最新消息是，江苏省2023年职称评审工作通知终于发布。 有哪些值得关注的关键点？ 让我们来看看：

江苏省2023年职称评审工作通知

申请审查范围和对象

（一）在我省各类企事业单位从事专业技术工作并与用人单位签订劳动（聘用）合同的专业技术人才； 在我省就业的自由职业技术人才。

（二）在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人来华工作许可、外国人永久居留身份证或者江苏省海外高层次人才居住证的外籍人员。

（三）公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）和退休人员不得申请职称评审、评定。 受党纪、政务、行政处分的人员，影响期内不得申请职称评审、评定。

申请审核政策

专业技术人才申请职称评审时，应当按照《职称评审管理暂行规定》（人力资源社会保障部令第40号）和《江苏省职称评审管理办法》（ ”（苏标题[2020]42号）。 以及人力资源社会保障部制定印发的各类职称制度改革指导意见和我省制定印发的各类职称系列（专业人员）专业技术资格条件的贯彻执行。 各地区、各部门、职称评审委员会办公室要全面贯彻落实《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好职称评审工作的通知》（人社厅〔2022〕5号） 60号），《省人力资源和社会保障厅关于进一步消除职称评定中“只看论文、只看学位、只看学历、只看奖项”不良倾向的通知》（苏人社发[2022]号） 156号），着力消除职称评审不合理限制条件，建立完善职称德才评审机制，完善创新职称评审办法，牢固树立“六个重点”明确导向，坚持认定。人才基于能力、业绩和贡献评价。

（一）申请人按照职称等级分级申请职称评审。 归国人员、党政机关交流人员、部队转业人员在企事业单位从事专业技术工作的人员，首次申请职称时，可直接申请根据专业水平和工作业绩，参照同类人员的评价标准，授予或认定相应的职称。 民营企业优秀青年人才可直接申请中级职称评审（“通过考试评审”的职称除外）。

（二）高技能人才申报的职称评审应当符合国家和省规定的交叉领域职称系列（专业人员）评审基本标准条件。 按照《关于综合配套改革实施方案的通知》（苏人社发[2021]132号）的规定执行。

（三）全省教育、卫生、农业系统基层事业单位在职专业技术人员职称评审按照省人力资源社会保障厅《指导意见》执行。 《基层事业单位专业技术人员岗位设置、定向考核、定向培养》执行《使用》通知（苏人社发[2020]152号）。

（四）高校要严格执行《省人力资源社会保障厅、省教育厅关于进一步规范“双肩”人员职称考核监督制度的实施意见》的规定《高等学校高等学校管理办法》（苏人社发[2021]86号），落实“双肩”人员核定备案、职称预审等程序，规范独立评审工作。

（五）落实相应的职业资格和职称要求，各评委会办公室必须按照《省人力资源和社会保障厅关于调整江苏省专业技术职业资格和职称目录的通知》 ”（江苏省人民社会保障局发）2019〕 183）精神，实现职称制度与职业资格制度有效衔接。

（六）经济、会计、统计、审计、卫生技术、造船、翻译、出版、传播等九个全国统一中、初级职称考试专业，考试合格者获得取消相应职称，不再录取相应级别。 职称评定或认定。 高级职称实行会计、统计、审计、经济学（含人力资源管理、知识产权、农业经济）四大系列（专业）考试与评审相结合。 专业技术人才必须参加国家组织的相关考试，取得国家或省级资格证书合格且在有效期内的，方可申请高级职称评审。

（七）计算机技术、软件专业初、中、高级职称实行全国统一考试。 对考试合格并取得相应级别计算机与软件职业资格（等级）证书的，用人单位可按照《人力资源社会保障部、工业和信息化部关于关于深化工程技术人才职称制度改革的技术方案》（人力资源和社会保障部印发）。 [2019]16号）相关规定要求相应专业技术职务择优聘任。

（八）专业技术人才申请资格（任职条件）截止日期为2022年12月31日，申请职称业绩成果、论文、学历（学位）等截止日期为3月31日，2023。

（九）继续教育条件按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》及相关政策执行。 继续教育程度被列为专业技术人员职称晋升的重要条件。

该文件有以下要点：

申请审核时间

各高级职称评审委员会办公室（含独立评审单位）须于6月底前下发年度评审工作通知，按照《江苏省2023年高级职称评审方案》规定的时间和进度完成年度评审工作》（见附件）、备案工作不得跨年度审核。

部分时间表：

申报方式

全省高级、中级、初级职称（含初级）申报实行网上提交。 申请人应登录江苏省人力资源和社会保障网办公大厅/江苏省人才服务云平台-职称栏进行申请。

工龄年限的计算

职称申报截止日期为2022年12月31日，职称申报截止日期为2023年3月31日。

江苏省专业技术人才评价指导目录