根据学校教学情况，邹平市教育系统现向优秀大中专毕业生招聘教师11名，现将有关事项公告如下：

一、招募对象

本科及以上高校毕业生2024人（含在国家规定求职期限内未找到工作）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，品行端正，具有与任职岗位相适应的身体和心理素质。

2.须于2024年7月31日前取得学历、学位证书。

3.年龄不超过35周岁（1988年3月20日及以后出生），研究生年龄可放宽至40周岁（1983年3月20日及以后出生）。

4.具有相关资格证书，所学专业符合所应聘职位要求，满足工作计划规定的任职条件。

5.受过刑事处罚、开除党籍处分的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员、招录（聘用）主管部门认定在公务员录用、事业单位公开招聘中存在严重违纪违规行为不予报考的人员、依法被列入失信联合惩戒对象的人员、法律法规规定的其他不得录用情形的人员，不得报考。应聘人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部规章2019第1号）规定情形的岗位。

受派出或保送的毕业生报名参加考试前须经派出或保送单位同意。

三、招聘岗位及人数

共计11人，具体见《2024年邹平市教育系统校园招聘（山东师范大学-曲市站）岗位名单》（附件1）。

四、招聘程序

本次校园招聘由邹平市教育体育局组织，采取现场报名、考试、体检等方式进行。

1. 现场报名

1.山东师范大学 报名日期：2024年3月20日

上午 8:30-12:00 下午 2:00-5:00

现场报名地点：山东师范大学长清湖校区英华楼一楼南厅。

2.曲阜师范大学报到时间：2024年3月21日

上午 8:30-12:00 下午 2:00-5:00

现场报名地点：曲阜师范大学曲阜校区学生活动中心101、103房间。

3.资格审查。本次招聘采取现场报名（本次招聘只接受现场报名）和现场资格审查的方式进行。每个应聘人员只能报考一个岗位，凭同一张有效居民身份证参加面试。报名时须提交以下材料：

①有效第二代居民身份证；

②2024届高校毕业生，需提供就业推荐表原件及复印件（须于2024年7月31日前取得学历、学位证明）；

③教师资格证书或教师资格考试合格证明（正式受聘前须取得教师资格证书）；

④有师范培训经历者须提供学业成绩证明；

（①-④需提供证明原件及复印件）

⑤若招聘专业有方向要求，还须提交能体现研究方向的相关材料之一，如就业推荐表、毕业论文答辩登记表、研究生部（教务处）出具的方向证明等；

⑥《2024年邹平市教育系统校园招聘（山东师范大学-衢州师范学院站）报名登记表》（附件2）、《2024年邹平市教育系统校园招聘（山东师范大学-衢州师范学院站）承诺书》（附件3）纸质复印件各1份；

⑦ 职位所需的其他证明材料。

注：完成现场报名后，请扫描二维码输入个人电子报名信息，未输入个人电子报名信息视为自动放弃面试资格（面试考场安排以应聘人员输入的电子报名信息为准）。

资格审查贯穿招聘全过程，对不符合报名条件或有弄虚作假行为的应聘人员，取消其应聘资格，并按有关规定处理。

（二）审查

应聘人员资格审查通过后，方可参加面试。研究生、省技能大赛岗位只进行面试，本科生岗位先进行面试，后进行笔试。有考试比例要求的岗位，报名人数未达到要求的，按规定比例相应减少计划。

1、面试。邹平市教育体育局牵头组成招聘面试专家组，组织面试。面试采取试讲形式进行，现场公布结果后，所有参加面试应聘人员的面试成绩在邹平人才网（）官方网站公布。面试成绩按百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试最低及格分数线设定为70分，对达到及格分数线的应聘人员，以研究生、省技能竞赛招聘岗位面试成绩为考试成绩，按招聘计划1：1比例从高分到低分确定进入考察体检程序。

本科岗位面试成绩70分及以上（含70分）应聘人员，按岗位招聘计划数从高到低按1：3的比例择优进入笔试。如最后进入笔试的应聘人员成绩并列，则一起进入笔试。达不到规定比例的，按实际合格人数择优进入笔试。面试合格应聘人员为零的岗位，取消招聘计划。面试成绩低于70分的应聘人员不予进入笔试。

面试时间一般为山东师范大学、曲阜师范大学报名截止后1-2个工作日，具体面试时间、地点等事宜请关注邹平人才网。

凡未在规定时间内、按规定程序参加面试者，视为自动放弃面试资格。面试过程中不得进行任何形式的自我介绍，不得透露个人信息，否则将取消面试资格。

若同一职位参加面试人数过多，一天内无法全部面试完毕，可增加初试环节，按照初试成绩从高到低按一定比例确定进入面试的候选人，初试成绩不计入面试成绩。

2、笔试。本科以上学历岗位，邹平市教育体育局组织笔试，笔试内容为教育心理学基础知识，满分100分，笔试时间为60分钟，笔试时间、地点另行电话通知。

笔试结束后，根据笔试成绩确定录用分数线。本科岗位以面试成绩和笔试成绩计算总成绩，分别占60%和40%。面试成绩、笔试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。按照招聘计划1：1的比例，按总成绩最高到最低的顺序择优进入考核体检程序。

同一招聘单位同一岗位出现应聘人员考试总成绩相同影响录用的，按面试成绩排序，如面试成绩仍相同，将组织专家重新出题，对总成绩相同的应聘人员进行面试，重新面试后按总成绩排序确定进入考核体检的应聘人员。

五、检查与体检

考察工作由邹平市教育体育局组织实施，根据拟任岗位要求，采取任职询问、档案审查、证件核实、实地考察、面谈等多种方式开展。按照《滨州市教职工入职查询暂行办法》规定，查询违法犯罪信息。考察主要从思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面进行，审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件、提供相关信息、材料是否真实准确。在审查档案时，对重要材料不齐全、个人经历不清、历史情况不清、不能进行有效考察，以及档案存在涂改、伪造等严重问题的，取消聘用资格。考察合格者进入体检阶段，体检具体时间、地点及相关要求以通知为准。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准及项目参照《关于修订公务员招录体检通用标准（试行）的通知》和《公务员招录体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号），国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可申请复检，费用由应聘人员承担。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，且复检只能进行一次，结果以复检结论为准。 体检时弄虚作假、隐瞒真实情况，导致体检结果失真的，不予录用，并将按规定追究相关人员的责任。应聘人员未在规定时间和地点参加体检的，视为自动放弃录用资格。

因考核不合格、体检不合格、退学、不合格而出现空缺的岗位，可以从报考同一岗位且成绩不低于最低及格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低的顺序，同等人数递补（只能递补一次）。

6. 公开招聘

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，拟聘用人选名单在邹平人才网公示7个工作日，拟聘用人选名单公示后，如有空缺不再补录。

公示期满后，如无问题或提出的问题不影响聘任，由用人单位或其主管部门提出聘任意见并办理相关手续。用人单位与聘任人员按规定签订聘任合同，实行试用期制度。期满考核合格者，正式聘任，不合格者，解除聘任合同。为保持教师队伍稳定，本次招聘最低服务年限为5年（含试用期）。

七、其他事项

本次校园招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，由邹平市教育和体育局组织实施。

请应聘人员在考试过程中密切关注邹平人才网相关信息，并在报名期间保持通讯工具畅通，如因通讯工具故障或其他个人原因错过重要信息而影响考试、就业的，责任由应聘人员自行承担。

咨询电话：详情见报名须知

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邹平市教育体育局

2024 年 3 月 12 日