1.在学期间曾因学术造假、品行不端、作弊等违纪违法行为受到过处分的人员，或在各级、事业单位公务员招录（聘）工作中被查出有作弊行为或者有其他严重违纪行为的人员，不予报考；
2、非全日制高等院校应届毕业生、现役军人及其他根据法律规定不能就业的人员不得报考；
3.因犯罪受过处罚的人员，或因恶意失信行为被纳入失信人员联合名单且尚未退出的人员，不得申请。
1. 个人注册
报名时间：2022年10月8日9:00—2022年10月14日16:00
查询时间：2022年10月8日11:00—2022年10月15日16:00
报名网站：（滕州市巨智人才开发有限公司网站）。应聘人员登录滕州市巨智人才开发有限公司网站（），如实填写并提交相关个人信息，报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件一致。审核时间为报名信息提交完毕之日起2小时，资格审核期间应聘人员可修改报名信息，后一条信息将自动替代前一条信息。报名截止后，不受审核时间限制，可直接通过审核。初审通过的，报名信息不得更改。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序。应聘人员报名期间的表现将作为公开招聘考核的重要内容之一。
（二）资格预审
滕州市巨智人才开发有限公司负责资格初审，报名期间（含节假日）将查询网上报名情况，根据应聘人员提交的信息进行资格初审，并及时公布初审结果。资格审查合格、符合报名条件的，不予拒绝录用；初审不合格的，应当说明理由；提交材料不全的，应当注明缺失内容，并将材料退还应聘人员，由其补齐。第一批资格初审合格的应聘人员于2022年10月8日11:00至10月16日16:00登录报名系统进行网上缴费，面试费用为70元，逾期未网上缴费者，视为自动放弃。 已成功缴费者，请打印《滕州市2022年国有企业公开招聘人员报名登记表》《滕州市2022年国有企业公开招聘人员诚信承诺书》（参加面试时使用）。
3.资格审查
国有企业公开招聘工作人员资格审查贯穿招聘全过程，面试后，根据岗位方案，按照面试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定面试及格分数以上的应聘人员。进入资格审查的应聘人员须携带本人身份证、相关职称证书、专业资格证书、应聘岗位所需的工作经历证明、国家认可的学历学位证书（应届毕业生未取得学历学位证书的，需提交学校出具的就业推荐表）、中国高等教育学生信息与就业指导中心的学历学位证书、《国外学历学位认证》、《2022年滕州市国有企业公开招聘报名表》、《2022年滕州市国有企业公开招聘诚信承诺书》参加现场资格审查。上述证书及相关材料须提交原件，并提供复印件。 如发现应聘人员不符合资格条件，将取消其招聘资格，并按分数高低依次递补。资格审查具体时间、地点另行通知。
五、考试内容和方式
1. 招聘要求
首批招聘将采取面试方式进行，具体面试时间、地点将另行通过网络通知。面试将采用结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、岗位匹配能力、适应能力、形象及行为表现等。面试结果将在面试结束后向应聘者公布。为保证新员工的基本素质，面试最低通过分数线为60分，分数相同者将接受额外测试。
2. 调查
首批考察采取等量抽查的方式进行，经资格审查合格后，确定资格审查合格者为考察人选。主要考察应聘人员提供的相关信息材料的真实性、准确性，有无犯罪记录等。考察中发现应聘人员不合格的，取消其录用资格，并在面试通过分数线以上，按照分数高低依次递补空缺岗位。
3.体格检查
对符合条件的拟聘人员，按照岗位计划1：1比例确定体检范围，统一组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。
（四）更换与调整
考察体检合格者予以录用，自愿退出或考察体检不合格造成的空缺，按分数高低顺序依次递补。如该岗位招聘计划已满，其余愿意调动的人员，经招聘领导小组研究同意后，按分数高低顺序调动至其他符合任职要求的空缺岗位。
六、宣传与报酬
1. 宣传
根据考察、体检结果，按招聘计划确定拟聘用人选，并公示7天，公示后无异议的，由市国资局批准入职该企业（试用期一年），试用期满后签订正式劳动合同，试用期未满的，解除劳动关系。
（二）管理与薪酬
入职人员入职后，应当遵守公司管理制度，服从组织安排，公司将根据工作需要安排到集团总部或下属公司（岗位）工作，执行公司薪酬制度。
七、疫情防控
招聘过程中，我们将按照枣庄市新冠肺炎疫情防控工作要求落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整。应聘人员应自觉配合做好疫情防控工作。对瞒报、谎报旅行史、接触史、健康状况等关键防疫信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、调查、就医等，造成严重后果的，取消应聘资格。如有违法行为，将依法追究责任。
考生考试前须接受健康码、出行码查验和体温测量，健康码、出行码、体温测量合格方可参加考试。考生进入考场须服从现场管理，按要求佩戴口罩、保持距离、做好防护。从中高风险地区返考人员须严格遵守疫情防控相关要求，完成医学观察期后方可参加考试。考生须提供考试前48小时内核酸检测阴性证明。
8. 其他事项
（一）本次招聘由滕州市国资局、人力资源社会保障局、有关市属国有一级企业牵头组织实施，领导小组委托滕州市巨智人才开发有限公司组织实施，市纪委、招聘领导小组对招聘工作进行全程监督指导。
（2）应聘人员请密切关注市国资局、人力资源社会保障局及滕州市巨智人才开发有限公司网站发布的最新信息，所有通知均以网站形式发布，不再进行个别电话通知。如因应聘人员个人原因错过重要信息，影响录用，后果由应聘人员自行承担。
招聘咨询电话：-（分机5）
招聘督导电话:-
请在工作日的工作时间内拨打上述号码。
附件：2022年枣庄、滕州市国有企业工作人员招聘公告_事业单位招聘网
2022年滕州市属国有企业公开招聘公告附件.doc
滕州市国有企业招工工作领导小组
2022 年 9 月 30 日