一场从单纯“农民”到“职业农民”的华丽转身，正在吉安市遂川上演，“新农民”们在辽阔的田野上尽情施展才华与本领。

据了解，遂川县不断完善体系、创新模式，举办多期高质量农民培训班，把更多培训资源投入到现代“新型农民”身上，让学员毕业后能够投身现代农业，成为乡村振兴的主力军。

周迪华是该县竹田镇的一名2000后大学生，此前一直没有找到合适的工作，抱着试试的心态报名参加县里的作物种植专业培训学校学习现代农机技术。经过不到半年的培训，如今他已经成为当地农民的“守护天使”。每当遇到虫害，他和队员们便会昼夜不停地奔波在田间地头。这些扎根农村的“新农民”“田间学者”“本土能手”，成为老百姓眼中信服的农村“大V”。

开办果园培训班

人才是打开乡村振兴大门的“金钥匙”，本土人才是乡村人才资源的“金种子”和生力军。该县农业农村局相关负责人邓娟说，过去学员年龄较大，大多已白发苍苍。现在学员年龄越来越小，45岁以下男女学员数量基本平衡。这些学员大多为初中、高中学历，也有部分为大专以上学历。这个群体普遍年轻，思维活跃，熟练操作电脑，容易接受抖音、直播等新鲜事物。

她告诉记者，随着乡村振兴的深入，如今对农民素质和农村人才提出了更高的要求，培训内容也随之发生改变，内容由过去单一的“种养”转向“三产”融合，课程设置也由技术类扩展到市场营销、工商管理、电子商务等，其中，电子商务、农村金融、乡村振兴战略等课程最受关注，不少当地知名“网红”参与了新型农民技术培训。

从培训到培育，虽然只差一个字，却带来了质的变化。除了传授、培训，还要全程跟踪、全环节赋能、全链条培育，让新农人通过“孵化”而“破壳而出”。

今年34岁的罗祥怀退休后到遂川县作物种植培训学校接受培训，因表现优异被吸收进合作社就业，主要从事育苗、移栽、飞播等机械化作业。据合作社负责人王小兰介绍，除了罗祥怀，合作社还引进了另外两名学员就业，还安排老员工“带徒弟”。

为了让课程更贴近实践，遂川县把培训教室搬到果园、菜地、水塘边，邀请行业成功人士亲授课，讲授“如何卖好产品”“如何用好网络”“如何避免踩地雷”等课程，引导大学毕业生下乡、能人回乡、农民工返乡，让会做事、会做事、干成事的“新农民”受到重视。

??图文编辑/ 映仔