1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2、现役军人、承德市所辖各级机关、事业单位在职（或控数管理）人员（含试用期）、承德市各级国有企业工作人员承德市辖区（含试用期）；

3、在校非应届毕业生（不含2022年应届毕业生）；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5、承德市所辖各级机关、事业单位、国有企业辞职（开除）人员，3年内不得报考考试（以单位社保缴纳记录为准） ）；

6、应聘后形成回避关系的人员（回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条、《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形）河北省事业单位》）；

7、法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、介绍方法和程序

本次人才引进工作参照《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（承人社[2011]87号）的相关规定，以公告、报名、笔试（占对拟聘人员进行资格审查、面试（占50%）、体检、考核考察、公告和聘用。 每个岗位的考试比例原则上为1：2。 报名低于规定比例的，相应职位将被取消或减少。

（一）报名

报名时间：2022年8月22日8:30至2022年8月28日12:00。需网上报名，每人只能申请一个职位。 8月29日8:30至17:30，申请取消职位的考生可以申请其他职位。

报名网址：承德人才培训考试网。

网址:.

本次人才引进不收取考试报名费。 审核通过即表示注册成功，无需付费。

基本注册程序：

1、开始报名前，考生必须充分了解介绍政策和岗位条件，仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》，然后按照规定步骤进行具体操作。

2、网上报名实行严格的自律机制。 考生须承诺履行《诚信承诺书》，并对提交审核的报名信息的真实性负责。 入职面试资格审核时，如发现提交的信息与实际情况不符，将取消面试资格。

3、网上报名的考生须凭有效二代《居民身份证》申领“报名号”并预选报名岗位。 获得“注册号”和“初始密码”后，即可登录注册系统，填写表格并提交审核。 注册号是登录注册系统的唯一标识，密码可以修改。 两者都必须记住并妥善保存。

4、考生应按照《填表须知》填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。

5、考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。 一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。 “审核不通过”的，可根据提示的失败原因修改信息或变更职位重新提交审核； “审核通过”的，不能修改。

6、考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息。 同时，报名、考试时请务必妥善保管好您的个人证件和信息。 如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。

（二）考试

本次考试不指定考试用书，也不举办或委托任何单位举办考前培训课程。

1.笔试。 笔试时间为2022年9月4日上午9:00至11:30。笔试内容为“基础公共知识”和“专业能力测试”。 两个科目合为一张试卷，满分100分。

①打印《笔试准考证》。 考生可于9月1日上午8时30分至9月3日下午18时登录承德市人才培训考试网打印《笔试准考证》。

②考生按照《笔试准考证》确定的考试地点和考场参加考试。 参加考试时须携带《笔试准考证》和二代有效身份证件或有效临时身份证件。

③笔试开始三十分钟后，迟到者不得进入考场。 笔试期间考生不得提前交卷或退考。

④确定笔试最低控制分数线。 笔试结束后，将根据笔试整体情况决定是否设定笔试最低控制分数线。 对笔试最低控制分数线以上的考生，根据引进计划，按照笔试成绩从高分到高分，按照引进计划1：3的比例确定资格审查候选人。按职位低分（达不到1：3比例者按实际（入学人数）计算，上次笔试成绩在该比例内并列的考生全部进入资格审查。作弊者或笔试成绩为零分的，不得入学。

⑤笔试结束后，考生可登录承德市人力资源和社会保障网、承德市人才培训考试网查询笔试成绩。 具体时间另行通知。

2、资格审查。 进入资格审查的考生必须在规定的时间和地点进行审查。 主要审核申请人的毕业证书、学位证书、注册证书、身份证等相关证件的原件和复印件。 未经同意不按规定时间、地点参加资格审查的，视为放弃面试资格。 2022年应届大学毕业生尚未取得毕业证书或学位证书的，须提供在校证明和《普通高等学校毕业生（应届研究生）就业协议》。

资格审查过程中，拟聘岗位数与资格审查合格人员数比例低于1：3的，按从高分到低分的顺序递补。控制线以上的考生按照岗位笔试成绩确定。 资格审查合格者，进行面试。

3.面试。 《面试须知》面试时间、地点、分组及印制另行通知。

①访谈法。 它将通过结构化面试进行，最高分为100分。 面试成绩按照体操评分方法进行评分。 除去最高分和最低分后，剩余评委的分数总和除以其他评委的人数（即：候选人的最终分数=剩余评委的分数总和÷剩余评委（数），计算应聘者的最终分数，面试成绩四舍五入到小数点后两位。为保证介绍质量，分数低于60分者。面试成绩不合格者，不得进入下一阶段，也不能参加补考程序。

②面试要求。 申请同一职位的候选人一般在同一面试组和面试场次。 各组考生录取后通过抽签决定面试顺序。 面试时，考生只须报出团体和抽签号码，不报姓名。 面试后立即离开考场。 不得返回面试室、候诊室，不得在考场附近停留或讨论。 违反规定者，将取消面试资格或取消面试成绩。 抽签时未到达候考室的考生将被视为自动放弃。

③考试总成绩的综合。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（保留小数点后2位，四舍五入）

（三）体检、考核和检查

1、根据引进计划和应聘人员总成绩，按各岗位1：1的比例确定体检和考核应聘人员名单。 若比例内最后一名考生总分并列，则优先考虑笔试成绩较高的考生。 笔试成绩与总成绩相同的，按照下列顺序确定候选人： 1．烈士子女或者配偶； 2、具有较高学历（学位）者； 3、有工作年限或工作年限较长者（以养老保险缴费时间为准）（精确到最近月份）。 上述条件相同的，均进行体检和考核，根据结果择优录用。

2、体检标准参照现行公务员录用通用体检标准执行。 有行业标准的，按照行业标准执行。

3、考核主要审核个人档案和相关证明材料，采取多种形式，全面了解被考核主体的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作业绩等； 候选人是否有违法违纪记录，是否存在政治、历史问题等将被审查； 并对申请资格进行审查。

用人单位主管部门在评估的基础上，进一步对拟引进人员进行政治审查，形成考察报告，报党委（党组）集体学习。

4、体检、考核、政审不合格或主动放弃的考生，取消本次推荐资格。 按照总成绩从高分到低分的顺序进行岗位替换，替换人选将接受体检、考核和考察。

（四）公告

根据考试总成绩、体检、考核考察等确定人选，并于7个工作日内公布。 公示期间，因各种原因取消拟聘人选资格或拟任人放弃聘任的，将按照考试总成绩从高分到低分按职位进行替换，替换的人选将接受体检、考核和公示。

（五）就业情况

1、经公告拟聘用且无异议的，应按规定办理相关手续，并签订《聘用合同》。 聘用人员按照规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。 试用期满后考核合格的，予以正式录用，未通过的，取消聘用资格。

2、公示中举报存在严重问题且有确凿证据，对不符合聘用条件的，取消聘用资格； 发现问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用。

六、相关福利

本次引进的硕士及以上高层次人才录用后，按以下待遇要求：

1、管理岗位福利。 享受事业单位同类人员的工资福利。 担任管理职务的，硕士研究生试用期满转正后，发给八级管理职务工资。 博士生试用期超薪转为全职岗位的，给予七级管理岗位工资。 符合晋升条件的，可晋升至相应管理岗位的领导职务。 事业单位中担任领导职务的管理职务，符合转为公务员条件的，可以按照有关规定择优转为公务员。

2、特殊岗位待遇。 硕士研究生在专业技术岗位任职满三个月，可申请初级专业技术资格认定； 从事专业技术职务满三年的，可以申请中级专业技术资格认定； 取得中级专业技术资格满五年的，可以申请认定。 可以申请副高级专业技术资格，不受单位职务结构比例限制。 博士生在专业技术岗位上从事专业技术工作满三个月，可申请中级专业技术资格认定； 在专业技术岗位上从事专业技术工作满二年的，可以申请副高级专业技术资格，不受本单位职务结构比例的限制。

3、住房补贴。 家庭在市区购买普通住房前，按季度给予每月2000元的租金补贴，最长期限为5年。 3年内，家庭在市区（双桥区、双滦区、高新区）首次购买普通住房的，可享受硕士生一次性购房补贴15万元、20万元。博士生人民币。

4.人才绿卡待遇。 纳入承德市燕赵人才B卡发放范围，在教育培训、参与科研项目、承担科研课题、职称评审等方面给予优先支持。

5、待遇优厚。 夫妻俩都是本次引进的高层次人才。 如果提供结婚证、商品房买卖合同原件、房屋所有权证原件等相关文件，还可享受安置补助。

6.考核管理。 相关考核管理等事项按照《事业单位人事管理条例》执行，5年内（含试用期）不得异地调动。

七、疫情防控

按照省、市最新的COVID-19防控要求执行。

八、信息发布及相关说明

1、承德市人力资源和社会保障网（发布与本次引进工作相关的一切通知、公告）：

2、承德人才培训考试网（网上报名、打印《笔试准考证》和《面试通知书》）：。

三、本次考试违规违纪行为的处理按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》执行。 资格审查贯穿整个引进过程。 在任何阶段，发现应聘者不符合报考条件或者伪造、变造各种证件，或者弄虚作假获取引进资格的，一经查实，取消其聘用资格，并责令其相关人员接受处罚。将按照规定追究责任。

4、应聘者未经同意并按要求在规定时间内未参加笔试、资格审查、面试、体检、考核考察、聘用手续等的，视为自动放弃资格。

5、咨询电话：

0314-（人才引进政策及待遇咨询）

0314-（网上报名咨询、打印《笔试准考证》、《面试通知书》）

0314-(市委组织部人才工作科)

0314-（人才引进资质咨询）