报名时需提交以下材料：

（一）2022年下半年蒙自市事业单位公开招聘工作人员申请表（附件2）。

（2）本人身份证、毕业证、学位证以及应聘职位所需相关证明原件扫描件；

（三）与注册资格有关的其他证明材料扫描件。

4、资格审查：蒙自市卫生局、市教育体育局根据招聘公告和岗位条件对报名人员进行资格审查。 资格审查未通过者将电话通知，通过者将在“红河人才网”进行公示。 考生对所提交材料及填写信息的真实性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，后果由应聘者本人承担。

5、资格审查、面试（面试方式）、体检的时间、地点在红河人才网（）另行公告。

（二）组织考试

1、考试方式：本次招聘不设考试比例。 免笔试，需面试。 所有通过资格审查的候选人将接受面试。

2、分数计算：面试满分为100分，最低及格分数为60分。 根据考官评分得出的平均分就是考生的面试成绩，分数计算时四舍五入到小数点后两位。 如果参加体检的人员成绩并列，则需要进行补测。 复试时间、地点另行通知，根据复试后成绩确定名次。

（三）业绩公布

考试结束后，考试成绩将在“红河人才网”上公布。

（四）资格审查、体检和检查

市人力资源社会保障部门和主管部门负责组织实施拟聘人员的资格审查、体检和考察。 资格复审、体检、检查不合格或者自愿放弃资格复审、体检、检查的，在及格分数线上，按成绩从低到低依次递补同一位置，只更换一次。 例如，在资格审查、体检、考察流程中某一环节已经填补的职位，后续阶段将不再填补。

1、资格审查。 资格复审由蒙自市人力资源和社会事务局办理。 资格复审时，考生须提供身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关证明及证明材料原件供审核，并提交复印件。

2、体检。 体检由蒙自市人力资源和社会事务局组织，在市级及以上公立医院进行。 对体检结论有疑问的，可以自收到体检结论通知之日起七日内申请复检。 复检仅进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《体检操作手册》和《关于修订》 《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》《通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）、《关于进一步完善公务员录用体检操作手册（试行）》的通知按照《公务员考试录用体检办法》（人力资源和社会保障部〔2012〕65号）等规定执行。 必须进行身体检查以筛查吸毒成瘾者。 吸毒人员一经确认，将不再录用。

体检期间，体检人员与被检查者有回避关系的，应当回避。 申请人在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

3、检查。 检查参照《国家公务员局关于做好公务员录用检查工作的通知》（国工局[2013]2号），由录用单位会同主管部门组织开展按照有关规定，重点了解检查对象的品德、能力和素质。 、遵守法律法规、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，审查考察对象的档案，核实考察对象是否符合规定的申请资格、申请信息及相关内容是否符合规定。提供的材料真实、准确等。

（五）拟聘人员公示

根据考试成绩、体检结果和考察确定拟录用人选。 拟聘人员名单将在“红河人才网”公示，公示期7个工作日。

公示期间因问题或个人放弃而出现空缺，在资格审查、体检、考察期间未填补该职位的，可一次性填补； 签订聘用意向协议后填补该职位的，已补充的资格审查、体检、考察环节不再补充。

（六）办理审批手续

公示期满后，未反映问题或反映问题但不影响就业的，办理就业审批手续，下发就业通知书； 举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用； 公示期间如有投诉，有关部门暂时无法核实举报问题的，将暂停聘用。 为了保护个人权益，举报问题时必须实名举报。

已签订劳动合同（协议）且仍在合同期内的拟录用人员，须在用人单位审核完毕后，办理录用手续前，向用人单位提交解除合同（协议）材料原件需要批准。 否则，取消其聘用资格。 与服务单位及有关主管部门发生合同、协议纠纷的，由协议双方协商解决。 协商不成并影响后续聘用的，由应聘者承担责任。

原则上2023年3月上旬基本完成审批手续。

（七）签订劳动合同

录用通知发出后，劳动者必须在规定时间内携带相关材料，与用人单位签订劳动合同。 逾期未报到的，视为自动放弃就业，取消其就业资格。

因未在规定报到时间内报到或者其他情况导致拟聘岗位空缺，且在资格审查、体检、考察、公示期间尚未填补的，该岗位候选人同一职位可根据考试成绩（最低合格分数线）从高分到低分顺序进行填补，且只填一次； 资格审查、体检、考察、公示步骤之一已填补该职位的，不再填补。

试用期合格者，正式录用； 对不符合条件的，取消其聘用资格，终止劳动合同。 用人单位主管部门应当批准取消其就业资格，并报同级人力资源社会部门备案。

（八）岗位福利

本次招收的工作人员正式聘用后，将纳入事业单位编制和管理。 其管理和待遇按照我省国家事业单位有关规定执行。

5. 纪律

（一）违反招聘纪律的考生，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会部令第35号）处理。中华人民共和国）。

（二）严格遵守《事业单位人员回避管理规定》。

（三）遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

6. 重要提示

（一）公告及相关通知或安排的官方网站为“红河人才网”（网址：）。 请应聘者主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知和公告。 同时，请务必妥善保存您注册时输入的信息。 若留下的电话号码未开通，因应聘者未及时上网查询或无法电话联系而造成的一切后果均由应聘者自行承担。

（二）本公告所附有关文件与本公告具有同等效力。 建议申请人仔细阅读。 因不遵守规定或个人疏忽而导致注册错误的一切后果由申请人自行承担。 考生违反考试纪律的，按照有关规定处理。 触犯刑法的，将移交司法机关依法处理。

（三）申请人对报名时填写的信息负责。 若注册信息与申请人持有的证明材料不符，由此导致的资格审查不通过或其他后果由申请人自行承担。

（四）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构进行考试辅导培训。 社会上以事业单位招聘团体、专业培训机构等为幌子出现的补习班、补习网站或刊物，与本次考试主管部门无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

（五）资格审查贯穿招聘全过程。 应聘者在任何阶段被发现不符合公告要求的，一律取消考试或聘用资格。

（六）本次招聘专业目录参照《红河州2022年事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录》（附件3）。 如果您就读的专业未列入《专业分类试行指导目录》，请致电蒙古国市人力资源和社会事务局。

（七）人力资源社会保障部门以公告形式通知应聘人员资格审查、面试、体检等事项时，未按时到达指定地点的，视为自动放弃应聘资格。招聘资格及将承担自己的责任。

（八）正式就业后，须达到本市最低工作年限5年的要求，方可申请从蒙自市调入或参加有关省、州、市（县）部门的公开选拔。

七、未尽事宜另行公告。

八、本公告由蒙自市人力资源和社会事务局负责解释。