考试
考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。
(一)岗位调整
岗位笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由自贡市人力资源和社会保障局调减或取消该岗位聘用名额。岗位调整情况将于2017年7月17日在自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。
(二)笔试
笔试由市招考主管机关统一组织，市纪委(监察局)监督;笔试采取闭卷方式进行。
1.笔试科目：
笔试科目为公共科目，占总成绩60%。
2.笔试内容：
(1)笔试科目分为《综合知识》、《卫生公共基础》。《综合知识》具体测试法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测试部分和时事知识部分;《卫生公共基础》具体测试相关基础知识、医学基本知识。
考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》为准，该大纲已于2017年5月在自贡人事考试网、自贡市人民政府网站(http://www.zg.gov.cn/)上发布。
(2)每个招考岗位具体测试内容详见《自贡市2017年6月市属事业单位公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。