招聘人数：35人

报名时间：9月12日-11月3日

考试时间：另行通知

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2023教师登陆交流团

为深入推进人才强区战略，进一步加强全区人才队伍建设，按照大庆市“智慧大庆”工作和大通区“富地人才”计划的总体要求，结合工作需要，区委、区政府决定引进一批优秀大学毕业生，现将有关事项公告如下。

1. 引进计划

拟招聘35人，招聘计划详情见《大庆市大同区2023年教育人才招聘计划》（附件1）。

二、引进条件

（一）引进人员须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3.具备正常履行工作职责的身体条件。

应聘人员除满足以上基本条件外，还须满足招聘岗位所需的其他资格条件，详见《大庆市大同区2023年教育人才引进计划》（附件1）。

（二）有下列情形之一的，不准引进：

1.自公告发布之日起，在职公务员、事业单位工作人员（含试用期人员）；

2.因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

3.在各级公务员录用考试或者事业单位录用考试中，被查出有作弊或者失信记录，且处理期限尚未届满的人员；

4.涉嫌违反纪律、法律，目前正在接受有关专门机构调查，尚未作出结论的人员；

5.被列入失信被执行人名单的人员；

6.法律、法规规定禁止就业的其他情形。

III. 引入程序

招聘公告将在“大庆人才”微信公众号、大通区政府网（）、部分高校就业网站等发布，采取“网上报名+现场报名”的方式，对应聘人员毕业学校、学历、年龄、专业等资格条件进行审核核实。

网上报名时间为即日起至2023年11月3日；现场报名时间以实际进校招才当天为准，通过学校举办的大型招聘会或专题说明会等方式接受现场报名。

报名时需按照《大庆市大同区2023年度教育人才引进申报材料》（附件2）准备材料，网上报名材料电子版请按以下格式填写：应聘岗位+学校简称+专业简称+姓名+联系方式，发送至邮箱：；现场报名需提交纸质材料。根据公布的人才引进资格条件，对应聘人员基本条件、岗位条件进行审核，具体考试时间、方式及考核考察另行通知。

能力测评、考核合格后，组织体检等工作，体检内容、健康标准参照《国家公务员体检通用标准》，对测评、体检合格人员进行公示，对公示无异议的，办理人才引进相关手续。

引进人员资格审核贯穿人才引进全过程，一旦发现不符合公告要求的，立即撤销其人才引进资格。

四、政策优惠介绍

1.实行事业单位编制制度，工资福利待遇按照国家规定的标准执行。

2、引进人才试用期为一年，试用期满，考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消其引进资格。

五、相关信息介绍

1.申请人应提供真实有效的相关证件，所填信息应真实准确并与本人档案材料相符，一经查实，取消其申请资格，并追究相关部门责任。

2、应聘人员须随时关注大通区政府网站（）发布的公告，保持通讯畅通。如因应聘人员个人原因导致招聘部门无法与应聘人员取得联系，导致应聘人员错失联系机会，相关责任由应聘人员自行承担。

3、本介绍不指定任何辅导书籍，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。目前以考试出题团体、专门培训机构名义举办的辅导班、辅导网站、刊物、上网卡等均与本介绍无关。请大家提高警惕，不要上当受骗。

四、本公告由大庆市大通区人才工作领导小组办公室负责解释。政策咨询电话：——。工作日：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。

附录：

附件1：大庆市大同区2023年教育人才引进计划

附件2：大庆市大通区2023年度教育人才引进计划申报材料

大庆市大通区人才工作领导小组办公室

2023 年 9 月 12 日

原标题：2023年“黑龙江人才周”招才引智活动暨大庆市大通区2023年教育人才招才引智公告

原文链接：

大庆市大同区人民政府

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