（一）因犯罪受到处罚或者被开除公职的；

（二）涉嫌违纪违法，正在接受纪检监察机关、司法机关调查，尚未作出结论的；

（三）依法被列入失信联合惩戒对象的；

（4）非应届毕业生或现役军人的在校学生；

（五）经省、市、县人事考试中心认定严重违反考试纪律，在规定期限内不准报考的人员；

（六）法律、法规规定不准录用为事业单位工作人员的其他情形。

4. 独立招聘流程

1.报名方式：采取网上报名。

自公告发布之日起至12月20日，应聘人员填写《江西省永丰县2020年自主招聘高中教师报名登记表》（附件），连同学历证书（未毕业的应届毕业生需提供毕业推荐表及所在学校出具的按期毕业证明）、成绩单、奖励证书、身份证等扫描件发送至电子邮箱：

2.资格审查。县委人才办、县人力资源社会保障局、县教育体育局将联合对应聘人员资格进行审查。资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员须对其提供的证件和相关资料的真实性负责。如发现不符合招聘岗位要求或弄虚作假，一经查实，一经查实，取消录用资格。

3.面试：所有通过资格审查的应聘人员进入面试，面试采取无学生试讲形式进行，面试满分为100分。试讲时间、地点：2020年12月27日上午（暂定，如有变动另行通知），永丰县永丰二中。

试讲内容为所招岗位相关的高中学科课程，试讲前30分钟向考生讲明试讲内容，考生现场备课、试讲，现场公布试讲结果，备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟，所有考生须携带本人身份证、学生证（应届毕业生）进行核实。

试教成绩（满分100分）须达到70分以上才可考虑录用。

4.体检与考察。根据考核成绩，按岗位从高到低排序，按照1：1的比例确定体检、考察录取人选。如成绩相同，则增加笔试，笔试成绩高者录取。如出现体检、考察不合格或其他空缺，则按岗位考核成绩相同人选从高到低按同等数量递补。

5、签订合同：对符合条件的应聘人员进行公示且无异议后，永丰中学、永丰二中将及时组织与应聘人员签订就业协议。

6.聘用：2021年9月，签约人员正式到岗工作后，与用人单位签订聘用合同，办理入职手续，按政策规定享受相关工资福利，服务年限不少于五年（含一年试用期）。经核实不符合招聘岗位要求的，不予聘用。

五、自主引进人才待遇

1、招聘教育部直属6所师范院校毕业的本科生（35周岁以下）来我县任教，给予安置补助费10万元，签订就业协议，服务期5年，协议签订后给予安置补助费5万元，其余每年均等支付。

2、招聘师范院校硕士研究生（35周岁以下）来我县任教，给予安置补助费10万元，签订聘任协议，任职5年，协议签订后给予安置补助费5万元，其余每年均等支付。

3、对急需紧缺人才（中文、数学、物理、化学、生物为急需紧缺岗位）每人给予生活补贴12万元，按月发放（2000元/月），发放期限为5年。

六、其他事项

1.咨询电话：

永丰县教育体育局人事科：0796-；

永丰县委人才办：0796-；

永丰县人力资源和社会保障局技术科：0796-。

2、监察电话：-(县纪委监察室)

江西省永丰县2020年高中教师自主招聘报名表.doc

永丰县事业单位高层次人才引进领导小组办公室

2020 年 11 月 30 日