5月21日，2021年江门市“520”人才节鹤山支部活动“建党百年百才英才”暨鹤山人才园暨“一站式”人才综合服务平台启动仪式暨发布鹤山市人才政策发布仪式在鹤山市人才园（共和生态园）举行。 鹤山市四个领导班子林先进、聂家伟、冯锡玖、冯卫华等，江门市委组织部副部长宋岩以及鹤山市和市有关单位负责人各界人才代表参加了本次活动。

【活动现场】

【鹤山市委书记林先进出席活动】

【鹤山市委副书记、市长聂家伟致辞】

仪式上，鹤山市委副书记、市长聂家伟致辞表示，随着新人才政策的发布，鹤山已出台近20个配套政策文件，涵盖人才住房、医疗等各个方面关爱、子女教育、各类补贴等，贯穿人才引进、培养、激励、服务全流程，努力把鹤山打造成各类人才的“向往之地”、人才的“落脚点”实现人生的价值。

建党100周年百人英才行

当天，与会的数百名人才代表还在鹤山人才园（共和生态园）开展了“人才行走”活动，种植了一片“人才森林”。 随后，数百名人才代表开展党史学习教育，开展“齐唱红歌”、“重温一段党史”、“朗读一首红色诗词”、“扛起红旗”等“四个一”活动。出一份党史知识答案》。 接受红色精神的洗礼。

【开展“人才行走”活动】

【一起唱红歌】

【重温党史，吟诵红色诗词】

【种植“人才森林”】

鹤山人才园简介

鹤山人才园是在共和生态园基础上的升级建设。 是江门市首个镇级人才园区。 园区功能设计中突出尊重人才、服务人才的理念，将人才景观建设与实用功能空间相结合。

通过打造“一湖”：园区中心湖区主景观、“一站”：建设“梧桐汇”特色人才站、“一条带”：人才元素景观带，包括人才道路、人才桥、人才墙，人才林为人才营造了浓厚的工作氛围，升级后将成为人才新聚集地。

【公园中心湖区主景】

【“梧桐汇”特色人才站】

【从左到右、从上到下：人才路、人才桥、人才墙、人才林】

鹤山人才公园除了满足原有园区的健身、娱乐、休闲功能外，还展示了新时代鹤山尊重人才、珍惜人才、爱才的良好社会风尚，成为鹤山人才激励和育人的又一精神加油站！

扩展的观点

鹤山工业城（共和镇）：

党建引领人才工作 筑牢高质量发展基础

人才是第一资源。 近年来，鹤山工业城（共和镇）坚持用党建引领人才、聚集人才、服务人才，将党建与人才工作深度融合，以“人才基石工程”为载体，积极探索人才发展新模式。 ”作为起点。 为加快江门市中心产城融合示范区和鹤山城市副中心建设提供强有力的智力支撑和人才保障。

一、坚持党对人才的管理

构建人才工作新格局

建立党管人才工作机制。 成立以镇党委书记为组长的人才科技工作领导小组，充分发挥党委的领导核心作用，坚持党管人才的原则，牢固树立“第一带头人”的形象。把握“第一资源”，促进人才、技术、产业融合发展； 建立党建办牵头、总务办、经发办、农业办、公共服务办等部门各司其职、密切配合的人才科技工作机制，形成新的人才科技工作机制。人才工作共管模式； 加强镇人才科技办公室的协调配合。 2020年，镇人才科技办公室共召开人才工作会议16次，讨论解决人才工作经费、重大人才项目等事项72项，及时解决人才工作中遇到的问题； 随着资金投入的加大，共和镇始终把人才发展专项投入放在人才工作的重要位置。 2020年共投入人才基金2111.6万元，进一步为各类人才工程、人才政策、人才工程的实施提供资金保障。

深化“1+1+n”人才科技工作联络制度。 落实镇党建办、经发办各设一名联络员，其他相关办公室、人才站和企业安排专人负责人才工作，形成“1+1+n”的人才队伍，实现组织在党的人才管理中的作用。 抓好党的建设，推动企业建设。

动员社会力量积极参与，壮大人才队伍。 充分发挥组织团体的人才服务作用，团结工业城非公有制企业党委、工业城商会、共和??镇协会、共和镇龙狮运动协会、铁岗德掌堂舞狮团、铁岗民间艺术俱乐部、来苏妇女快板等一批社会组织、工人、青年、妇女、党群组织等在内的一批社会组织和任务在基层和企业全面落实。

二、做好人才引进和培养工作

增强人才集聚内生动力

注重平台对接，实施“高端人才引进工程”。 与清华大学深圳国际研究生院签约粤港澳大湾区首个县级合作平台，在共和镇成立水木深圳鹤山城市创新中心作为进驻清华大学的实践机构人才队伍建设，充分利用清华大学平台引力，推动园区人才引进工作，树立地方政府产学研合作新标杆。 目前已引进弘益生物医疗、鹤山富瑞医疗、OHMIO自动驾驶汽车、波粒新材料项目等具有核心竞争力和发展潜力的项目。 科技企业入驻，吸引15名高层次人才来鹤山工作创业； 世运电路公司与广东省科学院合作，在江门市建立首个“广东省科学院企业工作站”； 动力博时公司与中山大学、武汉理工大学深度合作，研发能力显着提升。 目前拥有180余项自主专利，支持智能装备项目的研发。 目前共和镇新引进博士14人，硕士24人。

注重队伍建设，实施“本土人才培养工程”。 一是配备一支强大的“头雁”队伍，发挥带头作用。 通过村级换届选举，干部队伍更加年轻化，学术水平进一步提高。 在优秀“头雁”的带领下，形成了“头雁领飞、群雁齐飞”的团队健康发展局面； 充分发挥一秘人力资源优势。 整合资源筹建来宿集团有限公司，成功引进高端民宿项目，签订投资6亿元的来宿茶园乡村旅游示范景区项目合作协议，设定打造全镇产业振兴示范标杆，注入人才活力； 二是围绕乡村振兴需求，培养本土各类人才，包括培养农村电商领军人才、培养教育卫生急需人才、培养乡村种植赚钱能手、培养传统文化传承人等。进一步壮大人才队伍，助力乡村振兴。

提供技术支撑，实施“技能人才培养工程”。 一是打造基地。 投资2.56亿元建设鹤山职教园区，预计提供近4000个学位，明年9月投入使用。 将为共和镇企业的发展提供强有力的技术人才支撑； 建设3000平方米职业教育公共培训中心。 为园区人才技能提升、社会培训、学术交流提供平台保障； 二是以赛促训。 举办共和镇工匠之星评选、员工技能大赛等活动，评选出22名“工匠之星”、12名“技术能手”，展现技能人才风采，让更多技能人才得到培养和提升； 三是校企合作。 积极协调园区企业与广东职业技术学院对接，为博英特焊接、运城新材料等一批高精尖企业输送技能型人才。

3、搭建创新平台

为人才提供广阔的施展空间

积极打造创新发展示范区和高质量发展先行区标杆。 2020年，鹤山工业城成功设立广东省高新技术产业开发区，为各类人才自主创业提供了更加广阔的舞台，进一步激发了人才的创新创造力。 ，促进产业发展与人才发展同频共振； 出台《鹤山工业城园区企业创业创新扶持基金实施细则》，通过事后奖励补贴、贷款贴息、租金补贴等方式支持园区企业人才创业创新。

同时，深化校园平台、科研平台等创新平台建设：与清华大学深圳国际研究生院合作，共建校内科研基地，组织清华大学及两校博士（硕士）学生院校在我市开展科技实践活动，切实体现产学研合作的具体成果； 积极推动时云电路、动力博时、东升等企业建设博士后创新实践基地。 目前已建立院士工作站1个、博士后科研平台6个。

4、完善服务保障

创造最佳人才发展环境

实施人才服务载体，增强获得感。 依托工业城党群服务中心，建设面积2000多平方米的鹤山工业城人才站，为驻地人才提供会议、培训、讲座、餐饮、休闲娱乐等服务。车站； 依托人才站，积极开展人才招聘和引进、交流、培养系列活动。 2020年共举办人才沙龙、校地合作智力服务、乡村振兴对接活动、水木创·同乐会、南方图书节等专题活动57场，营造了爱才、惜才、爱才的良好氛围。和尊重人才。 ; 依托人才管家，通过建立人才信息资源库、企业人才需求库、产学研合作需求库，每月进行人才与企业的直接沟通，与入驻园区的人才进行定期沟通，精准对接各种需求。

注重人才服务，解决您的后顾之忧。 一是落实镇领导干部联络服务专家人才制度，制定《共和镇领导干部联络服务专家人才制度》，组织镇党政领导班子定期走访服务及时了解人才的困难和需求； 二是建设配套人才公寓，为人才住房服务的实施提供有力保障，共和镇盘山花园、时代春树里二期、鹤山创新中心产业空间共规划建设人才公寓331套建筑。 目前，226个单位已竣工。 三是解决人才子女入学问题，《鹤山工业城（共和镇）企业人才子女入学实施办法》印发。 2020年，共有18名人才子弟进入中小学。 工业城幼儿园已竣工并投入使用。 工业城第一所小学和职业教育园区正在筹建中。 有效解决人才子女就学后顾之忧的建设； 四是优化人才居住环境。 投资超过15亿元，新建体育中心、占地1600余亩的高尔夫球场、碧桂园凤凰酒店等五合一商贸中心。 生活、教育、娱乐、商业等配套设施加快完善，基础优势更加明显。

5、营造宣传氛围

形成爱才、尊重人才的良好风尚

升级改造宣传阵地，加大宣传力度。 升级建设江门市首个镇级人才园区。 在园区功能设计中，凸显尊重人才、服务人才的理念。 升级完成后，将成为人才新聚集地，打造人才充分展示的舞台。

开展人才政策宣传，增强宣传深度。 会同市有关部门，依托企业、村（社区）文化广场、公共活动中心等重点场所平台，每月21日定期开展鹤山市人才政策宣传，打造尊重人才、热爱人才、珍惜人才的文化。 只有强大的气息。 2020年共开展促销活动24项。

宣传典型人才，加大宣传广度。 借助各级新媒体、电视台、报刊杂志积极开展人才推介工作，以选拔人才典型为重点，通过制作专题事迹、专访等方式，宣传广东省典型工作职工李海生、“江门市抗击新冠肺炎疫情先进个人”李海娜等先进 推广人才典型，积极营造人才发展的良好氛围。

以“520”人才节为契机

工业城（共和镇）将继续实施

鹤山市“人才强市”战略

以党建引领人才工作

汇聚世界各地人才

共同推动鹤山高质量发展

欢迎选择工业城（共和镇）

愿意和你在一起

让我们共同努力，共创美好未来！