（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；

（二）热爱所申请的职位，品行良好；

（三）年龄计算截止日期为2021年4月19日；

⑷ 具有岗位要求的毕业证和学位证。申请人所学专业以毕业证上标注的专业为准，如申请人以辅修专业报考，须同时取得岗位要求的毕业证和学位证。留学生所学专业经教育部留学服务中心认证，如申请人所学专业为招聘单位认定的与计划内岗位要求相近的专业，也可报考；

⑸ 具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有与岗位要求相适应的工作能力；

（6）遵守回避制度的有关规定；

⑺定向招收退役军人岗位针对的是具有我市户籍且在我市招收、服役两年（含）以上、光荣退出现役的军人，不包括按有关规定安置或自愿放弃安置资格的退役军人；

⑻招聘岗位所要求的其他资格条件。

2.有下列情况之一的报考者不得报名参加考试：

（一）因犯罪受到过处罚的；

（二）被开除公职的；

（3）现役军人；

（4）有精神病史的人；

⑸ 在公务员考试、事业单位公开招聘中，有作弊行为，被查明正在被禁止参加考试期间的；

（六）受到失信联合惩戒，依法限制担任事业单位工作人员的人员；

（7）滨海新区内事业单位工作人员；

（八）法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

三、招聘程序和方式

1. 信息发布

2021年4月8日，招聘公告在天津市滨海新区人力资源社会保障局网站（）及各招聘单位主管部门网站公开发布，公告期为7个工作日。

2.报名、资格审查及缴费

本次招聘考试的报名和缴费均采取网上方式进行。

报名网站：

报名时间：2021年4月19日9:00至2021年4月23日16:00

资格审查时间：2021年4月19日9:00至2021年4月24日16:00

笔试缴费时间：2021年4月19日9:00至2021年4月25日16:00

申请人须密切关注资格审核，提交申请后48小时内可查询审核结果，通过审核的申请人须在规定时间内确认付款。

本次招聘每人限报考一个岗位，原则上计划招聘人数与资格审查通过并缴纳费用的人数比例为1：3。某岗位实际报名人数（资格审查通过并缴纳费用的人数）与招聘计划人数比例低于3：1的，招聘单位应当相应减少该岗位招聘计划。某岗位实际报名人数（资格审查通过并缴纳费用的人数）不足3人的，招聘单位应当取消该岗位招聘计划，并通知应聘人员在规定时间内报考其他岗位。

报名时间变更：2021年4月28日9:00—16:00

本次招聘报名及笔试费用为每人90元，未在规定时间内缴纳费用的，视为自动放弃报名资格，不予参加笔试。

3. 笔试

笔试科目包括“专业能力测试”和“综合知识（综合文字或会计或计算机）”，每项科目满分为100分。笔试成绩四舍五入保留小数点后一位。

笔试准考证于2021年5月19日9:00起可下载，笔试时间为2021年5月23日。如因不可控原因需要调整笔试时间，将另行通知，请继续关注报名网站。笔试具体时间、地点详见笔试准考证。

考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考生若缺考任何一科，其笔试成绩将计为零分，不得进入后续资格审核环节。参加笔试时，考生须携带准考证和有效身份证件（与报名时使用的身份证件一致），缺考之一科均不得参加考试。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低进行排序，并按照各岗位面试人数与面试人数1：3的比例确定面试人选名单。如某岗位面试人数未达到1：3的比例，则按该岗位实际面试人数进行面试。

自2021年6月8日起，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩，或登录招聘公告网站查询笔试成绩及相关信息。

（四）资格审查

面试前，面试人员须携带所需材料到指定地点接受资格审查，所持所需材料与报名信息不符的，取消面试资格。面试人员未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生的面试空缺，将按照同一岗位应聘人员笔试成绩从高到低的顺序依次递补。笔试成绩相同的补考人员将一起参加面试。

资格审查须提供以下材料：

1.登记表；

2、身份证原件及复印件；

3、毕业证、学位证原件及复印件（2021届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》，应聘时须提供相应的毕业证、学位证，否则将被取消就业资格）；

4.已有工作人员，须提供工作单位同意证明方可报名；

5.岗位招聘要求规定的其他证明材料原件及复印件（对英语水平有要求的岗位，海外毕业生无需提供《大学英语水平证书》）。

资格审查通过者，应在规定时间内在线缴纳面试费用并下载打印面试准考证，面试费用为45元/人，逾期不缴纳视为自动放弃面试资格。

面试缴费及面试准考证下载时间为2021年6月22日9:00至6月25日16:00。

（五）面试

应聘人员应按照面试准考证上规定的时间、地点（或招聘单位通知的时间、地点）参加面试。参加面试时，须携带准考证和有效身份证件（与报名时使用的身份证件一致）。缺席者将无法参加面试。

面试采用结构化面试形式进行，满分为100分，及格分数为60分，面试成绩四舍五入至小数点后一位，未达到及格分数的应聘人员将被取消进入下一轮招聘的资格。

成立面试考官组，每个考官组由5-7名考官组成，其中1人为主考官。

考试成绩计算方法为：总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。总成绩四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩包括“专业能力测试”成绩和“综合知识”成绩。如应聘人员总成绩相同，导致进入体检的人数超过拟招聘岗位数，则按照笔试成绩高者优先确定进入体检的候选人的原则确定。如仍出现相同成绩，则以“专业能力测试”笔试成绩高者确定为体检人选。

面试后各阶段工作如有空缺，则按照同一职位笔试和面试合格应聘者中，从总成绩最高到最低的顺序依次递补（如总成绩相同，则按上文处理），并严格履行相关程序。

考试总成绩、体检、考察等相关安排将在招聘公告网站另行通知。

6. 体格检查

面试后，按总成绩从高到低排序录用候选人，并按岗位空缺数与体检人数1：1的比例确定体检候选人名单。体检在指定的综合医院进行。在事业单位体检标准出台前，体检项目和标准参照公务员体检标准和程序。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者，取消进入下一阶段招聘的资格。体检费用由应聘人员承担，体检时间、地点另行通知。

因怀孕不能做胸部X光检查的（提供医院证明）可延期体检，待产后体检合格后再办理相关手续。

（七）调查

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准进行，遵循注重实绩、突出能力、综合选拔的导向。根据拟任岗位要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵守法律法规、学习和工作业绩、有无需要回避等情况，同时对考察对象的任职资格进行审查。考察应当组成考察组，考察组成员应当为2人以上。考察组应当综合分析各方意见，准确掌握考察对象情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后应当形成书面考察意见。考察结束后，用人单位认为不适宜录用人员的，经公开招聘工作领导小组研究，取消其进入下一招聘阶段资格。

（八）宣传

公开招聘工作领导小组根据考试成绩、体检结论、考察结果等确定拟录用人选名单，经区人力资源社会保障局审核后在滨海新区人力资源社会保障局网站及各招聘单位主管部门网站公示（与公告发布渠道一致），公示期为7个工作日。

公示期满后，对未举报问题或举报问题不影响就业的，按规定程序办理聘用手续；对举报问题影响就业且有证据证明的，不予聘用；对一时难以核实的问题，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

五、就业与报酬

录用人员办理完入职手续后，应当与用人单位签订劳动合同。录用人员实行试用期，试用期计入劳动合同期限。试用期满，方可正式录用；试用期未满，劳动合同终止。

受聘人员纳入公务员编制。

6. 注意事项

（1）如受疫情等不可抗力因素影响，招聘安排有所调整，请您随时关注发布招聘信息的网站，并遵循新调整的工作安排。

报考人员须认真阅读笔试防疫须知，注意个人卫生及防护，严格按照笔试防疫须知及时如实填报本人病史、发热史、旅行史、接触史、天津健康码不为绿色等情况。违反本市防疫规定、拒绝配合疫情防控检查、隐瞒危害公共安全情形的考生，将按照相关法律法规予以处罚。国家和我市对疫情防控工作有新的要求，将及时调整疫情防控措施。报名及笔试阶段，考生须关注报名网站公布的笔试防疫要求。面试阶段，考生须关注网站公布的面试防疫要求或直接与报考人员联系。

（2）应聘人员如有《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）所列行为的，将视具体情节给予相应处理。

（三）本次事业单位公开招聘考试不指定辅导书籍，不举办或委托任何机构举办辅导培训班。

政策咨询电话：招聘部门电话见招聘计划表

咨询时间：工作日9:00至11:30、13:30至17:30

考试咨询电话：

咨询时间：报名期间9:00至11:00、13:30至16:30

监督电话：滨海新区人力资源和社会保障局（政策咨询请致电招聘日程表招聘部门）

招聘工作未尽事宜，由各招聘单位公开招聘领导小组办公室负责解释。

2021 年 4 月 8 日

附件：天津滨海新区《2021年事业单位公开招聘工作人员计划》.xls">附件：天津滨海新区《2021年事业单位公开招聘工作人员计划》.xls