近年来，天津市人力资源社会保障局积极贯彻市委、市政府工作部署，深入实施“海河人才”行动计划，抓住海外人才引进机遇窗口，不断优化创新创业环境，集聚了一大批海外高层次人才。

天津市人社局留学人员处宋子峰告诉记者，截至目前，天津累计吸纳留学人员5.7万人，一大批有影响力的留学人员创业企业在津快速成长。未来，天津市人社局将继续加强平台建设，加快海外人才集聚，助力天津高质量发展。

记者：自“海河人才”行动计划实施以来，天津聚集了一大批海外高层次人才创业企业，这些企业在津发展迅速，取得了显著成绩。请您详细介绍一下？

宋子峰：目前，天津累计吸纳留学回国人员5.7万人，康希诺、爱立赢、云账等一大批有影响力的留学回国创业公司在津快速成长。例如，于学锋、朱涛团队创办的康希诺，拥有新冠肺炎等13个疾病领域16个创新疫苗产品管线，已在沪港两地上市，2021年实现营业收入43亿元、净利润19.14亿元；杨辉团队创办的云账，为全国8100多家平台、5400多万个体经营者提供服务，2021年实现营收525.29亿元、纳税33.66亿元，位列中国企业500强第469位。

记者：近年来，天津市人力资源和社会保障局在吸引留学回国人员方面有哪些举措？

宋子峰：近年来，我们大力加快人才吸引平台建设，大力集聚高端紧缺人才，先后举办“海河英才”创新创业大赛、发布天津市急需紧缺人才名单、发出海外人才邀请函等，吸引一批高层次创新创业人才来津发展取得明显成效。

同时，我们还积极争取教育部、人社部支持，举办“春晖杯”获奖海外人才来津行等活动。三年来，我们邀请了500余名海外人才带着项目来津实地考察对接，近百个项目落户天津并快速发展。如新灵通（天津）科技有限公司研发团队现有49人，均为硕士以上学历，2021年销售收入达1000万元；天津中科晶合电子科技有限公司2021年实现销售收入500万元。

记者：据了解，天津市人力资源和社会保障局为留学回国人员在津安心创业做了大量工作，请您详细介绍一下这方面的情况？

宋子峰：我们也大力支持留学回国人才创业，加快建设创业平台，提升人才项目吸引能力。比如，近年来，我们加快建设留学人员创业园区、离岸基地等海外人才创新载体。

目前，已有天津留学人员创业园等14个海外人才创新载体，形成了产业清晰、分布均衡、运行顺畅的留学人员创业平台体系，可为留学人员提供公司注册、税务代理、创业辅导、项目申报、法律咨询、投融资等专业服务。天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地由天津市与中国科协共建，积极探索创新管理机制、运行机制和服务模式，打造国际化、全要素、规范化的离岸创新创业孵化转化模式。在该平台的支持和服务下，天津长和生物医药科技有限公司等3家企业入选“2021年度留学人员最具成长性创业企业”名单，天津入选企业数量位居全国第三。

与此同时，我们也在加强沟通互动平台建设，助力人才对接发展资源。围绕留学归国人员发展需求，围绕能力提升、资源对接、交流培训等主题，定期举办热点政策解读推介会、项目应用培训会、留学归国人员创新创业训练营等专题活动，搭建留学归国人员与政府部门、留学归国人员与专业机构、留学归国人员的沟通互动平台，助力留学归国人员解决问题、促进发展。在天津市人力资源和社会保障局的大力推动下，60%以上的留学归国人员创业企业加入了十大产业人才创新创业联盟，通过联盟为留学归国人员创业企业的创新技术与留学归国人员项目搭建应用场景，支持留学归国人员创业企业快速融入产业生态，加快科技成果转化。

记者：创新创业“软环境”一直是各类人才关注的重点，请您介绍一下天津市人力资源和社会保障局在满足留学回国人才需求方面做了哪些相应的工作或服务？

宋子峰：一段时间以来，天津市人社局致力于加快服务平台建设，努力营造留学归国人才创新创业良好氛围。在天津市人才引进综合服务中心设立留学归国人才专门服务窗口，配备20余名人才服务专员和热线电话，建立“专窗、专线、专人”，提供回国、落户、购房、项目申报、子女入学等“一条龙”服务，共办理1400余项服务事项。在天津市委人才办支持下，通过人才工作矩阵，联合多部门为天津茱莉亚学院、天津基地等重点用人单位量身定制服务举措清单，共同解决吸引、培养、留住海外人才过程中遇到的问题和困难，受到了海外人才和用人单位的欢迎和好评。

下一步，天津市人力资源社会保障局将深入??贯彻落实中央和市??委人才工作会议精神，加快出台进一步鼓励留学人员来津创新创业、服务天津高质量发展的相关政策，推动留学人员小镇等重点平台建设，加强留学人员创业园等海外人才创新载体管理，加快集聚更多海外优秀人才来津创新创业，为天津高质量发展提供坚实的人才支撑。