6月1日，2022年“百万人才振兴重庆”数字经济专题人才引进活动在重庆邮电大学成功举办。

据了解，本次活动由市人力资源和社会保障局、市大数据发展局、重庆邮电大学、中国重庆数字经济人才市场管理委员会联合主办，市人才网承办兑换服务中心。

本次活动针对的专业岗位主要集中在数字通信网络、人工智能、区块链等全市33条重点产业链和12大产业集群，吸引了来自省内外企业、高校、科研院所的44家企事业单位参加城市。 ，提供1,321个数字经济就业岗位。

现场：精准对接，月薪最高4万元

据记者现场了解，参会企业包括中国信息通信研究院西部分院、中国联合网络通信有限公司重庆分公司、重庆易通学院、中国煤炭科工集团重庆研究院等他们提供的职位包括电子工程师、机械工程师、工程教师、IT系统建设、网络与信息安全管理、数字经济规划研究员等。薪资普遍较高，最低薪资7000每月10000元，最高可达每月40000元。

市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，此次活动还开设了网上专区，邀请招聘单位和学生网上报名参加活动，并主动收集参赛单位的人才引进需求和人才供给情况。 ，结合前期人才、岗位供需信息汇总。 因地制宜开展精准匹配工作，向用人单位推送人才简历，着力推动用人单位与人才面谈，实现双方“一对一”精准匹配。

重庆西部大数据前沿应用研究院招聘负责人李欢表示，学校开设的专业与我们设置的岗位匹配度很高。 我们共收到12份简历，均为硕士生，现场有3人表达了兴趣。 希望未来能够举办更多的专场活动，让我们的企业走进更多的大学，引进更多的数字经济人才。

活动当天，共收到44家企业790份简历，265人与用人单位达成意向。 其中，顺丰速运重庆有限公司共收到简历73份，其中硕士学位4份、学士学位69份； 中冶赛迪重庆信息技术有限公司共收到简历55份，其中硕士学位7份，学士学位48份。 下一步，用人单位与学生将进一步沟通，组织面试，推动签约。

未来：继续努力，“百万人才振兴重庆”将走进更多高校

市大数据发展局相关负责人表示：下一步，我市将重点做好以下四个方面工作。 一是用好重庆大数据智能人才分类评价，建立健全多元化人才职称主体。 考核机制扩大人才基础。 二是充分发挥数字经济产业园创新平台和数字经济企业作用，加快构建5亿数字产业创新发展体系，增强人才吸引力。 三是加快智慧名城建设，着力提升城市治理效率和宜居、产业、休闲、旅游、商贸水平，营造有利于远近人才发展的环境。 四是会同市有关部门、高等院校、科研院所，依托多方力量，加大人才引进和培养力度，为尽快实现培养一万多名高素质人才的目标提供可靠支撑为全市数字经济高质量创新发展。 智力支持。

接下来，中国重庆数字经济人才市场与市大数据发展局也将推出一系列组合，共同吸引、培养、留住数字经济人才，用数字经济人才推动产业发展。

本次活动的成功举办，充分发挥了重庆全国首个部市级数字经济人才市场的作用，加强了与高校的联动，发挥了教育领域数字经济人才资源丰富的优势，促进了重庆数字经济人才市场的发展。 “人才—企业”供需精准匹配，为数字经济人才引进开了个好头。 接下来，“百万人才振兴重庆”系列人才引进活动也将走进更多高校，旨在推动更加精准、全面的人才引进。

上游新闻记者 侯佳