公告
根据《事业单位人事管理条例》和《河北省公开招聘事业单位工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）规定，结合我市事业单位2020年招聘计划及岗位空缺情况，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员186名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，通过考试、考察等方式择优录用。
二、招募方式及名额
本次招聘采取统一招聘方式，按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考察、公示拟聘人员、录用等步骤进行。共招聘工作人员186名，其中教育类150名、医学类5名、综合类31名。具体招聘岗位、招聘人数、招聘岗位条件等详见《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
申请人应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2、年龄一般为18岁以上（2002年7月20日及之前出生），35岁以下（1984年7月20日及以后出生，不含当天），博士研究生年龄可放宽至40岁以下（1979年7月20日及以后出生，不含当天），如岗位有具体年龄要求的，按岗位要求执行；
3.遵守宪法和法律，品行良好；愿意长期在基层工作、服务第一线；
4、具有与职位要求相适应的年龄、户籍、文化程度、学位、专业和技能；
5、具备适应岗位要求的身体条件；
6.具备任职资格的其他条件。
招聘岗位所需具体条件按照《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）的要求确定。
岗位要求为“2018-2020年尚未找到工作的全日制普通高校毕业生”，仅限于“高校毕业生”。“高校毕业生”包括应届高校毕业生和求职期间尚未找到工作的高校毕业生。求职期间尚未找到工作的高校毕业生是指全国统招普通高校毕业生，在离校时和求职期间（全国求职期为两年，即2018年、2019年）尚未找到工作，且户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构的毕业生。
根据人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响对部分专业资格实行“先聘用后考试”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）规定，对报考“2018-2020年尚未找到工作的全日制普通高校毕业生”岗位的高校毕业生，报考时未取得该岗位所需的教师资格证等专业资格证书的，实行“先聘用后考试”阶段性措施。凡符合教师资格考试报名条件和认证要求的，可先报考。录用后，事业单位与先聘用人员签订聘用合同时，按规定约定一年的试用期。 试用期间未取得岗位所需的教师资格证等专业资格证书的，应当依法解除聘用合同，终止人事关系。
留学回国人员、持有国外学位，其所学专业与岗位要求不完全一致，但所学专业课程与岗位要求基本一致，且符合岗位其他条件的，也可以应聘，需提供国家教育部门出具的学历证明报告。
凡涉及年龄、户籍、工作年限等需要一定时间的信息，计算截止时间为2020年7月20日。招聘岗位所需工作年限计算方式为：自2020年7月20日起，之前每累计12个月工作时间计为1年。在校期间社会实践（实习）经历不计入工作年限。
符合招聘条件的港澳台居民可应聘相应岗位，其学历须为中国大陆地区全日制普通高校毕业，或具有中国大陆地区认可的学历资格。
现役军人、试用期公务员、试用期的事业单位工作人员、未完成最低服役年限或约定最低服役年限的人员、非应届毕业生仍在读的人员不属于招收范围。
因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员、因背信被执行人以及其他法律、法规规定不能担任事业单位工作人员情形的人员不得报考。
此外，应聘人员不得报考入职后形成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避条例》第六条：“事业单位工作人员有下列亲属关系的，不得在同一事业单位担任有直接上下级领导关系的管理职务，不得在一方担任领导职务的事业单位担任组织（人事）、纪检、审计、财务工作的职务，不得担任双方直接隶属于同一领导的内设机构从事组织（人事）、纪检、审计、财务工作的负责人职务：（一）夫妻关系；（二）直系血亲，包括祖父母、父母、子女、孙子女、孙子女；（三）三代以内的旁系血亲，包括叔伯、姑母、兄弟、姐妹、堂兄堂妹、侄子、侄女等； （四）近亲属，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶和子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶；（五）其他亲属，包括养父母和子女、继父母和形成抚养关系的子女以及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近亲属。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，《河北省公开招聘事业单位工作人员暂行办法》第四十一条规定：“报考人员与用人单位负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的，不得报考本单位负责人的文秘、人事、财务、纪检等职务以及有直接上下级领导关系的职务。” 办理人员招聘事宜时，用人单位负责人和招聘工作人员涉及上述亲属关系或者其他可能影响公正招聘的关系的，也应当回避。”
四、招聘程序
1. 公告
2020年7月16日，招聘信息通过辛集市人民政府网站（）、辛集电视台、辛集市人力资源社会保障局公众专栏、辛集市人事考试中心微信公众号向社会公开发布，应聘人员请认真阅读《招聘公告》，了解具体考试工作安排。
2. 报名方式
本次招聘采取网上报名、网上资格初审的方式进行，每人只能报考一个岗位，符合招聘范围和条件的在职人员须经所在单位同意后方可报名（辛集市机关事业单位从业人员须经所在单位主管部门集体同意）。
报名网站：登录辛集市人民政府网站（），点击政府公告中的“辛集市事业单位2020年公开招聘报名门户”，进入辛集市人事考试报名系统网上报名，或在手机上搜索“辛集市人事考试中心”微信公众号并添加即可报名。
报名时间：7月20日9:00-7月24日18:00
缴费时间：7月20日9:00至7月25日18:00
网上报名基本流程：
1、应聘前，应聘者必须充分了解招聘政策及拟应聘职位的要求，仔细阅读本公告并同意《诚信承诺书》，再按照具体步骤进行。
2.网上报名实行严格自律机制，应聘人员须承诺履行《诚信承诺书》，对所提交审核的报名信息的真实性负责。特别是“2018-2020年尚未就业的全日制普通高校毕业生”岗位应聘人员和享受“先就业后发证”阶段性措施的高校毕业生，更要严格自律，诚信报名。资格审查时，如发现网上填写的信息与实际情况不符，将取消应聘人员资格。
3.网上报名须凭有效二代“居民身份证”申领“报名号”，预选应聘岗位。获取“报名号”和“初始密码”后，方可登录报名系统填表报审。报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，请务必牢记并妥善保管。
4、按要求填写或选择表格中的项目。上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报名信息审核通过后方可支付费用。支付成功即完成报名。
5、候选人“提交审核”后，信息将被锁定，在反馈审核结果前不可修改。审核人员一般会在24小时内在报名系统上回复审核结果。如“审核失败”，可根据提示的失败原因修改信息或更换职位后重新提交审核；如“审核通过”，则信息不可再修改，进入缴费程序。按网上提示缴费。报名费为100元，缴费完成后请再次登录报名系统确认是否缴费成功。
6、考生务必牢记报名缴费截止时间。受新冠肺炎疫情影响，参加本次招聘的考生在完成网上报名后，务必关注辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号。后期资格审核时间、面试时间、体检时间等重要时间信息将通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号通知给考生。凡未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃报名。同时，报名、考试期间务必妥善保管个人证件及资料，如因个人原因丢失、被他人盗用、恶意篡改信息等导致报名、考试受到影响的，责任由考生自行承担。
7.免除报名、考试费用的对象和办法。来自城市低保家庭、农村绝对贫困家庭、建档立卡贫困家庭的考生，应先在网上缴费，于笔试当天16:00前到辛集市人力资源和社会保障局（辛集市市府大街1号）审核并办理免除考试报名、考试费用退还手续。办理退还手续时请携带：来自城市低保家庭的考生，须提供家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受低保证明、低收入保障证明（复印件）；来自农村绝对贫困家庭、建档立卡贫困家庭的考生，须提供家庭所在县（市、区）扶贫办（处）出具的特困证明、特困家庭基本信息档案卡（复印件）。
8.做好笔试疫情防控工作。参加笔试的考生须严格遵守各项疫情防控要求，认真阅读《辛集市事业单位2020年公开招聘笔试新冠肺炎疫情防控考生须知》，签署《新冠肺炎疫情防控廉洁承诺书》。
3. 确定录取比例
报名人数与招聘岗位数量之比为2：1，若报名人数达不到要求，则减少该岗位的招聘岗位数量或取消该岗位的招聘计划。若取消该岗位的招聘计划，将及时通知已报名的应聘人员并办理退费手续。
（四）打印《笔试准考证》
完成网上报名后，报考人员应于8月5日9:00至8月7日18:00期间，登录辛集市人事考试报名系统自行打印《笔试准考证》，具体考点及要求详见《笔试准考证》。
（五）笔试
1.笔试时间地点：2020年8月8日（星期六）上午。具体安排如下：
8:00-9:30 教育专业能力测试
或医学专业能力倾向测验
或职业能力倾向测验
10:00-12:00 基础公共知识
考试地点为辛集市，考生应按照《笔试准考证》载明的考试地点、考场安排和要求参加考试。参加考试时须携带《笔试准考证》、有效二代《居民身份证》及新冠肺炎疫情防控承诺书，否则不予参加考试。
2、笔试科目：笔试采取闭卷形式，分三类岗位进行。报考教育类岗位的考生（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》蓝色填写部分）参加教育类科目笔试；报考医疗类岗位的考生（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》红色填写部分）参加医疗类科目笔试；报考综合类岗位的考生（附件1：《辛集市事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》无彩色填写部分）参加综合类科目笔试。
教育岗位笔试科目包括《教育专业能力测试》（分为中小学教师和幼儿园教师两个科目）和《公共基础知识》。《教育专业能力测试》限时90分钟，满分100分；《公共基础知识》限时120分钟，满分100分。专业科目考试范围参照《河北省省属事业单位公开招聘（统招）教育专业科目考试大纲（试行）》（附件2）。
医学岗位笔试科目包括《医学专业能力考试》和《公共基础知识》。《医学专业能力考试》限时90分钟，满分100分；《公共基础知识》限时120分钟，满分100分。专业科目考试范围参照《河北省属事业单位公开招聘（统招）医学专业科目考试大纲（试行）》（附件3）。
综合岗位笔试科目包括“专业能力测试”和“公共基础知识”。其中“专业能力测试”限时90分钟，满分100分；“公共基础知识”限时120分钟，满分100分。专业科目考试范围参照《河北省属事业单位公开招聘（统招）综合科目考试大纲（试行）》（附件4）。
每科满分为100分，笔试总成绩为以上两科成绩之和，满分为200分。
本次考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上以事业单位招聘考试出题组或专门培训机构名义出现的辅导班、辅导网站、刊物、网帖等，均与本次考试无关。请考生提高警惕，谨防上当受骗。
3、成绩查询。8月16日，可通过登录辛集市人事考试报名系统查询笔试成绩、面试人选名单及最低控制分。笔试总成绩按面试人数与岗位空缺数2：1的比例，从高到低确定面试人选名单，笔试总成绩排在最后一位的候选人将一起面试。笔试作弊、缺科或0分的候选人不得进入面试。
笔试设有最低控制分数线，由市事业单位公开招聘领导小组确定。
4.资格审查。面试前，各用人单位主管部门负责对面试人员进行资格审查，资格审查时间、地点在网络成绩查询时公布。参加资格审查人员应根据招聘岗位条件（受疫情影响，应届毕业生报到时未取得毕业证、学位证的，需提供所在院校盖章证明）提供本人身份证、毕业证、学位证、资格证明、《笔试准考证》、工作经历证明（加盖工作单位公章）等相关材料原件及复印件。招聘岗位有户籍要求的，还需提供本人户口簿或配偶户口簿、结婚证。在职人员还需提供单位同意报考的书面证明（加盖工作单位公章）。 报考“2018-2020年未找到工作全日制普通高校毕业生”岗位的“高校毕业生”，需提供相关资料，证明其档案仍留存于原毕业学校，或留存于各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构。
网上报名时填写虚假信息或不符合报考条件的应聘人员，将被取消报考资格，情节严重的，将严肃追究相关责任。如有应聘人员主动放弃或取消报考资格的，将在报考同一岗位的应聘人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次进行替换。
（六）面试
1.面试时间、地点：根据目前疫情形势，面试时间确定后将通过辛集市人事考试报名系统和“辛集市人事考试中心”微信公众号向考生公布。通过资格审查的考生请密切关注并及时登录辛集市人事考试报名系统打印《面试通知》。面试考点位于辛集市，具体地点、时间安排及要求详见《面试通知》。
2、面试方式：教育类岗位面试采用教学演示形式，医务、综合类岗位面试采用结构化面试形式。满分为100分，主要考核应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩当场计分，采用“体操计分”法，去掉最高分和最低分，其余分数的平均分为面试成绩。面试成绩将于当天在面试地点张贴，并在辛集市人事考试报名系统中公布。
3.总成绩合成。面试结束后，根据笔试总成绩和面试成绩计算考试总成绩，满分为100分。计算公式：总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。总成绩四舍五入保留到小数点后两位。
面试最低及格分数为60分。
7. 体格检查
根据考生总成绩，在达到岗位最低合格线以上的考生中，按1：1的比例从高到低确定体检人选，若比例中最后一位考生总成绩相同，则按以下顺序确定体检人选：退役军人、烈士子女或配偶、残疾人、《辛集市属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）规定的优先条件、学历（学位）较高者、笔试总成绩较高者、教育专业（或医学专业、职业）能力测试科目成绩较高者。
参加体检的考生名单将在辛集市人事考试报名系统中公布，体检具体时间安排及要求可在辛集市人事考试报名系统中查询。体检将按照现行《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由考生承担。
（八）调查
体检合格的，用人单位主管部门将对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察；考察不合格的，取消应聘资格。
如有体检、考核不合格或自动放弃报考资格的考生，将在同职位、同面试组别中，面试成绩60分及以上的考生中按顺序替补。
（九）宣传
根据考生考试、体检、考察等情况，择优确定拟聘人员名单，并在辛集市人事考试报名系统和辛集市人力资源和社会保障局公示栏上公示7个工作日。
（十）就业
公示反映问题严重、证据确凿，拟聘用人员不符合录用条件的，取消其录用资格；反映问题严重但一时难以核实的，暂缓录用，待核实结论后再决定是否录用；公示期满无异议，或反映问题有但经核实不影响录用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，办理相关手续，并按有关规定签订聘用合同。录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期一般不超过六个月。从各类学校待业毕业生中录用的，试用期为一年，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，方可正式录用； 不合格的，取消聘用资格。本次招考教育岗位最低服务年限设定为6年，部分综合岗位最低服务年限设定为5年，最低服务年限期间不得调动本市外地工作，对违反最低服务年限的，按照有关规定处理。
五、相关要求及事项
（一）考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、报名等，视为自动放弃报考资格。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合招聘条件，或应聘人员伪造、变造证件、弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的，将严肃追究责任。
（三）发现有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）处理。
（四）资格审查、体检、考察三个阶段出现空缺的，每个阶段只补选1个。
（五）考生在填写网上报名时，须填写本人常用联系方式，确保招聘期间手机等通讯设备畅通，并及时关注“辛集市人事考试中心”微信公众号。如因沟通不畅而影响报名、考试、体检或考察等，责任由考生自行承担。
（vi）在应用时，候选人可能是指教育事工的“学科和专业目录，以授予博士学位，硕士学位和培训，并培训“在高等教育机构的常规机构中的本科专业的目录”，”雇主的主管部门。
（vii）基于COVID-19的流行状况采取相应的预防和控制措施；
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咨询时间：9：00-11：30，下午14：30-17：00。
该计划应由新智市公共机构公开招聘领先的小组办公室解释。
工作信息表
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新智市公共机构公开招聘领导小组
2020 年 7 月 16 日