黑龙江鸡西市融媒体中心事业单位招聘工作人员公告(5人)

  

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根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑黑社发[2014]63号)的相关规定,经市人才工作领导小组研究决定,鸡西市工作人员事业单位新闻中心向社会公开招聘。 现将相关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

本次拟招聘全媒体主播5名、全媒体编导2名、全媒体摄像师2名、后期制作人员2名、新媒体视频制作人2名。

二、招聘条件

(一)遵守法律法规,热爱广播电视,有兴趣从事综合媒体工作。 普通话发音标准,身体健康。

(二)年龄20-35岁(含)(年龄计算截止日期为2024年5月1日),性别不限,普通高等学校本科及以上毕业生(含应届毕业生),专业不限。 毕业证书、学位证书以及招聘岗位所需的各类证书应于2024年7月31日前取得。

(三)有下列情形之一的人员不得参加:

1、不符合岗位招聘条件的人员;

2、普通高等院校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员;

6.有其他法律规定不宜报考或者聘用的事业单位工作人员的情形。

参赛者入职后不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

三、报名时间及方式

(一)报名时间

2024年4月27日9:00至2024年5月13日17:00。

(二)报名方式

网上报名:参赛者可通过“鸡西传媒中心事业单位工作人员公开招聘公告”链接下载报名表,填写完整后上传至大赛指定邮箱,邮箱地址:。 主题请注明“吉西融传媒中心新技能大赛报名+参赛者姓名”。 申请主持人职位的省外选手如无法现场参加初赛,须按要求上传自我介绍及新闻播音或节目主持技能演示视频。 视频格式为MP4,尺寸为横向16:9,分辨率为高清或以上。 应聘全媒体编导、摄影、全媒体摄像、后期制作、新媒体视频制作等岗位的应聘者,如有各级获奖作品,可上传至指定邮箱比赛连同报名表。 咨询热线:,,0467--。

四、招聘方式及程序

本次招聘将通过专项竞赛的方式进行。 通过鸡西传媒中心新技能招聘大赛,选拔出15名优秀选手作为体检候选人,考试合格者录用。

(一)比赛安排

本次比赛主办方分为初赛、复赛、决赛(面试)三个阶段。 每个位置以1:4的比例进入半决赛,以1:2的比例进入决赛(面试)。 全媒体导演、摄影、全媒体摄像、后期制作、新媒体视频制作岗位分为初赛和决赛(面试)两个阶段。 每个职位均以1:3的形式进入决赛(面试)。 预赛和半决赛成绩相同的球队将一起进入半决赛或决赛,决赛成绩相同的球队将进入附加赛。

(二)预赛时间、地点和内容

一、预赛时间、地点

鸡西赛区:2024年5月9日上午8点30分,比赛地点另行通知(请及时关注“鸡西新闻网”公众号)。

哈尔滨赛区:2024年5月14日上午8点30分,比赛地点另行通知(请及时关注“鸡西新闻网”公众号)。

二、初赛内容

全媒体主持人位置:选手自我介绍环节,时间限制1分钟。 在技??能展示环节,参赛者可以准备自己的稿件,可以是新闻播报,也可以是节目主持人。 时间限制为2分钟。

全媒体编导、摄影、全媒体摄像、后期制作、新媒体视频制作岗位:选手自我介绍时间限制为1分钟。 实战部分,主办方将在当天组织命题,参赛者将在现场进行相关技能测试。

(三)半决赛、决赛的时间、地点、内容另行通知(请及时关注“鸡西新闻网”公众号)。

(四)参赛规则

1、认真办理注册手续。

2、参赛者向大赛主办方提供的信息必须真实、准确、完整。

3、参赛者在比赛过程中必须严格遵守比赛规则,服从主办方的安排和管理。 如有违规,主办方有权取消该选手参赛资格,由此造成的损失由选手个人承担。

4、参赛者在比赛中的言论应尊重事实、客观发表评论,不得以任何方式损害他人的名誉权、隐私权等合法权益。

5、参赛者在《报名表》中填写的任何个人信息以及比赛过程中产生的各种图片、音频、视频和文字资料将由绩溪融媒体中心保存,并有权用于以下用途:仅限于与竞赛相关的宣传、推广和赞助申请活动,包括在电视上播放、推广和发行竞赛节目,向报刊、其他媒体、广告商、竞赛评委及其他竞赛相关方分发,以及在网络上推广和使用。互联网。

6、参赛者须年轻健康,精神饱满。 服装不得过于暴露,不得体现暴力、色情、反动内容,不得有不健康的图案、文字、配饰、道具,不得有过于怪异的发型,否则将根据情况扣分或取消资格。具体情况。

7、参赛者报名前须自行购买意外伤害保险。 比赛组委会对比赛过程中的意外伤害不承担任何责任。

5、入围选手资格审核

进入决赛阶段的申请人须提供以下材料的原件和复印件:

(一)注册资格审核表。

(二)有效第二代居民身份证。

(三)教育部学历(学位)证明、学历证书电子登记表; 申请第二学位的,须提供第二学位证书; 未取得毕业证书的应届毕业生还需提供学生证原件、学历证书等信函上带有二维码的《教育部学生身份在线核验报告》; 已修完教学计划规定的全部课程、全部科目合格、2024年毕业但尚未取得毕业证书者,须提供学校或教育主管部门颁发的学历等级、毕业时间、等书面证明“2024年毕业,已完成教学计划规定的全部课程,所有科目均合格,颁发毕业证书。”

(四)招聘岗位所需的相关证明或证明材料。

(五)机关事业单位工作人员还须提供单位及主管部门同意按照干部人事管理权限报考的证明。

6.评估和体检

根据招募计划数量和报名竞赛最终得分,按照竞赛总成绩由高分到低分按1:1的比例等额确定考核对象。

(一)评估。 考核主要采用多种方式对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考核,审查考生的资格条件、是否有回避报考情形等发现档案材料和信息涉嫌造假的,将立即进行核查,并在批准前暂停聘用程序。 考核不合格者,不予考虑为录用人选,并书面通知。

因考核不合格而出现的空缺,由应聘同一职位的人员按照竞赛总成绩从高分到低分的顺序等额填补。

(2)体检。 只有考核合格的人才可以参加体检。 体检工作按照部印发的《关于修改公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

体检在二甲级及以上综合医院进行,体检费用由申请人承担。 对6个月内到有资质的医疗机构进行体检的大学毕业生实行体检结果互认。 体检不合格的应聘者,不予录用。 报考同一职位并参加期末(面试)且期末(面试)成绩在及格线以上(60分以上)的,按期末(面试)成绩从高到低排名。 鉴定和体检将按顺序等额进行。

七、公示及聘用

根据竞赛、考核、体检结果确定拟录用人选,并在鸡西市人民政府网站公示7个工作日。 公示期间,有问题且有实质性证据的,不予录用。 空缺席位将根据决赛(面试)结果等额填补,并重新实行考核和体检公示程序。

对经公告无异议的应聘人员,用人单位与其签订事业单位聘用合同,办理相关聘用手续,执行当地事业单位现行工资福利制度。 事业单位公开招聘人员实行试用期制度。 试用期包含在劳动合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过1年)。 国家另有规定的,按照规定执行。 服务期限最短为3年(含试用期)。 在此期间,员工不得通过考核(选拔)、调动、借调等方式离开单位。试用期满考核合格者,正式录用; 考核不合格的,解除劳动合同。

本公告未尽事宜,由鸡西市事业单位招聘考试领导小组办公室负责解释。

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鸡西市事业单位招聘考试领导小组办公室

2024 年 4 月 26 日

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