4月1日，2023“人才博爱·智聚中山”人才博览会在中山博览中心举行。此次活动以“汇聚海内外英才·助力制造业”为主题，是第十届中山人才节系列活动之一。现场聚集了近190家中山重点产业领域知名企业，提供2500余个高薪岗位，最高月薪3.5万元，旨在满足中山“十大舰队”产业集群各类企业的人才需求，搭建企业与人才精准对接平台。
中山人才节前后，中山市人力资源和社会保障局已连续举办五场面向“十大舰队”产业集群招才引智的线上直播招聘会，吸引在线观众77万余人次，收到求职简历1700余份。
近190家企业忙于线上线下招聘。图片来源：南方+苏志燕
2500个岗位待招，近190家企业忙着招人
上午8点半左右，求职者涌入中山博览中心综合展厅。记者看到，现场分为招聘洽谈区、企业展示区、直播求职区三个区域，岗位涵盖照明、装备制造、光电子、生物制药、现代服务业等多个行业。
招聘会开始不久，广东奥科特新材料科技股份有限公司（以下简称“奥科特”）的展位就迎来了前来咨询的求职者。奥科特1998年成立于中山古镇，专业从事灯饰研发、生产、销售和服务，灯饰产品远销国外，海外订单占比高达70%，年营收达10亿元。
奥克塔人力资源经理朱月山表示，“公司长年订单充足，不断拓展国内外市场，在美国、尼日利亚、迪拜等国家设立了十多个办事处和工厂，也希望招募更多人才，在当地组建专业团队。此次我们引进了新能源工程师、海外负责人、业务经理等岗位，部分岗位年薪可达30万元。”
线下供需对接火爆，线上人才招聘同样火爆。为有效推动就业服务提质扩面，本届人才节系列招聘活动还开辟线上渠道，通过直播带货、设立线上招聘专区等方式让企业与求职者“云”上相聚。
广东美味鲜调味食品有限公司、中山小神童创新科技有限公司、广东金马印刷机械有限公司等8家企业负责人走进直播间，介绍企业发展、岗位要求、晋升渠道、福利待遇等，并与在线观看直播的求职者进行互动。求职者还可以通过进入网络招聘区查看更多岗位信息，针对自己中意的公司和职位与企业招聘人员实时在线沟通，并投递简历，实现远程联动。
4月1日，2023“人才博爱·智慧中山”人才洽谈交流会在中山博览中心举行。 南方+ 苏志燕 摄
提供全面的就业服务，帮助新员工
广东嘉豪食品有限公司的展位上，列出了研发工程师、食品质检员等多个岗位，计划招聘30余人，月薪约6000至12000元。人力资源经理陆志伟说：“相比社招，我们更倾向于引进应届毕业生。今年公司销量大幅增长，产线急需一批人才。嘉豪食品设立了完善的在职培训和晋升体系，引进毕业生后，可以根据公司需求和个人发展潜力进行精准培训。”
记者注意到，现场聚集了不少应届毕业生和即将毕业的学生，??他们正在选择自己的第一份工作。龙贵申是电子科技大学中山学院计算机专业大四学生。今天一大早，他跟着校车来到招聘会现场，在会场转了一圈后，就向心仪的公司投了简历。
“我想找一份网页开发相关的工作，刚才投简历的时候，面试官问了我一些技术问题，我觉得回答的还基本合格。”龙贵深说，计算机行业的就业形势比前几年有所下滑，“但比起去年，市场有所回暖。线下招聘的好处是，我们会得到明确的答复，成功率也相对较高。”
值得一提的是，此次招聘会还为求职者提供了职业测评、就业指导、简历诊断等就业服务。主办方邀请资深人力资源导师，现场为求职者提供专业化、个性化的指导服务，帮助求职者更好地了解市场动态，拓展职业发展视野。在政策咨询区，也有专人为求职者进行“一对一”人才政策讲解，吸引人才来中山工作、创业。
公司招聘经理正在浏览求职者的简历。图片来源：南方+苏志燕
企业“订单式”“一对一”制定个性化人才招聘计划
中山市人力资源管理办公室就业指导科科长李永宇介绍，中山人才节期间，该市人力资源社会保障部门坚持服务产业转型升级、服务人才发展“两头抓”，通过人才分类挂牌、企业“一对一”引才等方式，打出服务“组合拳”。
围绕“十大舰队”产业集群的人才吸引需求，中山市人力资源和社会保障局积极举办2023年春季全国线上线下招才引智活动。目前已连续举办5场线上直播云招聘会，在线观看人数超过77万人次，企业收到简历1700余份。企业纷纷反映，直播云招聘会让“找工作”像“网购”一样简单，能更直观地展示企业文化和形象，也方便求职者选择自己中意的岗位。
通过直播和设立线上招聘专区，企业和求职者可以在云端见面。图片来源：南方+苏志燕
此外，中山创新“人才管家”服务模式，通过调研企业需求，由企业“下单”，“一对一”制定个性化引才方案，帮助企业从学校就业指导、专业匹配、行业引领等方面进行筛选，赴全国重点高校招才引智，全程提供行程安排、城市形象宣传、人才政策说明会、企业与人才见面洽谈等个性化服务。
目前，“十强舰队”首批4家领军企业已走进哈工大（深圳）校园，开展硕博士人才对接洽谈活动。明阳智慧能源集团股份有限公司招聘经理黄格远表示，“相比3月初公司在郑州大学的招聘结果，哈工大（深圳）收到的简历更加合适。”
中山“23人才”政策推出以来，中山市人力资源和社会保障局积极推动政策落地，去年以来累计向3.5万名紧缺高层次人才发放补贴8907万元，率先实施“弹性引才”“企业引才”等中山特色政策，为全市源源不断地引进海内外创新人才，累计向67位专家发放弹性引才补贴320余万元，向125家民营企业发放引才补贴812万元（次）。
【南方日报记者 苏志燕 报道】
【通讯员】吴森浩 吴文懿
【作者】 苏志彦
【来源】南方报业集团南方+客户端