黄石市人才市场有限责任公司工作人员通知领取准考证

  

(4)领取入场券

报名成功并缴费的人员,将由黄石人才市场有限公司工作人员通知领取入场券。 具体时间另行通知。

五、检验方法

(一)笔试

1、笔试时间和地点:笔试时间暂定为2024年1月14日,具体日期以实际通知为准。 详情请参阅《入场券》。

2、考试开考比例:岗位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3。 因特殊情况出现个别职位报考人数较少的,无需取消该职位。 考生只需照常参加笔试即可。 考试结束后,划定一条及格分数线,达到及格分数线者可进入面试,但综合成绩必须达到70分以上,方可进入体检、考察流程。

3、笔试科目:公共基础知识50%+专业知识50%。 满分100分,考试时间120分钟。 本次考试不指定考试指导书籍,也不举办或委托任何机构举办培训课程。

4、成绩公布:笔试成绩将在黄石人才网()上公布。

(三)面试

1、面试时间、地点:面试时间暂定2024年1月21日,具体信息以实际通知为准。 详情请参阅《面试须知》。

2、面试对象的确定:根据笔试成绩从高分到低分,按照岗位招聘计划与进入面试人数(总分为零者)的比例确定面试对象。笔试中不得进入面试)。

3.面试方式:结构化面试。 面试考试满分为100分。

(四)考试总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

如果转换分数时有小数点,则四舍五入到小数点后两位。

6. 体检及检查

根据该职位招聘人数,按照总成绩平分确定体检、考察候选人名单(总成绩相同的按照面试成绩排序) 。 考试总成绩及体检、考察的拟聘人员名单将于面试后三天内在黄石人才网()公布。

(一)体检标准

体检标准按照公务员录用体检标准执行,费用由申请人承担。 因体检不合格、自愿放弃等原因出现空缺的,按照参加该职位面试人员的总成绩等额填补。

(二)检验要求

按照总成绩从高分到低分的顺序,按照招收人数1:1的比例确定报考人选。 因取消资格或自愿放弃等原因导致面试候选人出现空缺的,按照参加该职位面试的候选人总成绩等额填补。

七、宣传招募

(一)公告

考试合格者确定为招聘候选人,并在黄石人才网()上予以公告。 公示期间举报严重问题且证据确凿且不符合资格的,取消聘用资格。 因取消招聘资格或公示后自愿放弃而出现的空缺,按照参加该职位面试的应聘人员总成绩等额填补,进行体检、考察和公示。 公示后无异议的拟聘用人员,经阳信县城市建设发展有限公司审核确认后,办理聘用手续。

(二)合同签订

录用人员应当在规定期限内报到。 阳新县成发水务有限公司将根据入职人员名单通知您,并办理入职手续,包括填写《入职登记表》、签订劳动合同。

(三)招聘及待遇

录用人员实行劳动合同制度管理,实行试用期制度。 试用期为6个月。 加入公司须缴纳五险。 试用期满考核合格后,按照《阳新县城发水务有限公司薪酬管理办法》的有关规定享受工资。 福利包括按照国家有关政策规定办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

八、其他事项

1、申请人应如实填写相关报名信息。 任何阶段如有舞弊行为,一经发现,将被取消参赛资格。

2、在各招聘阶段,公司可根据实际需要和岗位候选人情况,减少招聘名额或取消岗位招聘。

3、本次招聘建立人才储备。 公司系统后续招聘相同岗位的,可优先从人才储备中进行。 人才储备有效期一年。

4、本次招聘活动最终解释权归阳信县城发水务有限公司所有。

九、纪律与监督

为保证本次公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公平性、严肃性,欢迎社会各界监督。 记者应当使用真实姓名如实反映问题,提供必要的调查线索。 不接受匿名或其他方式举报的问题。 对违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定严肃处理。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。

监督电话:-(阳新县城市建设发展有限公司)

咨询热线:-(黄石人才市场有限公司)

阳信县城发水务有限公司

2024 年 1 月 5 日

下载附件:附件一:阳信县城发水务有限公司2024年1月拟招聘员工岗位一览表.xls

下载附件:附件2:申请登记表.doc

黄石人才网

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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