根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅关于公开招聘2021年中小学幼儿园教师队伍建设情况》（人社厅发[2021]27号），根据兴城市学校设置和学科需要，经市政府同意，面向社会公开招聘教师94名。 现将有关事项公告如下。

1、招聘计划

此次我市公开招聘教师94名。 其中，初中教师37人，小学教师47人，幼儿园教师6人，职教中心教师4人。 具体招聘单位、岗位、数量及相关条件详见《兴城市2021年公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的思想政治素质，热爱教育、热爱学生，品行端正，遵纪守法，模范公民道德。

2、具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德、专业知识、教育教学能力和心理素质。

3、身心健康，具备岗位所需的专业技能和身体条件。

（二）岗位条件

1、学历

（一）报考城市初中（附中、二中、三中）教师职务，须具有研究生学历、硕士学位及以上学历。 其中，地理、历史、生物教师岗位，具有师范大学全日制本科学历即可报考。

（二）报考农村初中教师岗位，须具有普通高等学校全日制本科及以上学历。 其中，地理、生物、历史、政治类教学岗位，具有高中阶段全日制师范院校教师学历即可报考。

（三）报考城市小学（南一小学、温泉小学、宁远小学、古城小学、实验小学）教师岗位的，须具有普通高等学校全日制本科及以上学历。

（四）报考农村小学教师岗位，须具有全日制师范院校教师以上学历或者全日制普通大学本科以上学历。

（五）报考幼儿园教师职务，须具有全日制师范院校教师以上学历或者全日制普通大学本科以上学历。

（六）应聘职教中心教师，须具有国家认可的本科及以上学历。

2、年龄要求

年龄18周岁以上，35周岁以下（以本公告发布之日计算）。 2014年底被政府解聘且工作满五年的代课教师，年龄限制为45周岁以下（以本公告发布之日计算）。

3、户籍条件

报考研究生不受户籍限制。 职教中心教师岗位限于葫芦岛市户籍人员，兴城市户籍人员除外。 户籍确认时间以公告发布之日为准（不含本公告发布之日）。

4、专业要求

具体专业要求参见《2021年兴城市公开招聘教师岗位信息表》（附件1）

5. 资格条件

所有报名考生均应具有相应的教师资格证和普通话二级B级以上证书（初中语文科目须有二级A级以上证书）。 受疫情影响，尚未取得教师资格证书的可持有效《中小学教师资格考试合格证书》，教育专业研究生和公费师范生可持《师范生》高校教师专业能力证书”进行注册。 所有拟聘人员在办理招聘手续时均须取得相应的教师资格证书。 未获得该资格者，将不予录用。 职业教育中心教师岗位候选人报考时不受教师资格证书的限制。 必须在试用期满一年内取得相应的教师资格证书。 未获得该资格者，将不予录用。

申请人在兴城公办学校担任代课教师（2014年底被政府解聘的代课教师）五年以上，具有国家承认的专科及以上学历，并持有相应的教师资格证书，可以申请幼儿园和小学教学岗位。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、因犯罪受过各种刑事处罚、被开除公职、有犯罪嫌疑人尚未侦查、正在接受纪律审查的。

2、现役军人和在校大学生不得以已取得的学历报考。

3.患有不适合从事教师职业的疾病或者身体缺陷的。

4、机关事业单位正式工作人员（含试用期）。

5、按照《事业单位人员回避管理规定》（人社部条例[2019]1号）明确应当回避的岗位；

6、国家法律、法规规定禁止录用为事业单位工作人员的。

三、招聘方式

招聘采取考试形式。

4. 招聘步骤

（一）信息发布

招聘岗位信息在兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上公布。

（二）报名

一、报名方式及时间

采取现场报名的方式，地点位于兴城市人力资源和社会保障局一楼就业人才服务大厅。 考生须亲自到现场办理报名手续，不得委托他人办理。

报名时间另行通知。 请考生及时关注兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站。

2、注册所需初审材料原件及复印件

（1）户口簿（首页和个人页）、身份证（正反面）。

（二）注册证明、学历证书、学位证书及《教育部学历证书电子登记表》。

（三）教师资格证书及“中国教师资格网”验证查询的完整网页截图（未取得的，需提交有效的《中小学教师资格考试合格证明》。教育类研究生和公考人员）资助师范生可持有《师范学校合格证》《学生教师专业能力证书》及相应的普通话水平证书和英语水平证书）。

（4）近期同版同版一寸蓝底彩色照片3张（背面注明姓名）。

（五）2021年兴城市公开招聘中小学、幼儿园职业教师报名表（附件2，网上下载）。

（六）合格代课教师须提供兴城市教育局颁发的代课教师证。

3. 付款方式

资格初审通过的申请人，以现金方式缴纳考试费100元。

4、资格初审

兴城市人力资源和社会保障局、兴城市教育局、兴城市公安局组织人员对申请人资格进行初审。 初审通过者不得申请其他职位； 未通过者可在报名时间内申请其他职位。 邮政。 资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现应聘者不符合所申请职位要求或有弄虚作假行为，将随时取消其考试和应聘资格。

5. 领取入场券

考生须出示身份证原件领取准考证。 领取时间另行通知。 请考生关注兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站。

6. 考试开题比例

每位候选人只能申请一个职位。 当计划招聘人数与有效应聘人数未达到1：3的比例时，该职位的招聘计划将被取消或减少。 申请取消职位的应聘者可以在规定时间内申请其他符合条件的招聘职位。 未在规定时间内申请被取消职位的，视为放弃申请。

7、实行诚信承诺制度。

应聘者提供的信息应真实有效，并填写《2021年兴城市公开招聘教师考生诚信承诺书》（附件3，网上下载）。 凡发现材料弄虚作假的，将取消其参加考试和应聘的资格。

（三）考核评价

1.笔试

(一)笔试内容。 主要包括教育学、教育心理学（幼儿园岗位笔试内容为学前教育学、学前心理学）、教育法律法规、教师职业道德建设等。笔试全部为客观题，满分100分分，考试时间限制为100分钟。

（二）笔试要求。 考生须携带身份证和准考证参加考试。 笔试开始15分钟后迟到者不得入场，考试结束前不得提前交卷、离开考场。 监考人员必须根据考生准考证、身份证和考场座位表核实考生身份。

(3)成绩查询。 考生可通过兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站查询。

2.面试

(一)访谈比例。 根据笔试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位计划以1：2的比例确定面试人选。 最后得分相同的人将一起接受面试。

（二）资格审查。 市人力资源社会保障局、市教育局将严格按照公告和岗位资格条件对进入面试的人选进行审核确认。 主要审核考生身份证、学历学位证书和教师资格证书。 资格复审不合格的，取消面试资格，并按同职位笔试成绩从高分到低分的顺序递补。

（三）面试内容、形式和时间：

小学、初中老师面试

①内容：拟招收科目教材

②形式：迷你班

③时间：10分钟以内

④小学、初中音乐美术教师基本功考核附加测试（基本功考核满分50分，微课满分50分）

音乐教师附加测试：弹唱（满分25分）：现场选一首歌曲，边弹边唱； 特长表演（满分25分）：自备乐器或舞蹈伴奏带（鼓、卡），时间限制在5分钟以内。

美术教师附加测试：现场绘画（静物素描，满分50分，时间60分钟）

幼儿教师面试

①基本技能考核（满分50分）

弹唱（满分：25分）：现场选一首歌曲，边弹边唱。

特色表演（满分：25分）：5分钟内准备好特色节目，自带道具。

②迷你班（满分50分）

讲座时间在10分钟以内。

职业教育教师访谈

①内容：拟招收科目教材

②形式：迷你班

③时间：10分钟以内

(4)面试评分。 面试满分100分，及格分数60分。 面试当场评分，当场公布结果。 未达到及格分数者，不予录用。 面试后出现的空缺将不会被填补。

3、总分计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，四舍五入到小数点后两位。 总成绩并列的候选人，按照“五优先”原则依次确定：①面试成绩较高者优先考虑； ② 学历、学位较高者优先考虑； ③师范毕业生优先； ④ 普通话水平较高者优先考虑； ⑤ 英语成绩较高者优先。 如果上述“五项重点”的排名仍无法确定，将通过面试、测试的方式确定。 考生总成绩在兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上公布。

（四）体检

按照总成绩从高分到低分的顺序，根据岗位计划按1：1的比例确定参加体检人员。 体检人员名单在兴城市人民政府网站和葫芦岛市人力资源和社会保障局网站上公布。

体检参照《关于修订《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的通知（人社部〔2016〕5号） 140）。 市公开招聘教师领导小组指定具有公务员考试资格的人员。 体检资格的招聘和公开招聘由三级医院统一进行，体检费用自理。

体检具体时间、地点将在兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公布。 申请人对体检结论有疑问，需要重新体检的，可以在收到体检结论之日起7日内向人力资源社会保障局提出书面请求。 另有规定的，从其规定。 申请人提出申请后7个工作日内安排复审。 复检内容为影响体检结论的项目。 复试只能进行一次。 体检结果以复检结论为准。 体检合格的，确定为被检查人员。 体检结束后，因体检不合格、主动放弃、弄虚作假等原因取消资格而产生的岗位空缺，不再填补。

（五）检查

招聘单位应当组织对拟聘用人员进行考察，并对被考察人员的资格进行审查。 检查中发现劳动者不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被检查人。 考试合格者，确定为录用人选。 考察结束后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等原因取消资格或其他原因导致职位空缺的，不再更换。

（六）公告

拟聘人员信息将在兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公示。 公示期为7天。 公示结束后，对公示无异议的，办理相关人事手续。 对公示有异议的，市人力资源社会保障局、市教育局将调查核实并提出处理意见。

（七）就业

公开招聘的人员按照规定实行试用期制度。 聘用人员试用期为12个月。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期满考核合格者，正式录用； 考试不合格者，将被解雇。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会的监督整个过程。 申请人弄虚作假、违纪违规的，一经发现，取消其考试或者报考资格，并将有关情况通报有关单位。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他事项

（一）申请人必须严格遵守辽宁省、葫芦岛市、兴城市COVID-19疫情防控相关要求，并提供14天内电子行程证明和COVID-19疫苗接种记录。 高风险地区考生须提供48小时核酸检测阴性证明，现场测量体温，全程佩戴口罩。

（二）本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办任何辅导培训课程。 目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等均与本次考试无关。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

（三）从报名到拟录用人员公布（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应聘者应确保报名时填写的通讯工具畅通，并及时关注兴城市人民政府网站、葫芦岛市人力资源和社会保障局网站公告称，对未参加笔试、资格审查、面试、体检、考察等招聘的应聘人员，因个人原因链接将被视为自动放弃其资格。

（四）聘用教师必须按照事业单位人事管理制度办理相关手续。 服务期限为5年。 任职期间不得调动，不得参加其他事业单位的招聘考试。 否则，视为自动辞职。

七、咨询电话

（一）招聘政策及资格审核咨询热线：

兴城市教育局：0429-

兴城市人力资源和社会保障局：0429-

（二）电话咨询时段：

工作日：上午9:00-11:30； 13:00-17:00 下午

附件：1.《2021年兴城市公开招聘教师岗位信息表》

2.《兴城市2021年公开招聘教师报名表》

3.《兴城市2021年公开招聘教师候选人诚信承诺书》