一、招聘岗位

2022年四川省招聘特岗教师794人，其中初中教师352人，小学教师442人。具体岗位信息详见《2022年四川省特岗教师招聘岗位名单》（附件1）。考生可登录四川省教育厅门户网站（）和四川省教育考试院官网（）查看相关招聘信息。

特别提醒：报考乡村振兴重点帮扶县（原深度贫困县，下同）岗位的考生请注意，今年乡村振兴重点帮扶县岗位将优先录取本县毕业生（即岗位所在乡村振兴重点帮扶县的毕业生，具体为：应届毕业生生源地或往届毕业生户籍所在地为岗位所在乡村振兴重点帮扶县），如毕业生人数不足，将录取其他县份的考生。请在报考前充分了解相关规则。

二、招募对象和条件

一、招募对象

本科及以上学历；师范专业大专学历。

2.基本情况

1.申请者应具有良好的政治素质，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，品行端正，遵守法律法规，在学业、工作（待业）成绩优良，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分，自愿服务农村基层教育工作。

2、年龄不超过30周岁（1992年1月1日及以后出生）。

3.身体状况符合《四川省教师资格认定申请人体检指导意见》的要求，能适应岗位设立地区工作和生活环境。

4.教育要求

（1）具有本科及以上学历，可应聘初中、小学教师招聘岗位。

（2）具有师范专科学历的毕业生只能报考小学教师招聘岗位。

5. 教师资格要求

未取得教师资格证的人员，可凭有效《中小学教师资格考试合格证书》或笔试及格分数“NTCE”（小学教师资格笔试2分、初中教师资格笔试3分）报考特岗教师招聘，严格“持证上岗”，所有应聘人员必须持有相应教师资格证后方可办理招聘手续。

（三）其他要求

1、参加过“大学生西部志愿服务计划”、有教学经历的志愿者、参加过凉山山顶实习教学半年以上的师范院校毕业生，同等条件下优先录取。

2、近3年内有下列行为的人员，不得报考特岗教师考试：参加特岗教师招聘笔试、面试、体检等环节，已接到通知签署《特岗教师服务协议》但无故未签署的；已经签署《特岗教师服务协议》但无故未到岗的；被分配到岗后，擅自离岗的；未完成服务期的特岗教师。

3.在笔试、资格审核、面试、培训、录用等任何环节中，凡有弄虚作假或不符合招聘要求与条件的人员，一经发现，即取消其应聘资格，其后果由应聘者本人承担。

三、优惠政策及保障

1.特岗教师聘期为3年，聘期内执行全国统一的工资制度和标准（含绩效工资）。其他津贴由地方政府根据当地同等条件公立学校教师年收入水平和中央财政补助标准确定。

2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障福利。

3.特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织高校毕业生到农村基层从事教学、支农、支医和扶贫工作的通知》（人社部发[2006]16号）和四川省《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（川委办发[2005]34号）、《关于做好2018年“三支一助”计划招收工作的通知》（川人社发[2018]16号）规定的优惠政策。

4.特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、年度考核合格、自愿留任本地学校的人员，在编制和岗位总数范围内，经县级教育行政部门审核、同级政府人力资源社会保障部门批准，由用人单位为其办理事业单位人员聘任手续，并按有关规定办理编制、工资基金核定等手续。同时，其工资支付纳入地方财政统筹支付范围，确保其享受与本地教师同等待遇。

5.符合“农村学校教育大师级教师培养计划”相应条件的特岗教师，可按规定免试推荐攻读教育硕士学位。特岗教师三年聘期视为“农村学校教育大师级教师培养计划”要求的三年基层教学实践。

6.特岗教师招聘报名、笔试、面试、体检等环节不向考生收取任何费用。

四、注册

自愿报考特级岗位教师考试的人员，可于2022年4月18日10时至2022年4月20日17时期间报名。