1.刑事处罚期限尚未届满或者涉嫌犯罪正在被调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

3.近5年在公务员录用或者事业单位公开招聘考试中，有弄虚作假或者其他严重违反录用纪律行为的人员；

4.国家和省其他规定不允许考取事业单位职位的人员。

5、现任永城市机关、事业单位工作人员。

II. 引入程序

1. 报名方式

注册在现场进行。

（一）报名时间：2022年9月19日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）

（二）报名地点：永城市应急管理局办公室（永城市东城区永兴街道西段应急管理局）

（3）提交申请材料：申请时需携带有效身份证件、毕业证、学位证、网上学历验证报告原件及复印件，提交《永城市应急管理局引进急需紧缺专门人才登记表》，提供5张近期免冠一寸照片。回国人员还需提供我驻外使（领）馆教育文化处出具的回国人员证明和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证原件及复印件。

（二）资格审查

资格审核贯穿人才引进全过程，如申请人弄虚作假或不符合申报条件，一经发现立即取消引进资格，并由申请人承担由此造成的一切后果。

（三）引进方式

报名完成后，永城市委人才办、永城市人力资源社会保障局、永城市应急管理局将根据报名人数确定引进方式和程序。

三、就业与报酬

引进人员办理聘用手续，试用期一年，试用期满后进行考核，考核合格者纳入企业编制管理，不合格者予以辞退。引进人员在用人单位的最短服务年限为5年（含试用期）。

四、注意事项

1.现场报名人员须持有健康码绿色、旅行码绿色、无中高风险地区旅居史、持48小时内核酸检测阴性证明方可进入报名现场，全程佩戴口罩，做好个人防护。

2、报名人员提交的信息和相关材料必须真实、有效，否则将被取消报名资格。