静安区白领驿家两新组织促进中心获“全国脱贫攻坚先进集体”称号

  

在刚刚过去的2021年,长期定点帮扶新疆巴楚县的上海静安区白领一甲二新组织促进中心荣获“全国脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。 在静安区委统战部、区民政局的指导和静安区社会组织联合会的领导下,静安区社会组织新社会阶层成员发挥了积极作用在对口援助中发挥重要作用。 这是巴楚“智力援疆”工作的缩影之一。

在上海第十批援疆干部、上海援疆巴楚分局指挥员、巴楚县委副书记李林波看来,一大批援疆项目已落地落实到基层和民生,着力巩固扩大脱贫攻坚成果,推动乡村振兴。 上海援疆巴楚在有效对接的同时,围绕“给新疆留下什么”这一话题,更加注重后方优势与当地实际相结合,用好人力资源,加强统筹协调,注重因地制宜。因地制宜补社会建设短板、特色产业发展、文化交流滋润民心。 在为受援地区“输血”的同时,也增强了“造血”功能,为边境少数民族地区高质量发展贡献了智慧和力量,铸就了中华民族的强烈共同体意识。 贡献。

社会组织参与支智凝聚人心

百领宜家擅长的领域是社区建设和基层党建。 在中华人民共和国成立70周年之际,石一婵董事长带队与巴楚县第三小学的学生一起学习手语歌曲《乡村》。 她想,何不趁这个机会拍一段让孩子们终生难忘的视频。 于是,白领志愿者克服限制,与170名孩子一起完成了低成本制作。 当孩子们看到影片最后出现自己的名字时,激动得热泪盈眶。 该视频还在 Power 平台上发布。

在上海援疆巴楚分部指挥部的帮助下,静安区白领一甲二新组织促进中心积极参与巴楚县对口帮扶,建立了白领一甲巴楚工作站,建立了长期打造社会援疆平台,落实援疆工作“三支五美”(扶贫、立志、智智、童年好、青年好、工作好、灵魂好、精神好)。白领易家巴楚工作站广泛调研巴楚群众需求,在当地脱贫攻坚、社区建设、基层党建等方面发挥了重要作用。

近年来,在上海市民政局协助下,上海援疆巴楚分局成立了巴楚县晓阳社会发展促进中心。 通过该平台,广泛动员社会组织实施交流交流、志愿者队伍建设、传统文化普及、心理关怀、科普传播、共建启明、升级改造等七个“小胡杨”系列工程。实践基地,将巴楚“小胡杨”公益活动拓展成为上海社会援疆公益活动的品牌。

上海汉未央传统文化推广中心致力于中国民族服饰文化和生活方式的传承和推广。 借助“小胡杨”平台搭建桥梁,韩维扬深入巴楚县基层乡镇,向当地孩子展示传统服饰、传统乐器,与孩子们一起阅读绘本,吸引和鼓励当地孩子家长参加志愿者活动这样可以增长孩子的知识,培养爱国主义精神。

灵活引进人才,弥补民生行业短板

巴楚县政府工作报告显示,五年来,通过灵活招聘等方式,共有264名支教教师、医生等人才来到巴楚工作,极大改变了巴楚的发展面貌。 上海与此密不可分。 援疆干部和人才的辛勤付出。

去年10月,巴楚县中医院聘请上海吴孟华教授为名誉院长。 吴梦华现任上海市健康产业发展促进会慢性病专业委员会专家。 多年在高等院校及著名三甲医院从事医院管理、医养结合产业规划设计、人才培养工作,拥有丰富的相关工作经验。 专家牵头,进一步加快发展符合新疆特色的本土中医药,造福民生福祉。

陆氏伤科是上海乃至全国重要的中医院校。 被列为上海市八大伤科之一,是上海市非物质文化遗产。 在上海静安区中心医院的大力支持下,上海著名中医医师陆念祖巴楚工作室成立。 工作室主力徐红亮医生不仅是援疆医疗专家,也是陆氏伤科的主要传承人。 毕业于上海中医药大学,师从上海著名老中医陆念祖,从事中医骨科临床工作20余年。

上海第十批援疆队员、巴楚县卫健委副主任、县人民医院副院长刘登表示,要运用灵活的人才引进政策,积极为新疆境内的巴楚吸引人才。 新上任的巴楚县中医院内科主任秦树春就是这样一位专家。 秦树春是新疆博尔塔拉蒙古族自治州人民医院呼吸内科副主任。 他今年49岁,拥有丰富的医疗经验。 他是巴楚县急需的医学专家。 预约仪式一结束,他就忙着查房,询问患者病史,边检查边分析解释。

在产业发展方面,上海援疆人员也为巴楚提供了广泛支持。 上海第十批援疆干部,上海援疆巴楚分公司副指挥员、巴楚县委常委、副县长田国栋表示,巴楚六瓜是新疆的特色瓜类品种。新疆喀什。 这两年,是靠上海援疆推动的。 其次,通过互联网直接销售,供不应求。 不过,生产巴楚六瓜所用的种子主要是农民自己的种子。 秋季栽培品种退化严重,易早衰。 为此,上海农科院园艺研究所瓜类专家张永平多次赴新疆指导工作。 他和同事对哈密瓜提纯复壮及配套安全高效栽培技术进行了研究,包括播种时间、整枝方法、施肥技术、哈密瓜节位、病虫害防治等。 当当地农民遇到病虫害等问题时,他们会通过微信将图片发送给张永平,后者会根据农民提供的信息开出合适的药方。

培养基层干部助力乡村振兴

为拓展乡村振兴工作新局面,上海援疆巴楚分公司致力于重点提升当地基层干部综合能力。

第一件事就是请巴楚的干部出去。 此前,一批巴楚基层党群干部来到上海,参加为期两周的群众工作和情绪管理培训班,旨在提高社区干部的沟通能力和技巧。 参加培训的17名干部大部分来自一线。 培训期间,上海城市党建、社区党建领域的专家进行了授课。 优秀党务工作者纷纷献出自己的经历,分享了上海党群工作的心得。 巴楚干部还到静安区党群服务中心、彭浦镇党建中心、静安寺企业服务中心、羊城归都社区党群服务站参观交流,提出新的工作思路来自上海社区治理的优秀案例。

二是让上海干部到巴楚基层去。 在巴楚县巴楚镇,上海干部积极推进友谊路社区和幸福园社区示范点建设。 我们因地制宜推出了“全员岗”、“首问接待岗”等具有上海特色的社区服务制度。 投资建设社区教室、红石榴小组活动室等居民活动阵地,打造“居民会议厅”,提升社区公共服务能力。

上海第十批援建干部、巴楚县阿纳库勒乡党委副书记朱月明表示,上海干部在推动农村人居环境改善中融入了党员履职制度。 通过发动失业党员结合自身特长到岗,党员的带头作用进一步发挥。 博兹麦里村、果尔马里村、塔拉尼尔村等多个村设立了多个党员责任区岗和新时代文明实践岗。 岗位职责包括环境保洁、绿化保护与保洁、秩序维护、医疗救治等。 服务、垃圾分类、小修等

此外,巴楚的上海干部还着眼长远,努力巩固基层干部的人才队伍。 例如,阿纳库勒乡邀请上海同济城市规划设计院制定乡村振兴发展规划。 方案强调,要注重从致富能手、外出经商、大学毕业生等群体中选拔村干部和后备干部。 通过创新定向培养,在全乡实施定向培养村级后备干部“百人计划”,选拔想干事、能干事、有成事的优秀干部到村级后备干部岗位。基层组织的领导者。

 

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文章来源:人力资源和社会保障

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