2018年温州市洞头区中高级人才招聘公告已公布。 公开招聘中高级人才38名。 报名期限即日起至2018年8月26日。现场报名地点：温州市洞头区人力资源和社会保障局413室（温州市洞头区北澳街道人民路16号） 。 现将浙江省公务员考试网公告如下：

温州市洞头区2018年公开招聘中高级人才公告

为深入实施人才强区战略，优化人才队伍结构，进一步建设专业干部队伍，为“海上花园”建设提供强有力的人才支撑和智力保障。 《温州市洞头区“三年百人”（2018-2020年要求）中高级人才引进计划》决定公开招聘38名中高级人才现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

(1)中国大陆招聘

招聘计划30人，其中：急需专业24人（海洋科学4人、建筑学4人、信息与通信工程4人、环境科学与工程2人、化学工程与技术2人） 、金融2人、艺术设计2人、市场营销2人、生物医药2人）、综合类若干人（专业不限）。

（二）台湾地区招聘

招聘计划8人，具有旅游、民宿、文化创意、社会工作等相关专业学历或相关领域工作经验。

2、招聘对象基本条件

(1)中国大陆招聘

1、具有中华人民共和国国籍。

2、具有良好的政治思想素质，较强的事业心和责任感。

3、具有全日制普通大学研究生学历和硕士学位及以上学历，“一流”大学、“一流”专业、原“985”、“211”工程大学毕业生即可放宽到本科学历。

4.属于紧缺专业，户籍在洞头区（学生籍贯），父母或配偶之一在洞头区户籍（或在洞头工作，并已缴纳养老金）参加洞头区机关事业单位保险或城镇职工基本养老保险一年以上），可放宽于考入普通高等学校一专业的全日制普通本科毕业生。

5、具有副高级以上急需专业技术职务任职资格（学历不限）。

6.年龄要求：本科生年龄不超过28周岁（1990年7月1日后出生），硕士生年龄不超过32周岁（1986年7月1日后出生），博士生年龄不超过38周岁（1986年7月1日后出生）。 1980 年 7 月 1 日）1）； 40岁以下（1978年7月1日以后出生）具有副高级职称的专业技术人才； 具有高级职称的专业技术人才年龄在50岁以下（1968年7月1日以后出生）。

（二）台湾地区招聘

一、台湾地区居民。

二、承认1992年共识，支持两岸关系和平发展。

3、具有中国大陆全日制大学学士学位或台湾全日制大学相关专业毕业以上学历； 或同等资格以及3年以上相关专业领域的工作经验。

4、年龄要求：本科生年龄在28岁以下，硕士生年龄在32岁以下，博士生年龄在38岁以下。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名期限：即日起至2018年8月26日。

2、报名方式：

①现场报名：携带所需报名材料到温州市洞头区人力资源和社会保障局413室（温州市洞头区北澳街道人民路16号）进行报名。

②网上报名：将报名所需材料以“压缩包”形式发送至指定邮箱（邮箱地址：）

3、报名要求：

① 申请人需提供《2018年温州市洞头区中高层次人才招聘申请表》及身份证（台湾身份证）、毕业证书、学位证书、成绩单、职称证书、奖项、科研成果、论文。 出版物、工作经历证明及其他相关证明材料。

②申请人填写的注册信息和提交的注册材料必须真实、准确、有效。 为获得注册资格提供虚假信息和材料，或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，将被取消注册资格。

（二）资格初审

报名完成后，根据报名条件对报名人员进行资格初审，确定综合评价人选。

（三）综合评价

成立综合评价工作组，根据应聘者提供的应聘材料进行综合评价，重点考察应聘者的表现、能力水平和岗位匹配度，择优面试。

（四）面试及资格审查

入围候选人需携带报名材料原件参加面试，面试前将进行资格审查。 不能提供原件或者复审不合格的，取消聘用资格。 具体面试时间、地点另行通知。

（五）体检及检查

体检和考察由区委人才办、区人力资源社会保障局组织实施。 入围考生凭有效身份证件按照规定时间、地点和要求参加体检。 未按规定时间、地点和要求参加体检者，视为自动放弃。

体检、考察程序和标准按照2018年浙江省录用公务员相关规定执行。考察结果仅作为录用决定的依据。

体检不合格、自愿放弃体检资格或者经检查不适合就业的，其空缺职位不再填补。

对台湾招聘人员的考察按照有关部门的有关规定执行。

（六）宣传招募

符合条件的人选将确定为拟录用人选，并在洞头区政府网站公示，公示期7个工作日。 公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。 举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用； 如果举报的问题目前难以核实，将暂停聘用，待核实后再决定是否聘用。

确定体检、考察人员名单在洞头区政府网站公布。

4、人员管理及待遇

(1)中国大陆招聘

1、愿意加入企业编制的人员，入职时应签订企业人员聘用合同，按全员企业人员管理。 表现突出者将列入洞头区后备干部培养目标。

2、不愿意进入企业编制的人员，按“政府雇员”聘用，实行绩效年薪制，具有全日制博士学位（或高级专业技术职务资格）工资30万元）、全日制硕士学位（或副高级专业技术职务资格）30万元。 学历）21万元，全日制学士学位16万元，年度总薪酬（税前，含各项福利）协议确定。 预留各项福利后的年度薪酬总额的70%作为基本工资，按月平均分配，30%作为年度绩效考核奖的基数，根据考核结果进行分配。

3、安置（购房）补贴。 按照“双一流”，聘用人员获得的原“985”、“211”学历，给予全日制博士30万元、15万元、10万元落户（购房）分别为学生、全日制硕士、全日制本科生。 ）补贴。 安置（购房）补贴按五年平均，每年年底发放。 如果您在洞头工作满一年，并在洞头购买了房屋，补贴余额可一次性提取。 服务年限不满5年的，安置（购房）补助费全额收回。

（二）台湾地区招聘

1、以“政府雇员”身份招聘，实行绩效年薪制。 具体标准和支付方式按照中国大陆招聘规定执行。

2.对全日制博士生、全日制硕士生、全日制本科生分别给予30万元、15万元、10万元安家（购房）补贴。 具体支付方式按照中国大陆招聘规定执行。 服务年限不满5年的，安置（购房）补助费全额收回。

3、单位为其缴纳商业医疗保险和人身意外伤害保险。

（三）其他福利。

1、聘用人员除按规定享受住房（租赁）人才福利外，还享受相关人才政策。

2、面试所需的往返交通费和在洞头的食宿费，按规定标准从人才专项基金中报销。

五、相关事项

1、留学归来并获得教育部认证的境外硕士、博士学历（学位）者，须就读于相对知名院校（2018年ARWU、QS或泰晤士世界大学年报前100名）排名，可以认为享受与“双一流”大学同等的待遇）。

2、普通高校全日制研究生不能凭原学历、学位证书应聘工作。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员； 各级公务员（机构）考试中发现有弄虚作假等严重违反聘用纪律行为的人员； 参照公务员法管理的公务员和国家机关工作人员。 被解雇不满5年的，以及法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的，不得申请。

3、报名和考试时使用的身份证号码必须一致。 若身份证丢失，请及时补办或补办临时身份证。

六、本公告由洞头区委人才工作领导小组办公室、洞头区人力资源和社会保障局负责解释。 未尽事宜将另行研究解决。

点击下载：《2018年温州市洞头区中高层次人才招聘登记表》.doc