南康市一景。特约记者 杨晓明 摄
第十届中国（赣州）家具工业博览会木工技能大赛现场。 （本版除签名外所有图片均由南康区总工会提供）
全省工会将来南康观摩创新创业工作。 （资料图）
南康区总工会进一步推进新就业形态领域的工会入职和服务工作。
那康区总工会推动那康经济开发区8个独立园区成立工会联合会。
南康区家具行业工会成立，50万家具行业职工有了自己的组织。
电商行业工会为“双11”通宵奋战的电商员工送去了各种物资。
□记者曹建林 通讯员沈志强
产业工人是工人阶级中起支撑作用的主力军，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的中坚力量，是实施制造强国战略的有效力量。 近年来，特别是《新时代产业工人队伍建设改革方案》颁布实施以来，江西省赣州市南康区重点加强和改进产业工人队伍思想政治建设、构建产业工人技能形成体系，利用互联网提升产业工人队伍。 从产业工人发展体系建设与创新、强化产业工人队伍建设支撑保障等五个方面，围绕与江西一起将现代家具产业链打造成标杆产业链的目标要求特色引领高质量发展，扎实推进产业工人队伍建设改革。 与家具业融合发展。 加强县级工会组织和工作力量，持续建设壮大家具产业链工会，创新实施“再造十万南康木匠”工程，用工会组织链串联家具各环节产业链，为加快打造具有全球影响力的本土制造资本贡献工会智慧和力量。
紧扣产业改革和融合新要求，产业链联盟日臻完善
“党委已经号召行动，工会也已经行动。” 8月28日，在谈及家具产业链工会建设时，南康区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席赖建明表示，说。 家具产业是南康市的传统优势产业、第一产业、扶贫产业、富民产业。 是赣州市最具特色、规模最大的产业集群，是江西省重点调度的14大产业链之一。 “家具行业不仅是南康市经济社会发展的重要引擎，也是工会工作着力服务大局的重点领域。”
据统计，南康目前拥有美克家居、大自然家居、左右家私、圣蒂斯堡、格力电器等30多家龙头企业，以及1万多家家具企业，占全市的52.7%。那康市企业总数； 现有员工近50万人，占纳康员工总数的83??.3%； 直接从事家具生产的产业工人16.8万人，占南康市产业工人的78.6%。 近年来，南康区总工会审时度势、顺势而为。 把家具产业链工会建设作为加强县级工会工作的重点和切入点，深入推进家具产业链设计、制造、流通、销售四大环节。 链上工会工作方面，家具制造、物流、电商、家居小镇等成立了区域性、行业性工会联合会，同时重点加强工会工作在货车司机、快递员、电商直播主等新就业形态中，认真履行维权服务基本职责，积极组织行业技能竞赛，实现工会全产业链的组织覆盖和工作覆盖。
2009年9月，为推进家具行业工会建设，那康区总工会在整合纳康家具协会资源的基础上，成立了那康区家具协会工会联合会，拥有53家家具工会联合会。加入会员的公司； 2015年10月，物流协会成立。行业工会联合会现有物流企业364家，会员3365人。 2016年10月，在家具协会工会联合会的推动下，出口家具加工中心企业联合工会成立。 在此基础上，2016年12月成立家具工业园区工会联合会； 2020年6月，家具协会工会联合会更名为家具行业工会联合会，逐步实现家具生产企业建工会全覆盖，推动520家规模以上家具企业全部成立并入会； 2021 电商行业工会联合会于2020年8月成立，目前有电商企业321家，会员3625人。 2023年5月，新家具中心工会成立，开启了家具销售市场工会成立的新篇章……查看家具 不难看出，南康家具产业规模已从从小到大，加工由粗到精，结构由单一到多元化，形成了加工制造、销售流通、专业配套、家具基地等综合一体化。 产业链集群的发展非常一致。
“我们率先在家具制造行业有序推进，然后在物流、电商等行业复制推广。通过打造链上工会服务标准化平台，帮助家具行业补充、打造、做强、延伸链条，实现高质量发展。” 南康区总工会党组副书记、常务副主席范希燕补充道。 “党的建设带动产业建设，产业建设促进党的建设”。 南康区坚持问题导向、目标导向、结果导向，按照“会、站、家”一体化推进链条各项工会工作，积极打造“区办公厅”。工会党组+家具产业链总工会+链条企业工会组织的三级“1+1+N”组织体系，连接全行业四口岸31个工会组织链条：设计、制造、流通、销售。 紧密的工业和建筑界逐步形成了“区总工会党委统筹协调、产业链总工会具体负责、企业行业落实的三级管理架构”。链条中的工会。”
“一园一精品”、“一产业一标杆”、“一体系一龙头”、“一企业一亮点”……近年来，南康区持续推进企业标准化建设工会链条上点到点，努力建立工会，实现“有队伍、有品牌、有分会、有专（兼职）工会工作人员、有会员、有场地、有制度” 、资金、活动、档案”，坚持彰显工会组织品牌、工会主席身份，年初许诺、年末显实绩的“四亮”工程，实现链条上企业工会组织规范有序运行。
新业态群体是推动家具行业高质量发展的重要力量。 南康区总工会始终保持推动新就业形式工会成立和入会的高压态势，联动交通、商务、工业和信息化、市监察等部门重点关注推动物流货运司机、网约车司机、外卖骑手、快递员、网络主播等新型就业群体的建立和加入。 同时，立足实际，深入推进企业工会建制，积极推动行业覆盖，有效利用社区提供支持，进一步扩大工会对新就业形态劳动者的有效覆盖面，先后成立了工会组织。饿了么工会、三爱司机工会、龙岭工会。 电商村工会等。截至目前，共有7198名职工发展成为新的就业形式。
建设工会组织体系大厦，必须畅通组织体系经脉、血液。 近年来，南康区坚持通过龙头企业工会、模范工会带动产业链工会高质量发展，推动县级工会工作质量和效率不断提升。
激活全民“大众创业、万众创新”新引擎，劳动者主力军日益壮大
记者近日走进南康市紫帆家具厂。 “木匠大师”季登明正在与同事讨论新的设计模式。 从款式到打样，从包装到展示销售，每个环节他都力求精益求精。 季登明是第九届中国（赣州）家具产业博览会木工技能大赛特等奖获得者，是南康区“产业改革”过程中涌现的“南康木匠”的代表。
如今，在南康，一支有理想、懂技术、勇于创新的家具行业工人队伍正在成长。 他们迎来了职业发展的又一个春天。 在“家具+家电+家装”融合发展的三核时代，有力推动了南康家具产业集群的逆势成长。 今年上半年，南康家具成功入围国家先进制造业集群，并被评为“四星级”国家新型工业化产业示范基地。 南康家具品牌价值位居全国家具产业带第一。
作为南康区“产业改革”入选的典型企业，惠明木业很早就建立了企业工会，一直重视一线产业工人特别是技术能手和创新人才的培养。 三年来，汇明木业高频次组织技能培训和技能竞赛。 产业工人数量从早期的100多人增加到如今的600多人。 产业工人和明星工匠数量成倍增长，工人数量日益增长。 技能和素质不断提高。 “工匠”型家具人才的聚集，直接带动了整个企业的产业工人奋起直追、精益求精。 推动企业不断做大做强，成为省内首家上市的本土家具企业。
产业工人队伍建设改革的成效，很大程度上体现在工人社会地位和报酬的提高。 近年来，南康区制定了“南康星级木匠”、“木匠大师”奖励措施。 认证二、三、四、五星级南康木匠可分别获得500元、1000元、1000元奖励。 1500元、5000元。 被授予“木匠大师”称号的，最高奖励5万元。 被授予市级、省级“技能大师工作室”的，分别奖励8万元、10万元。 南康区家具行业工人月平均工资从2020年的4750元提高到目前的6280元，整体工资水平稳步提升。
同时，为积极调动家具企业参与产业工人队伍建设改革的积极性，那康区鼓励家具企业培养“星级南康木匠”。 “星级南康木匠”人数达到公司产业工人总数50%以上的，公司将奖励10万元； 对拥有2名及以上“木匠师傅”的企业，每增加一名“木匠师傅”，给予10万元奖励。 “木匠大师”将获得2万元的叠加奖励。
为增强职工主人翁意识，南康区重点推动家具行业充分发挥职代会的民主管理作用。 去年区乡变更后，各级党代表、人大代表、政协委员中产业工人有380人，比上届增长15.5%。 同时，各级各类型优先考评向产业工人倾斜。 省、市劳动模范中，有产业工人22人。 省、市5月1日劳动奖章获得者中，有4名产业工人。 省、市3月8日红旗产业工人等获奖者。 有工人5人。
赋能行业新速度发展，新时代工匠越来越多
“如果没有总工会提供的技能学习培训平台，我这个只有初中文化的人可能永远只是一个拿着凿子、刨子、墨斗的传统木匠，日子过得很艰难。”成为一名工匠。” 每当谈起家具产业链工会建设，邹传胜总是赞不绝口。 邹转生是南康区的一名传统木匠，从事家具行业26年。 他文化程度低，是地地道道的农民工。 通过技能学习和培训，他逐渐成长为一名精通机械数控操作的精密刀具。 多次参加各级家具技能大赛，并凭借精湛的木工技术和机械操作技能脱颖而出。 荣获“振兴杯”全国家具生产职业技能大赛、“中国家具行业工匠之星”、“赣州工匠”、“赣州市技术能手”等荣誉称号，成为南康市家具工匠中的技术能手区。
与邹转生一样，37岁的卢文斌凭借出色的创作功力和高超的木工技艺，在第九届中国（赣州）家具产业博览会木工技能大赛中荣获“三星级木匠”称号。 这个称号不仅是对家具行业工人精湛技能的认可，也让吕文斌感受到了从“高技能”到“高地位”的鼓励。 如今，他已成为南康家具界的大师，并获得了明星木匠的特别奖励。
为打造更多南康“明星木匠”，南康区坚持把提高技能水平作为推进产业工人队伍建设和改革的重要目标，通过推荐表彰、培训表彰、考核表彰等方式开展明星木匠工作。 、竞赛认可和学术教育。 顶级木匠的认证，打开了南康木匠从“一星”到“大师”的整个晋升通道。 截至8月中旬，南康区已认证星级南康木匠56681人，其中大师级木匠8人，五星级木匠10人，四星级木匠14人，三星级木匠24人，二星级木匠870人，一星级木匠870人。木匠。 55,755 人。
筹集逾1100万元购置建筑，在产业园建设员工服务平台，将南康家居小镇联盟、电商产业联盟“创客之家”打造成集维权于一体的综合组织、服务、学习、培训、健身、休闲、娱乐、文化。 全省一流“模范职工之家”； 推动工会经费向链条上工会倾斜，每年落实100万元以上经费保障……南康区围绕家具产业链工会“谁负责”着力制度建设而“谁负责”“推动”着眼于力量整合、“如何运作”和着眼于多层保障等问题，进一步理顺工会上链运行机制，深入推进工会延伸到基层。 通过召开区“产改”工作高层会议和调度会议，推动成发家具智造、华源新材、爱康光电、艾格森人造板公司、区供电等5家企业“产改”公司。 试点单位围绕“思想引领、成绩提升、素质提升、地位提升、队伍成长”目标开展“产业改革”特色工作，推动全区“产业改革”工作深入开展实用，让工会组织链连接家具产业链，让越来越多的新时代工匠为家具行业的发展做出贡献。
“日前，赣南师范大学现代家居产业学院暨国家工业（家具）设计研究院筹备处在南康揭牌。这标志着我区将进一步放大产学研协同作用。”研究，实现人才、信息、技术等关键要素加速融合，是推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合的关键一步，将持续推动南康家具走向世界。产业链中高端。”南康区委书记何善进说。 随着产业工人队伍建设改革的深入，南康区规模宏大、结构合理、素质较高的“星级南康木匠”队伍将弘扬传承“木匠文化”和“工匠精神” ”站在新的起点上。 ”，加快打造具有全球影响力的家居制造之都。