,对党不忠诚、不老实,政治上做“两面派”的;

2.受过刑事处罚,存在“村霸”、涉黑涉恶等问题,近3年内因涉黄、赌、毒等受到过行政处罚的;

3.因工作以外原因受到党纪、政务处分,且未超过任职期限,涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪检监察、公安、司法等机关调查的;

4、非法宗教的组织者、推行者、参与者,邪教组织成员以及组织、利用宗教、家族、教派势力干扰、侵蚀基层组织和基层政权的;

5.在发展党员过程中存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊等违法违规行为,未受过处理,或严重违法用地、严重破坏生态环境,或参加集体聚会、骚扰扰乱访问,或以非法方式煽动、组织群众集体上访,破坏社会稳定,引发群体性事件的;

6.实施严重危害集体利益和群众合法权益的行为,目前被法院列入失信被执行人名单,在疫情防控、防洪救灾等工作中拒不执行相关规定,造成不良影响的;

7.因学历不实等问题退出“两委”人员;

8.因健康原因或者其他原因,不能正常履行相应职责。

三、评选方式及程序

按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、聘用的程序进行。

1. 公告

招聘公告将通过固镇县人民政府网站向社会发布,并在全镇各村(社区)公共宣传栏上张贴。

2.报名及资格审查

1.报名采取现场报名方式,免收报名费。

2.报名时间:2023年6月9日至6月15日(工作日上午8:30-11:30、下午2:30-5:30)。

3、现场报名地点:任桥镇党建办公室。

联系人:薛锐

李子薇0552-

4、镇党委负责报名和资格审查。

5、报名需提供以下材料:学历证明、个人有效身份证件、户口簿(以上材料原件及复印件)、近期免冠小2寸彩色照片3张、填写报名资格审核表。其中,全日制2023届毕业生需提供学生证原件及学校盖章的毕业生就业推荐表;退役军人需提供退伍证明。

6.报名时进行资格审查,凡弄虚作假或通过资格审查但实际情况不符合报名要求的,一经查实,取消报名资格。

3. 笔试

笔试采用闭卷考试形式,总分为100分,笔试内容涵盖公共基础知识、综合写作、处理基层实际问题能力等,笔试时间、地点另行通知。

根据招聘岗位计划数及应聘人员笔试成绩,经公示无异议的,按2:1的比例从高分到低分确定面试人员,笔试最低分为60分,未达到最低分者不得进入面试阶段。

(四)面试

1、约谈工作由镇党委和县有关部门联合组织实施。

2、面试方式:采用结构化面试。

3、面试时间、地点:另行通知。

4、申请人为中共党员、退役军人者,面试加分2分。具有大专以上学历者加分2分,具有本科学历者加分3分,具有硕士学历者加分10分。加分可累计,但总加分不得超过10分。

5、根据面试成绩,按照1:1的比例从高到低确定候选人进入考察,面试成绩相同者优先进入体检和考察。

5.体格检查

确定为体检考核候选人的应聘人员,应在面试结束后5个工作日内持二级甲等(含)以上公立综合医院出具的合格岗前体检报告到任桥镇党建办,体检费用自理。

(六)检查

巡视由镇党委负责组织实施,要充分了解被巡视人员的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作实绩等情况,巡视时要听取纪检、公安、信访等部门的意见。

因考核不合格而出现空缺的岗位,按照考核分数由高到低依次递补,空缺次数不得超过一次。拟聘用人选名单公布后,不再进行空缺岗位的递补。

(七)宣传

符合条件的人选名单将在固镇县人民政府网站上公示5个工作日,公示后无异议的,优先作为村级后备干部进行培养。

四、管理与使用

(一)岗位安排。选聘人员岗位由镇党委根据工作需要统一安排,村“两委”干部、乡村振兴专才岗位出现空缺时优先录用,并实行跨村使用。试用期为两个月,试用期满,对不能胜任的人员,镇党委取消录用资格。

(二)工资福利:试用期间,参加工作的预备干部工资待遇每月不低于2000元,未参加工作的预备干部不享受工资待遇。

(三)后备结合。镇党委坚持在合格的后备干部中优先选拔村干部,在不超过岗位数量的情况下,根据工作需要,在任期内,可按有关规定补充优秀村级后备干部到村“两委”班子。工资福利 村级副职工资标准为3620元/月(含绩效、养老保险),全日制本科以上学历副职工资标准为4221元/月(含绩效、养老保险)。

五、相关事项

1、笔试、面试时间将以电话通知,请考生随时保持通讯畅通,因沟通不畅或未及时关注消息而造成的任何损失由考生自行承担。

2、本公告解释权归固镇县任桥镇党建办公室。

六、咨询服务及监督电话:

1.报名及政策咨询:

0552—(任桥镇党建办公室)

2、监察举报:0552—(任桥镇纪委办公室)

附件:固镇县任桥镇村级后备人才选拔聘任资格审核表

中共任桥镇委员会

2023 年 6 月 8 日

附件:注册资格审查表.xls

原标题:固镇县任桥镇2023年公开招聘村级预备干部公告

来源:固镇县人民政府(原文链接MD5:)

本文链接:

 

标签:村级   面试   后备   报考   报名

文章来源:人力资源和社会保障

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://www.luzai.cnhttp://www.luzai.cn/html/303248.html