浙江西湖高等研究院2016年度第一次学术人才引进面试

  

2016年7月9日,浙江西湖高等研究院2016年首届学术人才招聘面试在京举行。这是西湖高等研究院自2015年12月成立以来首次面向全球公开招聘。在海内外学者的共同关注下,面试共收到百余份面试申请,经过初步筛选,15名优秀科研人才进入最终面试阶段。

面试分为生物医学组和物理工程组,生物医学组面试人员7人,由饶毅教授担任评委组长;物理工程组面试人员8人,由潘建伟教授担任评委组长。

每位受访者的面试时长为45分钟,其中包括30分钟的自我介绍和15分钟的评委问答。受访者首先从个人教育和工作经历、代表性学术研究成果及其影响、回国后的工作规划等几个方面进行自我介绍;随后评委针对受访者的科研方向、研究技术的应用背景、受访者自身情况等进行提问。面试结束后,几位评委与受访者进行了深入坦诚的交流。

浙江西湖高等研究院(以下简称“西湖研究院”)是位于中国浙江省杭州市西湖区的新型非营利高端科研机构,是西湖大学(筹)的前身和依托单位。研究院以探索与国际一流科研机构接轨的现代科研体系和创新人才培养模式为使命,致力于前沿基础科学研究和博士生培养,力争在短时间内建成高起点、小而精、独具特色的新型非营利高端研究机构。

高等研究院聘请顶尖科学家或其他顶尖人才牵头组建生物、基础医学、科学和前沿技术四个研究院,实行竞争性、流动性、国际化的单轨制教师聘任制,设助理教授、副教授、教授(含讲座教授)三个职称,计划2016年至2019年共招聘上述三个类别人才80至100名。

 

文章来源:人力资源和社会保障

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