招聘公告：山西朔州怀仁经济技术开发区2018年招聘岗位11人

招聘人数： 人

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按照中共山西省委组织部、山西省人力资源社会保障厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）和《关于做好2017年全国事业单位公开招聘人员工作的通知》（晋人社厅发〔2017〕37号）等文件精神，根据招聘计划、招聘单位设置、岗位空缺情况，经怀仁市委、市政府研究决定，拟在怀仁经济技术开发区招聘11名专业技术人员。现公告如下：

1. 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式。

二、招聘单位性质、名额及岗位

详见：怀仁经济技术开发区招聘简章（附件1）

3. 公告

本次招聘信息通过怀仁市政府网站发布。

四、招聘条件

（一）基本情况

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.品行良好；

4、具备担任该职位所要求的资格条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件。

（二）资格条件

1.年龄要求：35岁以下（1982年11月7日后出生），硕士研究生40岁以下（1977年11月7日后出生）。

2、学历要求：全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位。

3、专业要求：应聘职位须与所学专业相一致。

4.根据相关文件精神，本次招聘为“服务基层项目岗位”。“基层项目岗位”招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师专项岗位计划”“三扶一支持”计划、“大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）至2018年服务期满并经考核合格的人员；参加山西省“大学生村官选拔招聘”至2018年服务期满（含2018年服务满两年）的人员，以及经考核合格仍在岗位上的人员。

符合任职资格条件的退役专职大学生士兵，可视为基层服务工程成员，报考基层服务工程岗位。

山西省政府购买基层公益性岗位时，对劳动合同到期、经考核合格、符合岗位报考条件的，可作为服务基层项目的人员处理。

根据中共山西省委办公厅印发的通知[2017]62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》规定，“服务基层、定向招生（就业）的工程人员，不再享受定向招生（就业）优惠政策”。

因犯罪受到过各种刑事处罚的人员以及被开除公职的人员、犯罪嫌疑人尚未被立案调查或者正在接受纪律审查的人员、根据国家法律、法规和有关政策规定不能就业的人员、在校学生、现役军人、在职人员不得报考。

在校在读研究生不得持原学历、学位证书报考；应聘人员不得报考被聘用后构成回避关系的职位。

已经录用为试用期公务员（指管理单位工作人员）或者经报考、考试录用为试用期的事业单位工作人员，未录用或者违反《中华人民共和国兵役法》有关规定拒绝服兵役的，不予录用。

以上相关资格条件，除另有特殊规定外，均以公告之日起为截止时间。

五、报名方式及时间

此次登记将以现场方式进行。

报名地址：怀仁经济技术开发区（县委11楼）。

登记按下列程序进行：

1.提交注册申请及相关资料

凡报考服务基层项目岗位的人员，须于2018年11月27日至11月30日到怀仁经济技术开发区报名。报名时请携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学历证明（学信网打印）、近期1寸红底照片1张，并填写报名表（附件3）。应聘人员只能选择一个岗位报名。报名时所用身份证必须与考试时所用身份证一致。报名时，应聘人员须仔细阅读《诚信承诺书》，如实填写报名信息和材料（报名时所填专业应与应聘人员大专毕业证上所列专业一致）。因信息不全或不真实造成的一切后果由应聘人员自行承担。对伪造、变造有关文件、材料、信息骗取应聘资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.资格预审及预审结果

资格初审由专业技术人才招录工作领导小组办公室组织实施。报名时进行资格初审。资格初审前，专业技术领导小组办公室将招聘相关人员及时认真审查报名人员资格条件，当日内提出审查意见，并将初审结果告知报名人员。符合条件的，不得拒绝报名；不符合报名条件、未通过审查的，应当准确说明理由；资料不齐全的，应当注明缺漏内容，并告知报名人员补正。

资格初审通过的人员不得修改应聘信息或者应聘其他职位。

原则上，该职位实际报名人数与拟招聘人数达到3：1以上方可进行考试，未达到该比例的招聘岗位，该职位考试将被取消。

基层服务项目岗位报名已结束，基层服务项目岗位报名人数与岗位招聘数量不足3：1的，基层服务项目岗位招聘岗位或名额按原任职资格规定划归其他（非服务基层项目）岗位。

如果候选人的报名名额被取消，报名费将予以退还。

具体报名时间及方式请与怀仁经济技术开发区联系，咨询电话为：-。

3、报名费：60元（报名费10元、考试费50元）

4. 发放准考证

通过资格预审并按规定缴纳费用的应征者，请于2018年12月7日到怀仁经济技术开发区领取准考证。

咨询热线：0349—。

考生应妥善保管准考证，考试过程中随身携带准考证和身份证。

5. 考试费用减免

农村特困大学生、城市低保对象可享受减免考试费用政策，享受免除考试费用申请者需提供以下材料：家庭所在县（区、市）民政部门出具的最低生活保障、低保证明（原件、复印件）；农村绝对贫困家庭所在县（区、市）扶贫办（部门）出具的特殊贫困证明、特殊贫困家庭基本情况档案卡（原件、复印件），并于2018年11月23日17:00前到怀仁经济技术开发区办理免除考试费用手续。

任职资格、专业要求等问题将由怀仁经济技术开发区公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室予以说明。

6. 笔试

笔试采用闭卷形式，满分为100分，笔试科目为职业能力测试和公共基础知识。

笔试成绩占总成绩的60%。

笔试及格分数线为60分及以上，未达到60分者不得进入下一轮招聘。

笔试时间、地点及成绩查询时间请参见笔试准考证。

七、资格审查及面试

1.资格审查

资格审查由专业技术人员招聘领导小组办公室组织实施，对通过笔试、拟进入面试的人员，专业技术人员招聘领导小组办公室将进行现场资格审查。

资格复审在笔试后进行。经济技术开发区要维护资格审查的权威性，资格复审原则上由初审人员负责。资格复审前，参与资格复审的工作人员要经过专门培训，统一审查标准。审查要严格按照招聘公告规定的资格条件进行，严格执行审查签字记录制度。谁审查、谁签字、谁负责，确保资格审查客观、严谨、公正。对符合招聘条件的人员，招聘单位不得以任何理由拒绝报名。对不符合招聘条件的人员，严禁改变或放宽资格条件，坚决防止因资格审查引发招聘纠纷。审查结果一经确定，不得随意更改。对资格审查过程中遇到的疑难问题，由招聘领导小组集体研究决定。

资格审查时间、地点及注意事项由招聘专业技术人员领导小组办公室另行通知应聘人员。

确定面试资格复审人选。专业技术人员招聘工作领导小组办公室按照笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘名额的3倍比例确定参加面试资格复审的人选。成绩并列最后的候选人，纳入面试资格复审人选。如未达到1：3的，按实际人数确定。

通过笔试、进入资格复审的应聘人员，应提供本人身份证、户口本或者居住证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书及报考该职位所需的其他相关文件的原件及复印件。

除上述要求外，下列人员还需提供下列材料原件及复印件：

留学生须提供教育部中国留学服务中心颁发的海外学历证明、学位证明；

大学生村官等基层服务项目人员报考基层服务项目岗位，须登录山西人事考试网，下载打印《基层服务项目人员认证表》，经服务所在地市级以上派遣机关加盖公章确认（其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章；“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章；“西部计划”项目人员和2010年以前参加“三支一扶”项目的人员由共青团省委盖章；2010年及以后未取得“三支一扶”项目人员服务证书的，由省人力资源社会保障厅盖章）。

报考政府购买基层公务员岗位的人员，须提供《政府购买服务劳动合同》、到期考核表和《山西省政府购买基层公务员岗位人员考核证书》原件及复印件。

退役专职大学生士兵申报基层服务项目岗位，须提供本人身份证、户口本、退役证明、学历证明、学位证明以及当地民政部门出具的相关证明。

如材料（证件）不齐全、提供的材料（证件）与应聘职位任职资格要求不符或主要信息不真实，影响资格审查的，负责资格审查的机构有权取消应聘人员参加面试的资格。应聘人员未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试。

资格审查开始前，公开资格审查候选人现场确认不参加资格审查的，按岗位笔试成绩从高到低按1：3的比例确定岗位招聘名额（比例不足1：3的，按实际人数依次确定面试资格审查人员）。资格审查开始后，按实际合格应聘人员人数确定面试人员，不再进行替换。

2.面试

面试总分为100分，面试成绩占总成绩的40%，面试形式为问答形式，面试时间为5分钟。

面试及格分数线为60分及以上，未达到60分者不得进入下一轮招聘。

若参加面试人数小于或等于拟录用人数，且无竞争情况的，应聘人员面试成绩须达到70分以上，方可进入体检。

面试入围人选名单确定后，由面试前招收专业技术人员工作领导小组办公室组织实施招聘实施方案。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合考试成绩四舍五入保留小数点后两位，若有两名或两名以上报考人员综合成绩相同，则按岗位笔试成绩从高到低确定体检人选，若笔试成绩也相同，则进行附加笔试，并按笔试和附加测试成绩排序。

8.体检及检查

体检由专业技术人员招录工作领导小组办公室组织实施。根据考生综合成绩，按岗位招录名额1：1从高分到低分依次确定体检人选，到指定综合医院进行体检。体检项目及标准参照《公务员招录体检通用标准（试行）》执行，考生体检费用自理。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。体检不合格者，取消其招录资格。

考察遵循德才兼备的标准，根据拟聘岗位要求采取多种形式，全面了解被考察人员的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作业绩及需要回避的情况等。应届毕业生主要考察应聘人员在校期间学习情况、日常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，单位可提供应聘人员思想政治表现、业务能力、工作业绩等材料。尚未就业的应聘人员，由其户口所在地派出所或社区、村委会提供其遵纪守法、思想政治表现等证明。对证明材料有疑问的，招录单位可通过电话回访、信函询问或派员到应聘人员毕业学校、派出所、社区、村委会进行实地调查。 市卫生健康专业技术人员招聘工作领导小组将对应聘人员提供的报名信息和材料的真实性进行审查，对审核不合格的，取消应聘资格。审查完成后，市卫生健康专业技术人员招聘工作领导小组向市人力资源社会保障局书面报告。

体检考察期间如有空缺，不再补录。

9. 录用公告

结合考试、体检、考察结果，市人力资源社会保障局对拟聘用人选进行审核并在公告网站进行公示，公示期为7个工作日，公告内容包括拟聘用人选姓名、性别、准考证号、招聘岗位、学历要求、毕业院校等。

公示期满后，如不存在问题或者所举报的问题不影响录用，则办理录用手续；对影响录用的问题，有实质证据的，不予录用；对所举报的问题一时难以核实的，可以暂缓录用。经调查核实后，作出录用决定。

招录人员应填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》一式四份，报市人力资源社会保障局审核盖章。录用人员实行聘用制聘用，聘用合同期限5年，试用期1年，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续。试用期计入聘用合同期限，考核不合格者，取消聘用资格。招录单位与拟聘用人员签订事业单位工作人员聘用合同。应聘人员进入考察及后续阶段或试用期内放弃聘用，或接到聘用通知后无正当理由逾期不报到的，取消其相应聘用资格，并记入诚信档案。 根据相关法律规定，拟录用人员与原用人单位签订的劳动（聘用）合同，必须由拟录用人员本人和原用人单位按照有关规定解除，否则，不予录用。

10.监督检查

本次招聘笔试、面试、体检等环节将由怀仁市人力资源社会保障局全程监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的举报、投诉、控告认真核实，对弄虚作假、弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

对于公告中公布的咨询监督电话，工作时间内须有专人值守，保证考生及时得到咨询和相关问题的解答。

监管咨询热线：-

附件1：怀仁经济技术开发区招聘简章

附件2：2018年山西省公务员专业分类指导目录

附件3：怀仁市事业单位公开招聘考试报名表

怀仁经济技术开发区公开招聘专业技术人才领导小组

2018 年 11 月 7 日

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