2017湖南永州市宁远县事业单位招聘111名考试考什么内容

  

考试
1、笔试
(1)笔试内容:笔试共两科,均实行百分制,第一科为行政职业能力测验,第二科为申论或专业知识,其中会计职位的考专业知识,其他职位的考申论。
笔试成绩按行政职业能力测验、申论(或专业知识)各占50%的比例合成(保留小数点后两位)。
笔试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下,由人社部门组织实施,用人单位参与、纪委(监察部门)全程监督。
笔试的试题由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题、制卷、阅卷,纪检、用人单位参与监督,严格实行封闭式管理。
(2)笔试时间:
行政职业能力测验:2017年7月15日9:00 -11:00
申论或专业知识: 2017年7月15日15:00-17:30
(3)笔试地点:见准考证。
(4)笔试准考证领取时间:2017年7月12日(周三)—7月14日(周五)。凭本人有效身份证到宁远县人力资源和社会保障局公务员管理股(局)领取。
(5)笔试成绩公示与查询:笔试成绩于7月24日起在宁远政府网公示,如考生对成绩有异议,25日-26日到人社局公务员管理股填写《宁远县事业单位公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表》申请复查,逾期不予受理。成绩复查结果在宁远政府网公示。
2、业务水平测试
新媒体中心新闻采编,广播电视台新媒体宣传、记者三个职位根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与业务水平测试人数1:5的比例确定,没有达到1:5比例则按实际报考人数进行业务水平测试。业务水平测试内容为职位所需要的专业知识。
3、面试
文化馆舞蹈专干、声乐专干、美术专干,全民健身服务中心举重男队教练采用专业水平测试的方式进行,其他职位采用结构化面试方式进行。
面试评委由7人组成,由事业单位公开招聘领导小组成员抽签决定从异地评委库中随机产生。评委参照公务员面试方式严格实行封闭式管理。
面试的试题由人社部门委托其他县以上考试、人才服务机构命题,纪检、用人单位参与监督,严格实行封闭式管理。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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